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園區(qū)企業(yè)招工難研討會(huì)發(fā)言材料

發(fā)表時(shí)間:2019/10/17 19:54:39
目錄/提綱:……
一、園區(qū)企業(yè)招工難的原因
(一)職業(yè)期望高
(二)從業(yè)選擇多元化
(三)自主創(chuàng)業(yè)多
(四)薪資待遇低
二、破解園區(qū)企業(yè)招工難對(duì)策
(一)加大招聘力度
(二)加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)
一是加大技能培訓(xùn)力度,提升求職者就業(yè)能力和水平
二是促進(jìn)校企對(duì)接,通過(guò)校企聯(lián)合解決企業(yè)技工難問(wèn)題
(三)加強(qiáng)招用工環(huán)境建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)招用工吸引力
一是企業(yè)要提高工人待遇,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障
二是企業(yè)要營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境,穩(wěn)固與職工的勞動(dòng)關(guān)系
三是企業(yè)要完善招人、用人、育人、留人激勵(lì)機(jī)制
(四)企業(yè)要加快轉(zhuǎn)型升級(jí),努力減少對(duì)于勞動(dòng)力的過(guò)多依賴
……
園區(qū)企業(yè)招工難研討會(huì)發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
按照今天會(huì)議的安排,結(jié)合區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心工作的實(shí)際情況,就園區(qū)企業(yè)招工難問(wèn)題的客觀因素、主觀因素、局部和大環(huán)境因素,有以下幾點(diǎn)粗淺見(jiàn)解。
一、園區(qū)企業(yè)招工難的原因
(一)職業(yè)期望高。當(dāng)代年輕求職者多為80后、90后,他擇業(yè)除了考慮工薪待遇,更看重自我成長(zhǎng)和行業(yè)潛力,關(guān)注
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略270字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
對(duì)象,但他們不愿在受約束的企業(yè)里賺取工薪,更愿意在政府政策的推動(dòng)、扶持下創(chuàng)一番事業(yè),走自己的創(chuàng)富之路,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
(四)薪資待遇低。收入是求職者考慮的首要因素,我區(qū)企業(yè)目前待遇在3000元左右,沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域工薪待遇在6000元左右,園區(qū)企業(yè)薪資待遇缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。
二、破解園區(qū)企業(yè)招工難對(duì)策
(一)加大招聘力度。一是建立完善高效常態(tài)化的信息對(duì)接機(jī)制、供求發(fā)布機(jī)制、工資指導(dǎo)機(jī)制和職業(yè)指導(dǎo)機(jī)制,多渠道多形式舉辦各類(lèi)招聘洽談場(chǎng)會(huì)。二是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè),暢通網(wǎng)絡(luò)推介渠道,促進(jìn)企業(yè)用工與求職信息及時(shí)傳導(dǎo)匹配。
(二)加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)。把生手培訓(xùn)成熟手,熟手成為能手,提高工資待遇。一是加大技能培訓(xùn)力度,提升求職者就業(yè)能力和水平。有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性地面向企業(yè)實(shí)施“定向培訓(xùn)”、“訂單培訓(xùn)”,鼓勵(lì)扶持企業(yè)先招后訓(xùn),通過(guò)強(qiáng)化技能培訓(xùn),解決企業(yè)結(jié)構(gòu)性招工難問(wèn)題。二是促進(jìn)校企對(duì)接,通過(guò)校企聯(lián)合解決企業(yè)技工難問(wèn)題。由政府助力或出臺(tái)相關(guān)政策,推動(dòng)校企合作,校企簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議,采取"訂單"模式培養(yǎng)所需技能人才,形成人才培養(yǎng)輸送鏈條。
(三)加強(qiáng)招用工環(huán)境建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)招用工吸引力。一是企業(yè)要提高工人待遇,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障。二是企業(yè)要營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境,穩(wěn)固與職工的勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)設(shè)置學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、體育、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施和場(chǎng)所,增強(qiáng)企業(yè)的吸引力、親和力,強(qiáng)化職工的歸 ……(未完,全文共1192字,當(dāng)前僅顯示758字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)企業(yè)招工難研討會(huì)發(fā)言材料》
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