關(guān)于細(xì)化解決形式主義落實(shí)精文減會的工作要求

目錄/提綱：……
（二）堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)
（三）嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》
二、轉(zhuǎn)變工作方式，著力解決文山會海、檢查考核調(diào)研過多過頻等問題，切實(shí)為基層松綁減負(fù)
（四）嚴(yán)格控制文件數(shù)量
（五）發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)
（六）堅持“少開會”
（七）堅持“開短會”
（八）嚴(yán)格控制行業(yè)類評比、表彰、獎勵活動
（九）嚴(yán)格控制調(diào)研、檢查等活動
四、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，著力解決會風(fēng)不正、會紀(jì)不嚴(yán)、會議成本過高等問題，提高會議質(zhì)量
……
關(guān)于細(xì)化解決形式主義落實(shí)精文減會的工作要求
（征求意見稿）

為深入貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》和《自治區(qū)政府辦公廳關(guān)于細(xì)化落實(shí)精文減會的有關(guān)措施》精神，切實(shí)讓習(xí)近平總書記的重要批示 “2019年要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實(shí)為基層減負(fù)” 落地見效，現(xiàn)提出如下工作要求：
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，從“兩個維護(hù)”的高度出發(fā)，著力解決喊口號、裝樣子、搞變通等問題，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署
（一）對黨中央、國務(wù)院重大決策部署，特別是自治區(qū)就貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示提出的具體工作要求，實(shí)行臺賬管理，落實(shí)責(zé)任部門、單位，堅持“馬上就辦”，跟蹤督辦。
（二）堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)。不層層提空洞的新口號、新思路，不濫貼標(biāo)語，不提不切實(shí)際的目標(biāo)、指標(biāo)、任務(wù)、要求，并根據(jù)實(shí)際進(jìn)行清理。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》。貫徹落實(shí)黨中央和上級黨組織決策部署情況的報告，嚴(yán)禁
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起，層層大幅度精簡會議，確保2019年召開會議減少30%-50%。參會人員相同或交叉的多個會議，提倡合開、套開或連續(xù)召開，不刻意搞傳達(dá)不過夜。能以部門名義召開的，不以管理局黨委、管理局名義召開。以管理局黨委、管理局名義召開研究部署林區(qū)全局性工作的會議為一類會議，包括年度工作會議、領(lǐng)導(dǎo)干部大會、黨內(nèi)表彰大會、林區(qū)勞模會議等，需經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批，由黨委會或局長辦公會審議會議內(nèi)容；以管理局黨委、管理局名義召開，研究部署林區(qū)系統(tǒng)性、行業(yè)性重大與整體性工作的會議為二類會議，需系統(tǒng)、行業(yè)的主管部門提前10天以上向黨政辦公室申報，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議會議內(nèi)容，每年不超過1次；各部門、直屬機(jī)構(gòu)召開的有關(guān)林區(qū)專業(yè)工作的年度工作會議為三類會議，一般以電視電話會議形式召開，可間隔1至2年在牙克石召開一次集中會議。除一、二、三類會議以外的其他專題會議或業(yè)務(wù)性會議，包括小型研討會、座談會等為四類會議，需提前向黨政辦公室申報，三、四類會議需由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。各單位、各部門要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度申辦、籌備此類會議，堅決杜絕“以會議落實(shí)會議”的情況發(fā)生，辦會部門不得直接向管理局黨政領(lǐng)導(dǎo)同志報送提請召開會議的請示，不得擅自擴(kuò)大會議規(guī)模，不得臨時動議增加會議議程，不得在大會期間套開無關(guān)聯(lián)的其他會議。要提高電視電話會議比例，傳達(dá)部署類會議及無現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流、集中討論和當(dāng)面對接內(nèi)容的會議，必須以電視電話會議形式召開。全國性電視電話會議已經(jīng)開到旗縣一級的，管理局已發(fā)文作出明確安排的工作，管理局不再重復(fù)開會部署，重點(diǎn)推動落實(shí)。
（七）堅持“開短會”。一類會議會期一般不超過2天，參會人員需根據(jù)實(shí)際情況從嚴(yán)限定（一般不擴(kuò)大至科級）。二類會議 V:會期一般不超過1天，參會人員相關(guān)部門與各單位負(fù)責(zé)同志參加;可根據(jù)實(shí)際情況擴(kuò)大至科級，人數(shù)不超過120人。三類會議會期一般不超過1天，參會人員一般為相關(guān)部門和各單位分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人，人數(shù)不超過, 80人。原則上二類、三類會議只有一個主旨講話或報告，一般不超過一小時，其他領(lǐng)導(dǎo)講話一般不超過20分鐘（4000字）。四類會議力求短而精，議程要科學(xué)、緊湊，不重復(fù)講話、不講套話，參會人數(shù)根據(jù)實(shí)際會議內(nèi)容確定，一般不超過502人.。會議需發(fā)言時，交流、研討性發(fā)言應(yīng), 不超過8分鐘. （1500字），一般性發(fā)言應(yīng)不超過5分鐘（1000字）。主持詞要言簡意賅，思路清晰。電視電話會議時長>一般應(yīng)控制在1小時以內(nèi)，專業(yè)領(lǐng)域電視電話會議時長可延長至906分鐘。
（八）嚴(yán)格控制行業(yè)類評比、表彰、獎勵活動。管理局黨委、管理局的評比表彰獎勵，需提交黨委會或局長辦公會審批，表彰的范圍、人員比例由會議議定，表彰決定以管理局黨委或管理局文件印發(fā)，榮譽(yù)證書加蓋管理局黨委或管理局公章。系統(tǒng)、行業(yè)性表彰，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和專門委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，表彰通知（通報）以管理局黨委辦公室或管理局辦公室文件印發(fā)，榮譽(yù)證書加蓋系統(tǒng)、行業(yè)專門委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組或職能管理部門的公章，不發(fā)獎金，系統(tǒng)、行業(yè)內(nèi)的表彰要控制范圍和數(shù)量，只能突出“點(diǎn)”，不能照顧“面”，表彰的對象要傾斜于基層一線，表彰普通職工的比例一般應(yīng)不低于50%，處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不參與表彰，堅決防止評比達(dá)標(biāo)表彰活動過多過濫現(xiàn)象。
（九）嚴(yán)格控制調(diào)研、檢查等活動。開展各類調(diào)研、檢查要堅持精簡、務(wù)實(shí)、高效的原則，從嚴(yán)控制次數(shù)、規(guī)模和時間，要到問題集中、困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方開展調(diào)研，聽實(shí)話、摸實(shí)情、 ……（未完，全文共3694字，當(dāng)前僅顯示1866字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于細(xì)化解決形式主義落實(shí)精文減會的工作要求》）