巡視整改專題民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、個人存在的問題
二是對貫徹習近平總書記重要批示、指示精神領悟不夠，政治敏銳性有差距
三是學用結合的關系沒有處理好
（二）執(zhí)行黨中央決策部署和上級決定決議方面
二是對組織生活的重要性認識不足，重形式上的參與，未能真正思想“融入”
（三）履行_態(tài)工作職責方面
（四）在糾正“四風”和落實中央八項規(guī)定方面
（五）在“擔當負責，攻堅克難”方面
二是主動作為不夠
（五）履行“一崗雙責”、落實全面從嚴治黨兩個責任及履行工作職責方面
二、產(chǎn)生問題原因分析
（一）理論學習不深入、思想認識待提高
一是主動性不夠
（二）黨性修養(yǎng)減弱，宗旨意識淡化
一是以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了
二是宗旨意識有所減弱
（三）自身修養(yǎng)有所放松
（四）紀律要求有待加強
（五）責任擔當有所淡化
三、努力方向和改進措施
（一）提高政治站位、強化責任擔當
一是把政治建設擺在首位
（二）進一步加強黨性鍛煉，堅守理想信念
（三）以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法
（四）保持清正廉潔，進一步增強拒腐防變能力
……
2018年巡視整改專題民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)****召開民主生活會安排，會前，我認真學習了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和中央巡視山東省反饋意見，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照自身思想和工作實際，廣泛聽取意見，深入查擺問題，現(xiàn)對照檢查如下，不當之處，請領導、同志們批評指正。
一、個人存在的問題
（一）系統(tǒng)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入、不夠扎實。平時自身注重認真學習，但深入學、持久學、入心入腦學做的不夠好，沒有完全形成高度的理性自覺。一是對緊密聯(lián)系實際深入學習不夠，學習上存在“前緊后松”，滿足于“講過了”、“學過了”，沒有聯(lián)系實際精研細讀、反復揣摩，沒有做到融匯貫通，學以致用。二是對貫徹習近平總書記重要批示、指示精神領悟不夠，政治敏銳性有差距。平時只側重對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告內容的整體學習，但對于習近平總書記針對某項工作、某個領域所作的批示、指示精神專項學習不夠，沒有深刻領悟這些批示、指示精神也是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，立足實際深入領會、做好結合上不夠。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略808字，正式會員可完整閱讀）……　
過了、安排過了，思想上有所松懈，在跟蹤推進、扎實落實方面需進一步加強。
（五）在“擔當負責，攻堅克難”方面。一是對于日常工作標準要求不高，平時想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在應付過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式有時存在保守現(xiàn)象，力度上不夠，思路創(chuàng)新不足。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性方面存在一定差距。三是對自己分管的工作想的多，考慮全，對分管以外的工作有時認為其他分管領導負責，不愿意發(fā)表自己的意見，執(zhí)行的時候多，參謀助手作用發(fā)揮的不夠好。
（五）履行“一崗雙責”、落實全面從嚴治黨兩個責任及履行工作職責方面。一是雖然履行主體責任的意識不斷增強，黨內監(jiān)督等措施落實較為有力，但對全面從嚴治黨的認識還不夠準確和深刻，對“一崗雙責”重視不夠，落實主體責任的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態(tài)階段，存在等靠和應付思想，認為從嚴治黨是黨委和紀委的事，沒有面向自已分管的領域做好執(zhí)行和推動工作。二是對所分管的部門及分管的工作人員指導幫帶不夠，平時只注重工作上的指導，對下屬的管理上也還存在好人主義的問題，喜歡在合法合規(guī)范圍內更多的講求合情合理，對干部職工批評教育不夠，從嚴管理的氛圍存在不足。
二、產(chǎn)生問題原因分析
通過自我反復審視，存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾方面。
（一）理論學習不深入、思想認識待提高。一是主動性不夠。在思想上存在“重工作，輕理論”的誤區(qū)。把分管工作當成首要工作，把理論學習變成次要工作，在工作任務繁重的時候，認為理論學習是可以拖一拖、緩一緩的。沒有在工作繁忙之余主動學習。二是由于受經(jīng)驗主義影響，有時滿足于過去的知識和經(jīng)驗積累，對新理論、新知識深入系統(tǒng)學習的自覺性不高，求知求新愿望不再強烈，甚至認為不分工理論研究和理論宣傳工作，沒有必要對理論知識去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理就行，即使去學也存有走馬觀花或淺嘗輒止現(xiàn)象。同時借口工作忙，自覺不自覺的產(chǎn)生了一定的懶惰性，放松對自己的要求，造成了對系統(tǒng)全面的學習理論知識的重要性認識不足、行動不到位，學習時間安排和學習方式上也抓的不好。
（二）黨性修養(yǎng)減弱，宗旨意識淡化。一是以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。二是宗旨意識有所減弱。由于經(jīng)常忙于事務性工作，同人民群眾的直接聯(lián)系減少了，有時僅滿足于完成上級領導交辦的任務和自己分管的工作，為人民服務的意識有所淡化。在深入群眾、深入基層，深入企業(yè)、項目，與群眾打成一片、同甘共苦等方面有差距，特別是為群眾、為企業(yè)排憂解難等方面做的不夠也不及時。
（三）自身修養(yǎng)有所放松。認為自己工作多年，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經(jīng)驗，沉淀了一定的知識內涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，在積極主動、創(chuàng)造性地工作方面有所忽視。
（四）紀律要求有待加強。組織紀律方面，個人能夠遵守黨的紀律和高新區(qū)的各項規(guī)章制度。存在的問題是有時候在工作中容易摻雜個人感情;開展批評與自我批評還不夠深入，有時候不能主動找出自己存在的不足和缺點;對于發(fā)現(xiàn)的一些問題，有時候礙于情面，不能夠大膽的指出來，沒有較真，還總堅持大事講原則、小事講團結的想法，有些問題顧全團結沒能夠一針見血的指出癥結所在。
（五）責任擔當有所淡化。按分工負責高新區(qū)項目建設工作，是高新區(qū)核心重要工作之一，涉及方方面面的協(xié)調配合，對待工作能夠積極擔當、認真履職、任勞任怨、扎實肯干。但有時，面對現(xiàn)實復雜矛盾和尖銳問題有時還存在畏難情緒和急躁情緒，缺少化解問題、解決困難的堅定信心和強大決心。在工作中不愿多動腦筋，習慣于按老經(jīng)驗辦事，缺乏改革創(chuàng)新的思路和舉措，用新思想、新方法研究解決問題的能力需加強，自己敢闖敢試的勁 ……（未完，全文共4496字，當前僅顯示2271字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡視整改專題民主生活會發(fā)言材料》）