2019年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作完成情況及做法
（一）開展主題教育，突出政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念
（二）細(xì)化制度要求，著力解決“不完善、不清楚”的問題
三是細(xì)化車輛管理臺(tái)賬
（三）強(qiáng)化教育，著力解決“不警醒、不堅(jiān)決”的問題
四是開展道德講堂
（四）壓實(shí)責(zé)任，著力解決“不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)”的問題
四是擴(kuò)大職工群眾對(duì)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，自覺接受各方監(jiān)督
（五）突出作風(fēng)，著力解決“不作為、亂作為”問題
（六）鞏固成果，著力解決“不忠誠、不專責(zé)”的問題
二、存在的問題及解決措施
（一）存在的問題和不足
一是制度執(zhí)行還不到位
（二）解決問題的主要思路和措施
一是加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)
二是強(qiáng)化日常管理監(jiān)督
三是切實(shí)抓早抓小抓預(yù)防
三、下半年工作打算
……
**所2019年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作 情況總結(jié)

2019年上半年，在省高管局黨委和省臨夏處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所紀(jì)檢工作緊緊圍繞上級(jí)部門的各項(xiàng)安排部署及具體工作要求，緊緊圍繞“加強(qiáng)教育、預(yù)防為主、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，采取有力措施，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，不斷推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上新臺(tái)階，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，共同參與，分工負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，齊抓共管的工作格局，促進(jìn)了我所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展，全所紀(jì)檢工作取得了較好成效。
一、主要工作完成情況及做法
（一）開展主題教育，突出政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。
結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織各部門重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平系列講話、新黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、局黨委、處黨總支去全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神等內(nèi)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略594字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
線”界點(diǎn)，牢固樹立堅(jiān)決不觸碰“高壓線”的意識(shí)，筑牢思想道德防線。尤其是蘭州南繞城高速的開通，致使路網(wǎng)擴(kuò)大，出現(xiàn)大額通行費(fèi)，更要在假綠通、黑名單、倒卡換卡等偷逃通行費(fèi)行為的外部和內(nèi)部因素上下功夫，嚴(yán)控、嚴(yán)查、嚴(yán)處理。四是開展道德講堂。組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、講故事為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學(xué)習(xí)模范人物和先進(jìn)事跡，強(qiáng)化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。上半年，全所累計(jì)參加警示教育300余人6次。
（四）壓實(shí)責(zé)任，著力解決“不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)”的問題。
嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任清單，完善責(zé)任體系，合理確權(quán)、公開曬權(quán)、規(guī)范用權(quán)、公眾督權(quán)。一是班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員、班子成員與分管站、站負(fù)責(zé)人與站職工層層簽訂廉潔從業(yè)、陽光收費(fèi)責(zé)任書，把全面從嚴(yán)治黨工作、正風(fēng)肅紀(jì)、懲貪肅腐以及約談、考核、監(jiān)督，落細(xì)、落小，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的具體問題。二是定期安排、檢查、落實(shí)和報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的紀(jì)檢工作，把廉潔從業(yè)融入分管工作之中，并主動(dòng)向管理處匯報(bào)紀(jì)檢工作監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，遇到重大問題及時(shí)報(bào)告。三是加大問責(zé)力度，以問責(zé)常態(tài)化促進(jìn)履職到位，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”和違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。四是擴(kuò)大職工群眾對(duì)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，自覺接受各方監(jiān)督。
（五）突出作風(fēng)，著力解決“不作為、亂作為”問題。
始終堅(jiān)持把嚴(yán)明紀(jì)律、正風(fēng)肅紀(jì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的中心工作和重要手段，加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員及管理人員的紀(jì)律作風(fēng)教育和要求，同時(shí)著力解決職工反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
（六）鞏固成果，著力解決“不忠誠、不專責(zé)”的問題。
繼續(xù)鞏固“路域環(huán)境整治”的常態(tài)長(zhǎng)效發(fā)展、持續(xù)開展“雷鋒班組”“俏花兒”為民、惠民品牌建設(shè)、蓄力加強(qiáng)“三查三促”工作的執(zhí)行落實(shí)、建立“轉(zhuǎn)作風(fēng)”長(zhǎng)效機(jī)制。引導(dǎo)全體職工堅(jiān)持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，做遵守紀(jì)律的標(biāo)桿，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為永恒的主題，將嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于職工隊(duì)伍建設(shè)全過程。堅(jiān)持勤學(xué)善思，深度領(lǐng)會(huì)把握黨紀(jì)黨規(guī)和法律條規(guī)，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。敢于動(dòng)真碰硬，切實(shí)防止“燈下黑”，始終保持紀(jì)檢工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和全面性。
二、存在的問題及解決措施
（一）存在的問題和不足。一是制度執(zhí)行還不到位。從每月檢考核檢查發(fā)現(xiàn)，紀(jì)律和制度執(zhí)行仍顯松軟。二是各部門廉政監(jiān)督員的作用發(fā)揮的不明顯，希望臨夏處開展一次廉政監(jiān)督員的如何開展工作的培訓(xùn)，切實(shí)發(fā)揮單位和部門的監(jiān)督作用。
（二）解決問題的主要思路和措施。主要思路是，在監(jiān)督方式上，由“上級(jí)監(jiān)督”到“一線監(jiān)督”轉(zhuǎn)變；在監(jiān)督節(jié)點(diǎn)上，由“事后監(jiān)督”向“全程監(jiān)督”轉(zhuǎn)變；在監(jiān)督成效上，由“遮短護(hù)丑”向“揭短露丑”轉(zhuǎn)變。主要措施是：一是加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)。加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，結(jié)合業(yè)務(wù)考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。優(yōu)化制度流程可操作性，提高制度_效率和效果。二是強(qiáng)化日常管理監(jiān)督。切實(shí)發(fā)揮單位和部門的監(jiān)督作用，以問題是否發(fā)現(xiàn)、問題是否整改、問題線索是否移交為監(jiān)督成效檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，通過執(zhí)紀(jì)問責(zé)，倒逼監(jiān)督責(zé)任、各項(xiàng)工作責(zé) ……（未完，全文共2623字，當(dāng)前僅顯示1667字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)》）