基層組織建設(shè)責(zé)任述職報(bào)告

基層組織建設(shè)責(zé)任述職報(bào)告
**鎮(zhèn)黨委副書記、****
（2019年1月）

2018年，**鎮(zhèn)黨委、政府緊扣“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”兩條主線，主攻“城區(qū)、項(xiàng)目區(qū)、社區(qū)”三大建設(shè)，狠抓“脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治、黨的建設(shè)、民生工程”四項(xiàng)重點(diǎn)”， 不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，完善黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作活力，在黨員干部中形成了想干事、能干事、比奉獻(xiàn)、爭(zhēng)優(yōu)秀的創(chuàng)爭(zhēng)氛圍，有力地推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的一些做法作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、創(chuàng)新工作方法。繼續(xù)繼續(xù)堅(jiān)持
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略380字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
黨建工作級(jí)級(jí)有人抓，層層有人管。改進(jìn)傳統(tǒng)教育模式，利用現(xiàn)代通信技術(shù)，定期向全鎮(zhèn)黨員發(fā)送黨務(wù)工作、民生服務(wù)、祝福問候等手機(jī)短信。利用每村都有大學(xué)生村官的優(yōu)勢(shì)，與組織部電教室合作，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行專門的網(wǎng)頁(yè)維護(hù)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，每個(gè)大學(xué)生村官都成為各自村里的網(wǎng)頁(yè)維護(hù)員、電教管理員。
二、擴(kuò)大黨組織覆蓋面。積極開展新社會(huì)組織集中推進(jìn)月活動(dòng)，4月份對(duì)轄區(qū)內(nèi)新社會(huì)組織進(jìn)行了摸底，共摸排出37個(gè)新社會(huì)組織，有3名以上正式黨員的新社會(huì)組織，做到了應(yīng)建盡建。7月份又對(duì)非公企業(yè)進(jìn)行了摸底，共摸排出298個(gè)非公企業(yè)，成立了18個(gè)聯(lián)合黨支部，黨組織覆蓋面的不斷擴(kuò)大。我們把80名以上黨員的12個(gè)村、社區(qū)黨支部升格為黨總支，對(duì)加強(qiáng)黨員的日常教育管理起到極大的促進(jìn)作用。
三、加強(qiáng)陣地建設(shè)。為12個(gè)村和12個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所，補(bǔ)充了電腦、電教設(shè)備、辦公桌椅及資料柜。七里村部建設(shè)工程即將完工。實(shí)施了8個(gè)社區(qū)陣地建設(shè)工程，正穩(wěn)妥實(shí)施。建立了高規(guī)格的城北工業(yè)項(xiàng)目區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心，中心配置了電化教學(xué)設(shè)備和部分圖書雜志及健身娛樂器材，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)黨員、職工教育管理，豐富了他們的精神文化生活。
四、開展系列活動(dòng)。結(jié)合村、社區(qū)黨員特點(diǎn)，開展了系列活動(dòng)，如“我是黨員我奉獻(xiàn)”活動(dòng)、“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)、“奉獻(xiàn)余熱”活動(dòng)等。玉泉社區(qū)老黨員白國(guó)玲十幾年來(lái)一直義務(wù)打掃社區(qū)門口及小街小巷衛(wèi)生，把小街小巷當(dāng)成自己的家，從不間斷，十幾年如一日，展現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。**鎮(zhèn)衛(wèi)生院與牌坊村結(jié)成共建單位，成立了聯(lián)合黨支部，醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員每季度都要到牌坊村為村民免費(fèi)義診，收到實(shí)惠的村民們對(duì)這種發(fā)生在身邊的好事，大為感嘆：“還是共建好�。　蹦壳�，全鎮(zhèn)24個(gè)村、社區(qū)都與縣、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)成立了聯(lián)合黨支部。
五、強(qiáng)化效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理，制定明確、具體、切實(shí)可行的任期責(zé)任目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，對(duì)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)、村黨員干部實(shí)行“三定一考核”的辦法，即人員定崗、任務(wù)定量、工作定責(zé)，年終嚴(yán)格考核 ……（未完，全文共1677字，當(dāng)前僅顯示1066字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層組織建設(shè)責(zé)任述職報(bào)告》）