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    上半年工作總結(jié)

    發(fā)表時(shí)間:2019/8/9 11:32:56
    目錄/提綱:……
    一、信訪、仲裁工作完成情況
    (一)信訪工作情況
    1、較好地完成了各項(xiàng)接訪任務(wù)
    2、省、市信訪工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)及時(shí)
    3、省、市兩會(huì)和國家兩會(huì)期間的信訪穩(wěn)定工作任務(wù)完成較好
    4、信訪重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),成效明顯
    一是對重大不穩(wěn)定因素進(jìn)行了認(rèn)真的排查
    二是信訪“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)在我局全面展開
    三是化解信訪突出問題“三大戰(zhàn)役”活動(dòng)順利進(jìn)行
    (二)仲裁工作及仲裁院建設(shè)情況
    四是注重對疑難案件的研討和處理
    7、“創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)”得到了較好地開展
    一是勞動(dòng)爭議內(nèi)容呈現(xiàn)多樣化
    二是新型勞動(dòng)爭議案件開始涌現(xiàn)
    二、信訪仲裁工作存在的矛盾和問題的分析
    二是要求按特殊工種辦理退休的來訪人員多
    三是因超時(shí)效不能領(lǐng)取失業(yè)金的問題上訪多
    2、訪與上年同期比明顯增加
    三是農(nóng)墾系統(tǒng)失地職工要求進(jìn)社保并提高生活費(fèi)待遇,來訪人員要求強(qiáng)烈
    4、處長接待日制度有待加強(qiáng)
    5、國家兩會(huì)期間,我局出現(xiàn)了兩名內(nèi)部職工_訪事件
    1、《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,將會(huì)有三類勞動(dòng)爭議案件明顯增加
    三是企業(yè)違法解除和終止勞動(dòng)合同引發(fā)爭議的案件
    一是新法在原來法規(guī)上有了突破
    二是《仲裁法》規(guī)定,將仲裁申訴時(shí)效從自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60天延長為1年
    三是申請仲裁取消收費(fèi)
    三、下一階段重點(diǎn)抓的工作
    2、全力做好北京奧運(yùn)會(huì)和沈陽奧足賽期間的信訪穩(wěn)定工作
    3、認(rèn)真抓好窗口日接訪、處長周接訪、局長……
    上半年工作總結(jié)

    年初以來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,信訪穩(wěn)定工作的各項(xiàng)制度進(jìn)一步落實(shí),信訪穩(wěn)定工作形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn),信訪穩(wěn)定工作成果進(jìn)一步鞏固;仲裁工作效能進(jìn)一步提高,仲裁院職能建高進(jìn)一步加強(qiáng),較好地完成了信訪穩(wěn)定和勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作的各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將我處上半年的工作情況匯報(bào)如下:
    一、信訪、仲裁工作完成情況
    (一)信訪工作情況
    1、較好地完成了各項(xiàng)接訪任務(wù)。年初以來,接待群眾職工來訪(22019)人,其中訪(21)批(1234)人次,個(gè)體訪(20785)人。我局直接立案辦理信訪案件8件,辦理市信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核辦公室轉(zhuǎn)來的信訪復(fù)查復(fù)核件15件,辦結(jié)率均為100%。預(yù)測6月份群眾來訪4200人次、訪3批120余人。
    2、省、市信訪工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)及時(shí)。今年2月和4月市、省兩級信訪工作會(huì)議召開后,我局分別在第一時(shí)間內(nèi)對省、市兩級信訪工作會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)。根據(jù)省、市兩級信訪工作會(huì)議要求,研究制訂了信訪工作思路。即:以
    ……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略671字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
    詢800余起,協(xié)助市直部門和區(qū)縣勞動(dòng)部門、企業(yè)主管部門辦理“百日會(huì)戰(zhàn)”案件38件(失業(yè)2件、工傷15件、醫(yī)保13件、養(yǎng)老6件、仲裁2件),接待單位24家,及時(shí)化解到我局集體上訪8批256人次。報(bào)送信訪信息12篇,受到了市“百日會(huì)戰(zhàn)”領(lǐng)導(dǎo)小組的好評。三是化解信訪突出問題“三大戰(zhàn)役”活動(dòng)順利進(jìn)行。我局成立了以**副局長為組長的解決國有企業(yè)改制遺留問題和以**副局長為組長的解決土地征占補(bǔ)償問題的兩個(gè)工作小組。目前,我局已受理省交辦的“三大戰(zhàn)役”案件4件。這4件信訪案件目前正在辦理中,擬在6月20日結(jié)案。
    (二)仲裁工作及仲裁院建設(shè)情況
    工作完成情況
    1.及時(shí)受理勞動(dòng)爭議仲裁申訴案件。截止5月30日共接申訴受理案件296件,上年結(jié)轉(zhuǎn)67件,計(jì)363件;案件處理220件:其中裁定82件、裁決116件,調(diào)解22件、待處理143件。立案準(zhǔn)確率達(dá)100%,按期結(jié)案率98%,依法維護(hù)了勞動(dòng)者和用人單位雙方的合法權(quán)益。預(yù)計(jì)6月受理仲裁案件120件。
    2.加強(qiáng)普法宣傳工作,做好《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》實(shí)施與落實(shí)。5月份我處通過**教育電視臺(tái)、沈陽電視臺(tái)、沈陽法制報(bào)等新聞媒體對《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》進(jìn)行了廣泛宣傳。5月15日,我市開展了政務(wù)公開宣傳日活動(dòng),在宣傳日活動(dòng)上設(shè)立了勞動(dòng)爭議仲裁咨詢臺(tái),對《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》進(jìn)行了普法宣傳,當(dāng)天發(fā)放勞動(dòng)爭議仲裁宣傳資料357份,提高了勞動(dòng)者的_意識(shí)。
    3.搞好《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》培訓(xùn),提高仲裁隊(duì)伍整體工作水平。4月19日,在局9樓會(huì)議室利用半天時(shí)間,對全市系統(tǒng)內(nèi)仲裁員開展了《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》培訓(xùn)工作。培訓(xùn)中,主管領(lǐng)導(dǎo)趙書記親自參加了培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)仲裁員對《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》掌握程度,4月29日對全市仲裁員進(jìn)行了閉卷考試,通過培訓(xùn)提高了仲裁員對《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》精通和應(yīng)用能力,為運(yùn)用好該法奠定了基礎(chǔ)。在加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)同時(shí),注重對企業(yè)的培訓(xùn)工作,5月19日在**對100多家企業(yè)勞資干部開展了《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》普及培訓(xùn),提高了企業(yè)遵法守法意識(shí)。
    4.規(guī)范仲裁工作程序,調(diào)整仲裁工作制度,適應(yīng)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》要求。為做好5月1日后《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的實(shí)施工作,我處對勞動(dòng)爭議仲裁管轄進(jìn)行從新確認(rèn),下發(fā)了《關(guān)于明確勞動(dòng)爭議仲裁案件管轄的通知》,并對仲裁工作程序中21種表格從新進(jìn)行了調(diào)整,修訂仲裁員管理辦法,制定了仲裁員名冊,實(shí)行按名冊上崗制度,同時(shí)還制定了《仲裁庭負(fù)責(zé)人工作責(zé)任》,為《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。年初以來,繼續(xù)堅(jiān)持周例會(huì)學(xué)習(xí)制度。每周三組織仲裁員學(xué)習(xí)相關(guān)勞動(dòng)政策,結(jié)合辦案中的疑難問題進(jìn)行研討;四是注重對疑難案件的研討和處理。定期召開區(qū)、縣仲裁科長工作會(huì),采取以會(huì)代訓(xùn),個(gè)案分析和疑難案件研討等方式,提高了仲裁工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
    5.積極推進(jìn)仲裁院實(shí)體化建設(shè)。
    為加快推進(jìn)仲裁院實(shí)體化建設(shè)步伐,改變當(dāng)前我市仲裁機(jī)構(gòu)辦案力量不足的現(xiàn)狀,年初主管領(lǐng)導(dǎo)**書記親自帶領(lǐng)仲裁處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后的仲裁院機(jī)構(gòu)建設(shè)問題,并與劉健局長一起協(xié)調(diào)市編辦給予仲裁院增加人員編制,**書記積極向**副市長匯報(bào)仲裁院發(fā)展建設(shè)的情況,取得**副市長的支持,并親自協(xié)調(diào)市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予市仲裁院增加人員編制。目前,市勞動(dòng)爭議仲裁院人員編制已基本得到落實(shí),其增編文件正在會(huì)簽當(dāng)中。增編后的仲裁院人員將達(dá)到21名,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè),使其達(dá)到符合國家辦案要求。
    6、指導(dǎo)區(qū)、縣(市)仲裁院制定和完善符合本地區(qū)、 ……(未完,全文共5369字,當(dāng)前僅顯示1886字,請閱讀下面提示信息。收藏《上半年工作總結(jié)》
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