領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會和巡察反饋問題整改情況
二、學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況
三、2018年對照檢查存在的主要問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、常抓不懈的理論武裝有所放松
2、求真務(wù)實的工作要求有所降低
3、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神有所松懈
4、艱苦奮斗的擔(dān)當(dāng)意識有所弱化
四、今后努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)
2、增強(qiáng)黨性觀念，維護(hù)黨的形象
3、強(qiáng)化務(wù)實創(chuàng)新，開拓工作新局面
4、嚴(yán)明紀(jì)律責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
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領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會 對照檢查材料

一、上年度民主生活會和巡察反饋問題整改情況
在**年度民主生活會上，通過自已查擺、征求意見、以及督導(dǎo)組提出等多種形式，領(lǐng)導(dǎo)班子共查找出“學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性”，“執(zhí)行內(nèi)部管理制度先緊后松、落實不力”等18個問題，***黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的教育管理，提高黨性修養(yǎng)和認(rèn)識。班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，針對每一項問題都列出了切實可行的整改措施，通過“進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度”、“建立健全制度執(zhí)行的問責(zé)機(jī)制”等務(wù)實管用、切實可行的具體措施，逐項抓好整改落實，查擺的問題全部整改到位，班子整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，宗旨意識明顯增強(qiáng)，紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
二、學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況
會前，***黨委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平_理政》第一卷、第二卷等。通過會前學(xué)習(xí)和研討，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位的豐富內(nèi)涵、“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點等方面有了
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。二是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的效果還不明顯。學(xué)習(xí)習(xí)慣于讀讀原文、抄抄筆記、寫寫心得等常規(guī)化的形式，還不能很好地做到帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)；對如何結(jié)合***情實際，以習(xí)近平新時代特色社會主義思想指導(dǎo)***改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，不能很好地把握新思想體現(xiàn)的科學(xué)思想方法和工作方法，在一定程度上還存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、精神狀態(tài)方面：一是創(chuàng)造性開展工作不夠。部分班子成員在創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺，推進(jìn)工作的招數(shù)和辦法，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上危機(jī)感、緊迫感不強(qiáng)，憑經(jīng)驗想問題、按老套路辦事情的現(xiàn)象依然存在。比如，對于在新的形勢下如何增強(qiáng)把握鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機(jī)遇，有效利用外部資源，整合、激活內(nèi)部資源，建設(shè)******發(fā)展方面，班子成員思路不清晰、_不夠。有的班子成員謀劃工作不深入，有時在對接落實上級政策中，習(xí)慣于照著文件辦事，沒規(guī)定的時候“不知所措”，找不到與上級政策機(jī)遇的結(jié)合點，沒有做到與實際充分結(jié)合。二是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神弱化。部分班子成員主動擔(dān)當(dāng)和攻堅克難的精神不足，遇到難題往外推，碰到矛盾繞著走，有求穩(wěn)怕亂心態(tài)，喜歡當(dāng)“二傳手”，對待工作的主動性不強(qiáng)，缺乏主動作為的勇氣，做事怕?lián)?zé)任，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿，有推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。有些班子成員對不是自己分管范圍內(nèi)的工作不關(guān)心、不重視，參與積極性不高，協(xié)作配合還不到位。三是進(jìn)取精神有所弱化。部分班子成員銳意進(jìn)取的開拓精神不足，考慮處理問題定位不準(zhǔn)、站位不高，思路不廣、眼界不寬，工作中因循守舊，精神懈怠，工作激情不足，工作亮點不多，特色不明，習(xí)慣于拿到工作分責(zé)任、掂輕重，對有較大難度的工作，不敢挑擔(dān)子，不愿啃硬骨頭，有“不求無功、但求無過”的想法。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，任務(wù)落實有差距。班子成員對上級作出的決策部署都能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、深入扎實細(xì)致不夠、沒有研究出具體詳盡的推進(jìn)方案、或者方案操作性不強(qiáng)等現(xiàn)象。部分班子成員對上級文件及要求理解不深不透，方向把握不準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，導(dǎo)致有些工作落實還不夠，與上級要求相比存在差距
3、在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定方面：***領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實中央、省市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項決策部署，持之以恒糾正“四風(fēng)”，以管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗為目標(biāo)，堅持在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”營造了風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，但也存在一些問題：一是在執(zhí)行中存在變通中折的現(xiàn)象。部分班子成員對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示的多了造成自己領(lǐng)導(dǎo)不力、駕馭力不強(qiáng)的印象，有些重要事情不請示、不匯報，自作主張，擅自表態(tài)，到事情干不下去，有了問題，才向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者推到黨委上會研究，造成工作被動。有的領(lǐng)導(dǎo)外出辦事、到市上開會，不向辦公室備案，也不及時調(diào)整自己的去向告知牌，導(dǎo)致給辦事人員帶來不便。二是作風(fēng)監(jiān)督不夠嚴(yán)。***領(lǐng)導(dǎo)班子對落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神監(jiān)督檢查不夠到位，致使個別黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為、微腐敗還未剎住，對于一些“隱性”問題還存在抵制不夠堅決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。三是推動工作不扎實。雖然***上的會議和文件有了大幅精簡，但仍然存在“以會議落實會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象，結(jié)合本***實際不夠。在重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)中，還存在謀劃不足、落實不力的情況，實施過程中與相關(guān)部門、群眾的協(xié)調(diào)溝通還不夠，影響和制約項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題仍然存在。
4、在開展調(diào)查研究和落實_態(tài)工作責(zé)任制方面：一是深入調(diào)查研究不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著課題、帶著問題深入村組調(diào)查研究較少，特別是對事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展、關(guān)乎全***大局的重大問題研究不夠。不能經(jīng)常性深入基層、深入群眾，問政于民不勤、問計于民不深、問需于民不廣，聽取意見和建議的渠道不多，真正沉下身子、專題研究、解決問題不夠。對村級文化廣場建設(shè)、村組道路維修、垃圾清理、居民點形象整治等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題研究不及時、解決不徹底。二是個別班子成員對新形勢下_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒 ……（未完，全文共6399字，當(dāng)前僅顯示2247字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料》）