公司工會年度工作總結及年度工作計劃

目錄/提綱：……
一、健全工會組織，加強學習培訓，實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展
二、加強企業(yè)文化建設，積極開展各項文體活動，豐富員工生活
三、建立健全員工生活保障機制，切實維護員工利益
四、年工會經(jīng)費收支情況
一、引導員工樹立主人翁意識，堅持新發(fā)展理念
二、鼓勵員工主動參與公司改革，為公司創(chuàng)新轉型發(fā)展建言獻策
三、建設優(yōu)秀企業(yè)文化，共同創(chuàng)建和諧企業(yè)
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公司工會年度工作總結及年度工作計劃

**年，在集團公司工會委員會和公司黨支部的領導下，公司員工的大力支持與配合下，公司工會以學習宣傳貫徹黨的十八大、十九大精神和學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，緊緊圍繞公司發(fā)展目標，結合自身實際，努力為員工辦實事、做好事、解難事，服務好員工，夯實基礎、完善機制，增強公司的凝聚力和向心力，推進企業(yè)民主管理、推動企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，取得了一定的成績，為投資公司完成年度目標任務和集團公司的考核指標做出了應有的貢獻。
年度工會主要工作
一、健全工會組織，加強學習培訓，實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展
年1月22日上午在投資公司總經(jīng)理、工會主席的主持下公司召開了投資公司二屆二次職工大會，大會審議了工會主席的工作報告，聽取了黨群部關于《2016年度領導班子成員的履職及業(yè)務招待費支出情況的匯報》，表彰了2016年度先進工作者。大會總結過去一年的工會工作并對未來的工作
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事，幫助員工解決實際困難。
首先，落實黨務公開、開展源頭防控，確保員工對企業(yè)的知情權。工會認真落實公司黨務公開和政務公開等工作，將領導干部薪酬情況及履職待遇情況定期公開，保障員工的知情權，認真接受員工監(jiān)督。
其次，工會積極落實勞動保障，關注員工的身體健康。近兩年，公司新進員工人數(shù)較多，公司工會督促相關部門認真做好新進員工的保險開戶工作，并按時、足額進行后續(xù)繳存。在我國的重大傳統(tǒng)節(jié)日，嚴格按照《山西省總工會關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理有關規(guī)定的意見》文件的相關政策為員工發(fā)放節(jié)日福利。公司組織全體員工進行體檢，還特別為女性員工增加了體檢項目，使員工能夠了解自己的身體健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)健康方面的的問題。
再次，公司工會繼續(xù)積極落實“五必訪”和“五必幫”制度，年公司工會共探訪慰問員工及家屬4次。公司工會扎扎實實為員工辦好事、辦實事，提升了企業(yè)的親和力增強了員工的凝聚力。
四、年工會經(jīng)費收支情況
年工會經(jīng)費收入為元，其中：根據(jù)職工工資總額的5‰提取的工會經(jīng)費為元；企業(yè)賬戶劃入元。支出合計為元，其中：發(fā)放節(jié)日福利元；文體活動元；慰問員工及家屬元。年末工會賬面結余元
通過公司工會工作人員的辛勤努力和全體員工的熱情參與，年工會工作取得了一定的成績，但也應看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中更加堅定信念，堅持以人為本，堅持以員工的需求為工作的落腳點，以員工的滿意程度為衡量工作的指針，緊緊圍繞公司的轉型發(fā)展目標，扎扎實實的做好各項工作，為全面完成公司各項任務而努力奮斗。
年工會工作安排
年按照集團公司工會的總體要求，要進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，習近平總書記系列重要講話精神和全國總工會十六大精神，認真貫徹中央對新形勢下群團工作的新要求，搶抓我省國企改革“窗口期”和產業(yè)結構“轉型期”兩大機遇，組織動員廣大職工在實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃中發(fā)揮主力軍作用。公司工會將進一步以落實維護職工利益為根本，加強和諧企業(yè)建設。進一步發(fā)揮職工大會作用，切實加強保障職工群眾合法權益，引導職工群眾牢固樹立主人翁意識，建立新理念，適應新常態(tài)，著力改革創(chuàng)新，努力在服從公司發(fā)展大局中體現(xiàn)新價值、展現(xiàn)新作為。
一、引導員工樹立主人翁意識，堅持新發(fā)展理念
在集團公司工會委員會年度工作安排中把“學黨章黨規(guī)、學習習總書記系列講話，做合格黨員”作為首要的政治任務，我公司工會將嚴格貫徹落實集團公司工會委員會工作部署，將十九大精神與宣傳貫徹省委黨的群團工作會議精神結合起來，進行全面、細致、深入的學習。一方面按照集團公司工會要求積極爭取名額參加上級工會組織的各種培訓活動；另外根據(jù)自身實際情況開展豐富多樣的培訓學習活動。通過學習培訓，使公司全體員工學深悟透，融會貫通，自覺做到向黨的理論路線方針看齊，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識。通過學習，引導公司員工牢固樹立主人翁意識，只有員工樹立了與公司“同呼吸共命運”的主人翁意識，在工作中才能為公司獻計獻策，全身心的為公司發(fā)展貢獻力量。
二、鼓勵員工主動參與公司改革，為公司創(chuàng)新轉型發(fā)展建言獻策
今后，我們要按照上級有關規(guī)定，進一步明確公司工會的職能和定位，在完善法人治理結構中，充分發(fā)揮工會組織的參政議政作用；充分體現(xiàn)職工大會的民主監(jiān)督作用。在強化管理，提升效益的進程中，充分體現(xiàn)全體員工積極參與的作用。更好地鼓勵全體員工為公司的發(fā)展建言獻策 ……（未完，全文共2874字，當前僅顯示1827字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會年度工作總結及年度工作計劃》）