黨組織書記抓基層黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、盡職履責情況
一是狠抓了政治理論學習
二是狠抓了黨風廉政建設
三是狠抓了職工隊伍建設
四是狠抓了黨建責任制度
五是狠抓了黨建工作實效
三、存在的問題及原因分析
一是責任落實不夠到位
二是黨員培養(yǎng)力度不夠
三是政治理論學習抓得不夠緊
四是黨建工作不夠規(guī)范
五是黨員干部管理不夠嚴格
一是認識不夠到位
二是存在“好人主義”思想
三是自身整體素質有待提高
四、下一步工作思路和整改措施
一是抓好責任落實
二是抓好黨員培養(yǎng)
三是抓好政治學習
四是抓好黨建規(guī)范
五是抓好黨員管理
……
黨組織書記抓基層黨建述職報告

根據會議安排，下面就本人抓基層黨建工作述職如下，請評議。
一、基本情況
***黨支部經局黨委*0*7年*月*7日批準成立，現有正式黨員*7名，設支部書記、副書記各*名，委員*名。*0*7年，我們堅持圍繞登記抓黨建，抓好黨建促登記的思路，全面推進思想建設、組織建設和作風建設，全年黨建工作成效明顯，為***統一登記提供了堅強的政治保障。
二、盡職履責情況
一是狠抓了政治理論學習。全年共開展集體學習*0余次，領導領學*4次，累計參學450余人次，全體黨員人均記學習筆記*萬余字，撰寫心得體會*篇�！捌咭弧苯h節(jié)，組織全體黨員赴照金革命紀念館、薛家寨革命舊址開展了紅色革命傳統教育活動；**月底，進行了黨的理論知識應知應會測試，黨員平均成績達到了98分。
二是
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切，***登記基本實現了“四統一”。全年共受理登記業(yè)務***65件，頒發(fā)***權證書及證明7*09本。
三、存在的問題及原因分析
總體來看，***基層黨建工作取得了一定成績，自己也做了一些努力，但與市委、局黨委的要求和廣大黨員群眾的期盼相比，還存在一些差距和不足，主要表現在：一是責任落實不夠到位。本人履行基層黨建工作第一責任人職責還有差距，有時把精力更多的投入到***統一登記工作上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足。二是黨員培養(yǎng)力度不夠。對黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，目前支部年齡大、學歷層次較低的黨員偏多，年輕又學歷層次較高的黨員偏少，人才斷層和人才需求矛盾突出。三是政治理論學習抓得不夠緊。因***為新成立機構，各項工作千頭萬緒，***登記業(yè)務繁重，且大部分人員在登記大廳上班，造成集體學習不能有效堅持，有時因業(yè)務工作沖擊而不能按期組織政治理論學習。四是黨建工作不夠規(guī)范。因支部的五名委員分散兩地辦公（登記大廳和局辦公樓），有時遇到臨時性的黨務工作存在通過電話溝通而不召集會議的問題。個別黨建資料整理不夠全面。五是黨員干部管理不夠嚴格。沒能時時處處確保對黨員干部的嚴格管理，導致個別黨員學習筆記抄寫不多，心得體會書寫不夠，對黨的政策理解不深。
存在以上問題，盡管有工作忙、任務重等客觀方面的原因，但從根源上講，還是自己主觀上的問題，主要有以下幾方面原因: 一是認識不夠到位。仍一定程度上存在認為黨建工作是“軟指標”的錯誤傾向，沒有真正把全部心思放在研究黨建、抓好黨建上。二是存在“好人主義”思想�！爸黝}黨日”學習及黨員教育管理等制度執(zhí)行不嚴，遇到黨員不認真學習或遲到早退等現象時不能“拉下臉”來進行批評教育，整風肅紀不夠扎實。三是自身整體素質有待提高。隨著年齡的增長，崗位的變化，思想上存在求穩(wěn)怕亂的意識，進取精神也不如以前，加之自己理論學習不夠扎實，創(chuàng)新性不強，導致了工作上不夠精進。
四、下一步工作思路和整改措施
針對查擺出來的這些問題，我將嚴格履行第一責任人職責，下決心、下實手抓好整改落實。
一是抓好責任落實。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下。騰出更多時間和精力，認真落實好黨建工作責任制。把黨建工作納入***統一登記和***工作總體布局，每月至少召開*次支委會，研究黨建重點工作，解決黨建難點問題。
二是抓好黨員培養(yǎng)。按照“總量控制、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，在年輕干部中培養(yǎng)發(fā)展新黨員。今年已吸收了*名政治素質高、業(yè)務能力強的年輕同志為入黨積極分子，目前正在進行政治審查，列為發(fā)展對象后將進一步考察培養(yǎng)，以提高黨員隊伍整體素質，做好人才儲備。明年根據情況還將繼續(xù)發(fā)展吸收新黨員，進一步優(yōu)化隊伍結構，加強隊伍管理。
三是抓好政治學習�！按蜩F還需自身硬”，首先要抓好自己的政治理論 ……（未完，全文共2453字，當前僅顯示1560字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨組織書記抓基層黨建述職報告》）