“不忘初心，牢記使命”主題黨課演講稿

“不忘初心，牢記使命”主題黨課演講稿

各位黨員同志:
大家好。今天我們召開支部大會，討論并通過了**同志成為預備黨員的議題，我首先代表中心組對**同志表示祝賀。每一位在座的同志，都曾經(jīng)歷過這樣神圣而光榮的時刻。此刻重溫入黨場景，我想同志們或許都會回憶自己當年誦讀黨章時的崇敬之心，和加入黨組織時的激動之情。
大家應該都清晰的記得，黨章開篇即提出“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。”這是對中國共產(chǎn)黨“先進性”的高度概括，同時也是對每一位黨員的“先進性”的明確要求�！跋冗M性”體現(xiàn)在先行、先導、先鋒
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于我們每一位服務于此的黨員同志，需要提出更高的標準，更嚴的要求，更強的使命。充分發(fā)揮我們每一位黨員的示范和帶動作用，讓營業(yè)部在天津分行的業(yè)務發(fā)展中爭先競位，勇作先行者，爭當排頭兵，讓營業(yè)部旗艦店的形象在每一位黨員行為中展現(xiàn)，讓優(yōu)秀的文化基因在每一位黨員實踐中閃光。
繼往開來，營業(yè)部迎來了新的機遇時期，同時也面臨著更為艱巨的發(fā)展挑戰(zhàn)。本次“不忘初心，牢記使命”的學習教育主題，恰好為我們提供了破解發(fā)展難題強有力的科學方法和思想武器。
我們始終牢記，中國共產(chǎn)黨人的“初心和使命”，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。落實這個“初心和使命”，就需要我們緊緊圍繞分行黨委“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，切實聚焦問題，力求破解難題。在提升客戶滿意度的同時，增強員工“幸福感、獲得感和安全感”。通過雙線管理，促進良性循環(huán)，實現(xiàn)客戶滿意度和員工個人價值的雙向提升。
首先，我們要努力提升客戶滿意度。當前業(yè)務發(fā)展的痛點，在于客戶等候時間過長，不僅造成客戶流失，一定程度上也影響了我行的服務口碑。結合本次“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的工作部署，我們積極尋求解決方法，首先，通過加強復雜業(yè)務預審環(huán)節(jié)，進一步提升智柜遷移率等方式，優(yōu)化業(yè)務處理流程；其次，鼓勵后線人員充實一線，緩解柜臺壓力，實現(xiàn)內(nèi)部人員調(diào)整；第三，選聘增加兩位管培生，加大柜員倒班頻率，優(yōu)化一線人員素質(zhì)和年齡結構。上述措施的落實已經(jīng)初見成效，切實縮短了客戶等候時間。以7月15日至7月19日為例，VIP客戶平均等候20分鐘，減少4分鐘；非VIP客戶平均等候63分鐘，減少20分鐘。這其中離不開黨員同志們的集體智慧，更離不開日常工作的無私奉獻，體現(xiàn)了黨員同志們干事創(chuàng)業(yè)的擔當和決心。
其次，我們要努力提升員工的“幸福感、獲得感和安全感”。各級黨員領導干部要切實了解員工訴求，將嚴管與厚愛相結合。通過樹立更加清晰的績效考核標準，更加廣闊的職業(yè)晉升渠道，鼓勵信念堅、政治強、本領高、作風硬的同志，在不斷的學習和實踐中，勤勉敬業(yè)，擔當作為。鼓勵培養(yǎng)一批優(yōu)秀的業(yè)務骨干，帶動形成簡單清新、協(xié)同高效的團隊氛圍。
文化一旦形成，就是一種力量。銳意進取的團隊文化和創(chuàng)先爭優(yōu)的部門氛圍，有助于促進營業(yè)部 ……（未完，全文共1902字，當前僅顯示1209字，請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心，牢記使命”主題黨課演講稿》）