縣脫貧攻堅工作自評總結(jié)

目錄/提綱：……
一、年度目標(biāo)完成情況
（一）減貧成效方面
（二）精準(zhǔn)識別方面
（三）精準(zhǔn)幫扶方面
（四）問題整改方面
（五）工作創(chuàng)新方面
二、采取的主要工作措施
（一）抓好黨建引領(lǐng)，促進(jìn)責(zé)任落實
（二）完善制度建設(shè)，促進(jìn)工作落實
（三）開展精準(zhǔn)幫扶，強化政策落實
（四）突出問題整改，促進(jìn)工作提升
三、存在的主要問題
四、下一步工作打算
（一）抓好“產(chǎn)業(yè)扶貧”
（二）強化政策落實
（三）搞好各項培訓(xùn)
（四）整治農(nóng)村環(huán)境
（五）開展“志智雙扶”
……
**縣**年脫貧攻堅工作自評總結(jié)

**縣幅員面積528平方公里，轄9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、305個行政村，總?cè)丝?3萬。經(jīng)過精準(zhǔn)識別和動態(tài)調(diào)整，全縣建檔立卡貧困戶3318戶、貧困人口7454人，貧困村35個。
近年來，我們深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧重要戰(zhàn)略思想，認(rèn)真貫徹落實省市會議精神，以實現(xiàn)貧困群眾“兩不愁三保障”和貧困村“七通七有”為標(biāo)準(zhǔn)，緊扣“三個零差錯”、“三個明顯提高”和“兩率一度”要求，突出責(zé)任落實這個關(guān)鍵，形成了上下聯(lián)動、合力攻堅的工作局面，脫貧攻堅工作取得階段性成效。截至**年底，全縣已完成減貧1715戶4419人，33個村脫貧�，F(xiàn)將**年工作簡要自評如下：
一、年度目標(biāo)完成情況
（一）減貧成效方面。**年，全縣實際完成減貧430戶1060人，2個貧困村（崔家橋鎮(zhèn)胡莊村、永和鎮(zhèn)郭奇村）脫貧摘帽，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。
（二）精準(zhǔn)識別方面。嚴(yán)格按照精準(zhǔn)識別和退出標(biāo)準(zhǔn)，對全縣各村重點戶、貧困戶進(jìn)行了再排查、再核實。經(jīng)過動態(tài)調(diào)整，新識別建檔立卡貧困戶101戶228人。同時，對已脫貧退出的貧困戶又全部復(fù)查一遍，嚴(yán)防錯退發(fā)生。
（三）精準(zhǔn)幫扶方面。多輪次開展“集中幫扶周”和“集中幫扶月
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。“以工代扶”措施的實行，有效解決了部分貧困群眾 “等靠要”、邊緣戶心理不平衡問題，推動了貧困戶思想向靠勞動增收、不靠救濟(jì)生活轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了全縣貧困勞動力和半勞動力就業(yè)全覆蓋。三是建立農(nóng)村“孝善養(yǎng)老”制度。通過成立“孝善養(yǎng)老理事會”和“孝善基金”專戶，引導(dǎo)子女繳納“孝心贍養(yǎng)金”，通過實行從“孝善基金”中按子女繳納金額10%的比例匹配發(fā)放“養(yǎng)老金”的辦法，引導(dǎo)、督促、警示子女履行法定義務(wù)，共募集孝善基金200多萬元，貧困戶子女繳納贍養(yǎng)費120多萬元，已有400余名貧困老人受益。四是實行1+1+3提升扶貧成效。即：利用一個公共實訓(xùn)基地建設(shè)、一項保姆式服務(wù)，實現(xiàn)貧困勞動力技能培訓(xùn)、就業(yè)援助和企業(yè)職工技能提升三個全覆蓋，提升了精準(zhǔn)扶貧成效。全縣2543名有勞動能力的建檔立卡貧困人口已實現(xiàn)全部就業(yè)�！�**縣1+1+3提升扶貧成效》榮登《河南日報農(nóng)村版》頭版頭條。五是實行扶貧專干聘任制度。2017年3月，我縣為貧困戶10戶以上的重點村擇優(yōu)選聘了115個扶貧專干，利用其熟悉村情、戶情的特點專職從事該村脫貧攻堅具體工作。兩年來，全縣扶貧專干共幫助貧困戶辦理低保、“五�！笔掷m(xù)862戶，申請醫(yī)療救助、辦理醫(yī)療報銷手續(xù)412人，辦理殘疾人證75人，協(xié)助實施“六改一增”建設(shè)498戶，解決貧困戶生產(chǎn)、生活困難問題546個，申請貧困生教育補助97件。涌現(xiàn)出了康愛粉、陳春香、紀(jì)勇等一批優(yōu)秀扶貧專干，其中陳春香作為省人大代表出席了河南省第十三屆人民代表大會會議，康愛粉當(dāng)選“感動**”**脫貧攻堅年度人物。**縣聘任村級扶貧專干的做法曾被《河南日報》《河南日報農(nóng)村版》、《**日報》等媒體廣泛報道。
二、采取的主要工作措施
（一）抓好黨建引領(lǐng)，促進(jìn)責(zé)任落實。一是納入黨政考核目標(biāo)。把脫貧攻堅納入黨建工作目標(biāo)和政府年度考核目標(biāo)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動脫貧攻堅工作高質(zhì)量。二是選優(yōu)配強農(nóng)村干部隊伍。順利完成了農(nóng)村“兩委”換屆選舉，農(nóng)村干部年齡和知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善；完成了第六批第一書記輪換和選派工作，實現(xiàn)建檔立卡貧困村和后進(jìn)村駐村第一書記全覆蓋；對129個村級脫貧責(zé)任組充實人員754名，組長均由縣直單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任；在115個重點村實行村級扶貧專干聘任制，為脫貧攻堅提供了一線隊伍保障。三是開展后進(jìn)村治理整頓。明確了37名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系30個黨組織軟弱渙散村和后進(jìn)村。四是開展結(jié)對共建。全縣251個共建工作組與307個農(nóng)村黨支部結(jié)成共建對子，開展結(jié)對幫扶。
（二）完善制度建設(shè)，促進(jìn)工作落實。一是強化黨委政府主體責(zé)任�？h委常委會議8次、縣政府常務(wù)會議13次研究脫貧攻堅工作，縣主要領(lǐng)導(dǎo)對脫貧攻堅重大問題親自協(xié)調(diào)，確保了各項工作和政策的落實。**年共召開全縣脫貧攻堅推進(jìn)會8次、觀摩推進(jìn)會2次、周例會15次、問題整改工作例會22次。二是建立縣鄉(xiāng)村三級責(zé)任體系。明確了縣、鄉(xiāng)、村11類責(zé)任單位、責(zé)任人脫貧攻堅任務(wù)和職責(zé)。建立了責(zé)任組長工作清單、駐村工作隊長工作清單、第一書記工作清單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村支部書記、扶貧專干工作清單和幫扶責(zé)任人工作清單，使所有參戰(zhàn)人員目標(biāo)明確、責(zé)任清晰。三是建立脫貧攻堅專班和周例會制度。成立了16個工作專班，專職推進(jìn)脫貧攻堅相關(guān)工作。每周六召開四個班子領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加的脫貧攻堅會議；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周日召開脫貧攻堅專題會議，各村級脫貧責(zé)任組組長每周一召開周例會。四是嚴(yán)格臺賬管理。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和行業(yè)部門承擔(dān)的工作臺賬化，建立長期或階段性推進(jìn)臺賬，壓實各級責(zé)任。 五是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。成立了3個業(yè)務(wù)督導(dǎo)組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位幫扶工作成效、扶貧項目建設(shè)、行業(yè)扶貧政策落實等情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題立即反饋交辦，限期整改到位。縣紀(jì)委牽頭成立了6個作風(fēng)紀(jì)律督導(dǎo)組，不間斷對幫扶人、第一書記在崗在位情況進(jìn)行督查。**年，縣紀(jì)委共印發(fā)項目進(jìn)展情況通報9期，印發(fā)監(jiān)督檢查工作通報34期，通報查處問題41個，組織處理18人，政務(wù)處分2人。
（三）開展精準(zhǔn)幫扶，強化政策落實。一是強化產(chǎn)業(yè)扶貧。**年我縣安排財政專項扶貧資金2502.5萬元，項目85個（基礎(chǔ)設(shè)施類48個、公共服務(wù)類22個，產(chǎn)業(yè)扶貧類15個）。已建成扶貧基地和帶貧內(nèi)衣加工點43個，帶貧321戶。**年，縣財政安排農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 ……（未完，全文共6449字，當(dāng)前僅顯示2264字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣脫貧攻堅工作自評總結(jié)》）