工會(huì)工作交流材料：凝心聚力創(chuàng)佳績、攜手奮進(jìn)展風(fēng)采

凝心聚力創(chuàng)佳績 攜手奮進(jìn)展風(fēng)采

一年勞作，一年收獲，一心辛勤，一心奮進(jìn)。工會(huì)是職工的大本營，我們不忘初心，牢記使命；工會(huì)是職工的大家庭，我們砥礪前行，無私耕耘。***工會(huì)以緊密圍繞黨的方針和政策為工作基礎(chǔ)，貫徹黨在新時(shí)期對(duì)工會(huì)組織及工作的重要要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的功能，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營，不遺余力的維護(hù)職工權(quán)益，依靠廣大職工開展工作，堅(jiān)持以人為本的原則，同群眾緊密聯(lián)系，將工作深入到職工身邊，積極聽取呼聲，充分了解職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)反饋的問題以負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真落實(shí)、切實(shí)有效地幫助職工解決工作和生活上的實(shí)際問題，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。新時(shí)期企業(yè)面臨發(fā)展的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，工會(huì)在企業(yè)的發(fā)展過程中扮演著不可或缺的角色，面對(duì)新征程，工會(huì)組織肩負(fù)著新的歷史使命和責(zé)任，必將展現(xiàn)新的獨(dú)特風(fēng)采。

1.加強(qiáng)民主建設(shè)，爭創(chuàng)“和諧企業(yè)”
職工代表大會(huì)是職工行使民主管理權(quán)力的法定機(jī)構(gòu)和實(shí)現(xiàn)職工主人翁地位的有效形式。***工會(huì)不斷加強(qiáng)和完善職工代
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過程管理，細(xì)化競賽目標(biāo)，注重競賽效果，把員工參與競賽活動(dòng)的積極性充分調(diào)動(dòng)起來。斷激發(fā)員工學(xué)習(xí)的自覺性，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，提高技能水平。勞動(dòng)競賽的開展，可以有效提高員工的技能水平，使職工以主人翁的責(zé)任感投入到崗位工作中去，立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，以堅(jiān)實(shí)的技術(shù)、扎實(shí)的作風(fēng)和不斷進(jìn)取的工作態(tài)度，圓滿完成各自任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的完成，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長。通過開展一系列卓有成效的提高職工技能，培養(yǎng)職工素質(zhì)的競賽活動(dòng)，公司工會(huì)也收獲了上級(jí)的肯定和積極的效果，2018年7月武漢市總工會(huì)授予***劇場部“武漢市工人先鋒號(hào)”、藝術(shù)團(tuán)演員彭文娟“武漢五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?br>3.開展文體活動(dòng)，推動(dòng)文化建設(shè)
職工文體活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提倡科學(xué)健康生活、弘揚(yáng)先進(jìn)文化、培育團(tuán)隊(duì)精神的重要載體，也是調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)新性，增強(qiáng)職工歸屬感和企業(yè)凝聚力、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。***工會(huì)為豐富職工業(yè)余生活先后組織了“凝心聚力 共創(chuàng)輝煌”骨干及優(yōu)秀員工團(tuán)建、東湖綠道參觀及“舞動(dòng)非遺，青春獻(xiàn)黨”特色文化活動(dòng)、“喜迎軍運(yùn)，你我同行”首屆“知音杯”職工籃球和羽毛球比賽，以及第二屆金秋讀書會(huì)等文體活動(dòng)，同時(shí)配合公司開展“知音情，的士行”公益活動(dòng)，與江岸區(qū)教委共同舉辦2018年江岸區(qū)全民終身學(xué)習(xí)活動(dòng)周——“知音號(hào)”游船體驗(yàn)活動(dòng)。工會(huì)還關(guān)心青年職工的身心健康發(fā)展，舉辦了首屆***“知音杯”王者榮耀電競比賽活動(dòng)。通過一系列的活動(dòng)可以多方面地培養(yǎng)員工形成良好的道德和意志品質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，拼搏進(jìn)取的精神，還可以在活動(dòng)中形成互相學(xué)習(xí)，互相幫助的良好氛圍，學(xué)習(xí)他人的成功之處從而使自己精神得到了升華，也提升了自身道德素養(yǎng)，改善了整體精神面貌，有力地提升了企業(yè)的精神文明建設(shè)水平。
不僅如此，為滿足廣大青年單身的需求，更好的解決廣大企業(yè)青年婚戀交友實(shí)際問題。在湖北省總工會(huì)指導(dǎo)下，****工會(huì)還對(duì)公司未婚職工基本信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并按照自愿原則推薦部門優(yōu)秀單身青年參與武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)、共青團(tuán)武漢市委員會(huì)主辦的“落雁湖畔·玫瑰之約”相親文化節(jié)。不僅體現(xiàn)了公司“以人為本”的企業(yè)文化，更有助于營造和諧、穩(wěn)定的企業(yè)氛圍，激勵(lì)廣大員工與公司共同成長。
4.保障職工權(quán)益，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任
保障職工各項(xiàng)福利是維護(hù)職工權(quán)益的基本途徑，****工會(huì)通過各類福利發(fā)放及節(jié)日慰問工作體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)于職工的人文關(guān)懷，也是企業(yè)對(duì)于自身社會(huì)責(zé)任的承諾。公司工會(huì)堅(jiān)持開展職工各種節(jié)日的慰問工作，重視職工的個(gè)人文化生活，定期發(fā)放電影兌換券豐富業(yè)余生活，對(duì)于奮戰(zhàn)在一線的職工，在炎熱酷暑的夏日送去清涼，在嚴(yán)寒刺骨的冬季送去溫暖。以無微不至的理念和無私奉獻(xiàn)的行動(dòng)，為全體職工送去了體貼和關(guān)懷。
企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛是形成一個(gè)積極向上、富有活力組織的基本保障。因此，公司工會(huì)組織全體員工定期開展健康體檢活動(dòng)，既讓職工對(duì)自己的身體狀況有全面了解，又有效增強(qiáng)了健康意識(shí)。此外，對(duì)于為女性員工還增加?jì)D科專項(xiàng)檢查，并對(duì)存在健康風(fēng)險(xiǎn)崗位的員工提出預(yù)防措施，為船員組織職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)篩查，推進(jìn)職工醫(yī)療互助的辦理工作，并為兩名住院員工申請(qǐng)互助補(bǔ)償；為了加強(qiáng)員工健康管理，工會(huì)還舉辦“衛(wèi)生與健康”知識(shí)講座，讓廣大職工認(rèn)識(shí)到健康的重要性。這一系列的舉措充分體現(xiàn)了公司關(guān)愛職工、共享共擔(dān)的企業(yè)文化精神，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，使職工更加切實(shí)感受到集體的溫暖，確保廣大員工能夠以健康的體魄、旺盛的精力、愉快的心情全 ……（未完，全文共2920字，當(dāng)前僅顯示1856字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)工作交流材料：凝心聚力創(chuàng)佳績、攜手奮進(jìn)展風(fēng)采》）