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在全市縣區(qū)統(tǒng)計局長座談會上的發(fā)言

發(fā)表時間:2019/9/16 20:54:56
目錄/提綱:……
一、《意見》貫徹落實情況
一是及時向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報
二是分層次傳達精神,開展培訓學習
三是全面貫徹落實《意見》精神
四是加強黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設
二、對下一步工作方向的意見和建議
一是加大宣傳、科學引導的力度
二是敢于擔當,確保《意見》精神在西峰區(qū)全面落實
三是加強統(tǒng)計隊伍建設
四是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,制定完善懲戒機制
五是豐富統(tǒng)計調(diào)查方法和手段
六是健全完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系
……
在全市縣區(qū)統(tǒng)計局長座談會上的發(fā)言

各位領導:
按照會議安排,我就西峰區(qū)統(tǒng)計局貫徹落實《關于深化統(tǒng)計管理_改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》精神情況做一簡要匯報,并對下一步工作方向提出幾點意見和建議,不妥之處,敬請批評指正。
一、《意見》貫徹落實情況
自《關于深化統(tǒng)計管理_改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》出臺以后,西峰區(qū)統(tǒng)計局高度重視,迅速行動,從四方面抓好學習貫徹落實。一是及時向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報。將《意見》精神進行解讀,形成成熟的匯報材料提交區(qū)委、區(qū)政府主要領導參閱,及時爭取區(qū)委、區(qū)政府領導的重視支持。二是分層次傳達精神,開展培訓學習。利用黨組中心
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質(zhì)量管理責任的通知》(區(qū)政府辦發(fā)〔2017〕65號),嚴格落實“數(shù)責自負”,第一責任人責任、主體責任和數(shù)據(jù)質(zhì)量追責制的規(guī)定,進一步靠實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關責任。為了強化對《意見》精神的落實,將GDP、投資、工業(yè)增加值、農(nóng)業(yè)增加值、消費品零售總額、服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、居民收入等經(jīng)濟指標和企業(yè)進庫工作量化分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)和主管部門,并對涉及統(tǒng)計工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)及部門印發(fā)了《西峰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)及部門統(tǒng)計工作考核辦法》,靠實了責任,明確了任務,保證了部門源頭數(shù)據(jù)的真實性。四是加強黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設。今年以來,對班子成員開展談話3次,約談干部4人次,開展企業(yè)核查3次,約談調(diào)查對象5戶10人次,不斷改進工作作風,強化黨風廉政建設。
二、對下一步工作方向的意見和建議
為更好的貫徹落實《意見》精神,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在社會經(jīng)濟發(fā)展中的職能,下一步應做好以下六方面工作。
一是加大宣傳、科學引導的力度。不斷強化對《統(tǒng)計法》及新《實施條例》的宣傳力度,科學引導各級領導正確的政績觀,樹立新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量觀。明確調(diào)查對象的責任義務,提高社會各界對統(tǒng)計工作的認知度,營造全社會自覺遵守統(tǒng)計法、自覺履行統(tǒng)計義務的良好環(huán)境,使統(tǒng)計工作得到社會的理解與支持。
二是敢于擔當,確!兑庖姟肪裨谖鞣鍏^(qū)全面落實。協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府擔當推進全區(qū)統(tǒng)計管理_改革的領導責任,切實履行好統(tǒng)計管理_改革的綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌推進職責,對改革工作跟蹤檢查,及時發(fā)現(xiàn)解決問題。
三是加強統(tǒng)計隊伍建設。著手培養(yǎng)和提高基層工作人員的素質(zhì),采取定期培訓或考核的辦法不斷提高基層工作人員的業(yè)務素質(zhì),使他們熟練掌握統(tǒng)計新知識、新方法,特別是現(xiàn)代統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析技能和計算機應用技術,并做到培訓教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,不斷提高統(tǒng)人員的業(yè)務水平。同時,加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設,樹立行業(yè)職業(yè)道德的優(yōu)秀典型,弘揚務實求真、忠于職守的精神。
四是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,制定完善懲戒機制。要成立專職的統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu),加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,運用法律武器嚴懲不同層次、不同行業(yè)、不同_的統(tǒng)計造假、弄虛作假行為。在干部管理方面要將統(tǒng)計造假、弄虛作假行為納入紀檢監(jiān)察部門進行處理;對企、事業(yè)單位統(tǒng)計造假、弄虛作假行為要及時嚴肅的給予法律懲戒;金融、工商、稅務等部門要多方聯(lián)動,定期公開失信企業(yè)名單, ……(未完,全文共1985字,當前僅顯示1262字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全市縣區(qū)統(tǒng)計局長座談會上的發(fā)言》
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