優(yōu)秀車間工會申報材料

目錄/提綱：……
（一）聚焦創(chuàng)新主題，引領創(chuàng)新發(fā)展
（二）提升員工素質，強化人才培養(yǎng)
（三）服務一線員工，傳遞黨的溫暖
（四）開展多彩活動，凝聚人心士氣
（五）圍繞裝置生產(chǎn)，發(fā)揚崗位建功
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優(yōu)秀車間工會申報材料
五星級職工小家

2019年運行二部工會在上級黨組及工會組織的堅強領導下，深入學習貫徹公司各級會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，以服務職工為中心，為維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展為重任，深入推進技術創(chuàng)新、素養(yǎng)提升、服務基層、凝心聚力、崗位建功五個方面的工作，努力營造安康、民主、文明、和諧、活力的五星級車間職工小家。
（一）聚焦創(chuàng)新主題，引領創(chuàng)新發(fā)展
依托神油創(chuàng)新工作室為載體，從產(chǎn)品質量提高和開發(fā)、裝置問題分析解決、產(chǎn)品成本降低、裝置清潔運行四個
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略376字，正式會員可完整閱讀）……　
崗位培訓58次，內容包括宣揚美德向上向善、愛崗敬業(yè)建功立業(yè)、加氫裝置技改消缺、裝置開停車操作、安全生產(chǎn)基礎知識、設備操作維護保養(yǎng)等方面，接受培訓總數(shù)達到5220人·次。
（三）服務一線員工，傳遞黨的溫暖
一年來共開展送溫暖、困難幫扶、關切慰問等活動11次，大檢修期間配合煤制油分公司和合成油廠為員工送去清涼，送去關懷，為圓滿完成大檢修發(fā)揮積極作用。定期對運行部困難的家庭進行摸底調查，建立困難員工名冊統(tǒng)計表，開展多對一幫扶，本年度已為運行部4為員工送去困難慰問金，總金額8000元整，使得一線員工深刻感受到工會組織的愛和溫暖。多次組織部分領導及同事探望生病的員工，對手術住院的同事安排專人值夜，幫助病人家屬渡過難關。實時關注每一位員工的動態(tài)，及時發(fā)放新生寶寶慰問品37份，新婚員工慰問品12份，員工生日蛋糕卡83張，為員工送上工會最美的祝福。
（四）開展多彩活動，凝聚人心士氣
一是開展文化活動，為基層員工培訓新聞寫作知識，收集并上報稿件156篇，上稿78篇。大力宣傳安全文化，組織員工參加煤制油分公司看展的安全生產(chǎn)知識微信有獎答題活動，15名員工獲得獎勵。積極參加合成油廠工會組織的“安康杯”安全演講比賽及工會家文化演講比賽，獲得二等級2個，優(yōu)秀獎1個的榮譽，組織班組員工撰寫“安康杯”安全征文4篇，其中沈建赟撰寫的《這六年我想對你們說》獲得二等獎。
二是強化體育活動，組織員工參加集團公司“安康杯”足球比賽、合成油廠籃球比賽，分獲集團公司“安康杯”足球比賽一等獎和合成油廠“安康杯”籃球比賽二等獎。為提高身體素質同時加強團隊合作意識，特組織運行部的所有人員分兩個批次參加“不忘初心繼續(xù)前行 凝心聚力勇攀高峰”的登山活動，進一步增強了整個運行部凝聚力和向心力。
（五）圍繞裝置生產(chǎn)，發(fā)揚崗位建功
班組建設是貫穿于日常工作中重要組成部分，為將運行二部打造成為一支更具戰(zhàn)斗力、更有凝聚力，更賦向心力的團隊，車間制定嚴格的班 ……（未完，全文共1660字，當前僅顯示1055字，請閱讀下面提示信息。收藏《優(yōu)秀車間工會申報材料》）