2019年上半年落實黨風廉政建設主體責任工作報告

目錄/提綱：……
一、上半年落實黨風廉政建設主體責任工作情況
（一）加強組織領導，層層落實“兩個責任”
一是領導示范帶頭
二是認真履行好“一崗雙責”責任
三是簽訂黨風廉政建設責任書
（二）鞏固思想基礎，加強理論學習和警示教育
一是加強政治理論學習
二是堅持警示教育
（三）堅持正風肅紀，持之以恒加強作風建設
一是扎實開展專項行動
二是持之以恒抓作風
（四）加強日常監(jiān)督，營造風清氣正發(fā)展環(huán)境
一是領導和支持紀檢工作
二是嚴肅對違紀案件查處，以案為鑒，引導廉潔從業(yè)
二、工作中存在的問題和不足
（一）源頭防范措施還有待進一步細化
（二）制度執(zhí)行落實不到位
（三）是黨風廉政建設工作創(chuàng)新力度不夠
一是思想認識存在偏差
三是黨組織自身建設有待提高
三、2019年下半年工作打算
（一）明確職責定位，切實落實“兩個責任”
（二）嚴抓作風建設，促進作風建設常態(tài)化
（三）強化黨規(guī)黨紀教育，增強紀律規(guī)矩意識
（四）嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強監(jiān)督執(zhí)行力度
……
2019年上半年落實黨風廉政建設主體責任工作報告

現(xiàn)將公司2019年上半年落實黨風廉政建設主體責任有關情況匯報如下：
一、上半年落實黨風廉政建設主體責任工作情況
（一）加強組織領導，層層落實“兩個責任”。一是領導示范帶頭。黨總支負責人嚴格履行第一責任人的職責，每月主持召開總支委會議研究部署黨建和黨風廉政建設工作，定期聽取黨風廉政建設督查情況匯報，嚴于律已、廉潔從政，自覺接受職工監(jiān)督，做好表率。二是認真履行好“一崗雙責”責任。公司黨總支領導班子成員在抓好個人落實黨風廉政建設責任的同時，也抓好分管領域的黨風廉政建設，把落實黨風廉政建設同推動業(yè)務工作有機地結合起來，做到兩手抓、兩促進。三是簽訂黨風廉政建設責任書。公司黨總支將黨風廉政建設、查辦案件、效能監(jiān)察、廉政風險防范等主要工作任務細化分解到每個班子成員、部門領導和各位管理人員頭上，確保責任細化落實。
（二）鞏固思想基礎，加強理論學習和警示教育。一是加強政治理論學習。公司黨總支緊緊抓
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生的違法違紀案件為反面教材，以解決職工群眾反映強烈的突出問題為切入口，集中開展了1次廉政風險點排查和防控，對公司重點崗位、重點生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，實施動態(tài)防控。
二、工作中存在的問題和不足
（一）源頭防范措施還有待進一步細化。對防范風險點位監(jiān)管失之于粗，監(jiān)管落實沒有到具體的人具體的事，使風險防范的措施落不到實處。比如：公司雖明確公司若干環(huán)節(jié)、部分領域為風險點位，但只是將風險_責任落到所在生產(chǎn)部門，沒有針對具體項目及責任人制定風險防控措施。對項目建設的全程監(jiān)管力度還有待加強，懲防體系建設需進一步深化；
（二）制度執(zhí)行落實不到位。在制度建設上重視制訂，對制度執(zhí)行落實督導、督辦力度還有待加強，工作上存在布置多，監(jiān)督檢查少，聽匯報多，到基層了解情況次數(shù)少，聯(lián)系實際不夠緊密的現(xiàn)象。
（三）是黨風廉政建設工作創(chuàng)新力度不夠。工作上滿足于正�；�不能完全適應新形勢新任務新要求，反腐倡廉教育的形式還有待創(chuàng)新，教育的力度還需進一步加大。如對廉政文化建設的營造氛圍重視還不夠，在日常宣傳教育中常常是集體教育多、針對教育少，正面教育多、反面警示少，開會教育多、現(xiàn)場教育少。
分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要原因由：一是思想認識存在偏差�？傉J為生產(chǎn)任務重，考核壓力大，沒有很好地處理好黨風廉政建設和抓發(fā)展的關系，在黨風廉政建設上還在很大程度上處于被動應付狀態(tài)；二是對新形勢下加強國有企業(yè)黨建工作，落實好黨風廉政建設工作責任制觀念不新、思維不活，辦法不多、措施不到位，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨風廉政建設工作。同時公司班子不健全，一定程度上影響了公司黨建工作的正常開展；三是黨組織自身建設有待提高。目前，由于公司專業(yè)性較強，黨員人數(shù)也少，要選出政治堅強、熟悉黨務工作、會做思想政治工作，而且懂經(jīng)營會管理的黨建紀檢工作者比較難。公司大部分黨務紀檢工作者是由行政管理人員兼任的，在落實全面從嚴治黨的要求下，仍在不同程度上未能較好的適應黨建工作的新形勢、新情況，多數(shù)處于被動應付狀態(tài)，在推動黨風廉政建設過程中，有時存在顧慮，擔心活動影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、擾亂正常工作秩序、加大企業(yè)成本開支等，導致開展活動時理不直、氣不壯，“底氣”不足。
三、2019年下半年工作打算
下半年，我公司將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大會議精神，堅持全面落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，切實強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅定不移抓好黨風廉政建設各項工作的落實，為完成年度業(yè)績考核指標、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供堅強有力的紀律保障。
（一）明確職責定位，切實落實“兩個責任”。公司黨總支強化責任擔當，認真貫徹上級部署和要求，定期研究、布置、檢查和報告公司黨風廉政建設情況，綜合運用公開承諾、定期報告、調(diào)研督導、談心談話、述職評議、問責追責、點名通報等方式，推動責任和壓力層層傳導，層層落實；狠抓“三重一大”、“企務公開”等制度完善和落實，按照組織程序集體決策，并繼續(xù)有針對性的開展函詢約談、提醒告誡、責令糾錯，促進公司基層黨建、紀檢工作健康有序地發(fā)展。
（二）嚴抓作風建設，促進作風建設常態(tài)化。持續(xù)加大對貫徹落實中央八項規(guī)定、省市有關實施細則執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風”；加大作風問題查處力度，持續(xù)開展明察暗訪、監(jiān)督檢查和警示提醒、公開曝光，形成震懾；持續(xù)深入開展形式主義官僚主義整治活動，增強從業(yè)人員的責任意識、擔當意識和服務意識，營造愿干事、敢干事、干成事的濃郁氛圍。
（三）強化黨規(guī)黨紀教育， ……（未完，全文共2974字，當前僅顯示1891字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年上半年落實黨風廉政建設主體責任工作報告》）