目錄/提綱:……
一、主要做法及取得的成效
(一)“五個確!保嫣嵘青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率
1、分解核實,確保參保信息“底子明”
(二)“四個到位”力促城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳工作穩(wěn)步推進
1、積極溝通,銜接到位
2、組織協(xié)調(diào),保障到位
3、加大力度,培訓(xùn)到位
4、營造聲勢,宣傳到位
(三)“三個注重”力促機關(guān)事業(yè)單位社保費征繳取得實效
1、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2、注重政策解讀
3、注重溝通協(xié)調(diào)
(四)“四措并舉”積極宣傳落實社會保險費減稅降費政策
1、建機制
2、強宣傳
3、重培訓(xùn)
4、優(yōu)服務(wù)
二、存在的問題和不足
(一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳存在的問題和不足
1、與人社、醫(yī)保局的協(xié)調(diào)溝通問題
2、與縣財政局的溝通協(xié)調(diào)問題
3、催報催繳問題
(二)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳工作存在的問題和不足
1、農(nóng)行私自退庫問題
2、協(xié)辦人員繳錯問題
三、幾點建議
(一)始終堅持征收原則
(二)建立健全工作機制
(三)進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)
……
“5434”工作法 助推社保費征繳順利推進
社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作開展以來,**稅務(wù)局采取“5434”工作法助推社保費征繳工作順利推進。
一、主要做法及取得的成效
(一)“五個確!,全面提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率
1、分解核實,確保參保信息“底子明”。依據(jù)省市局下發(fā)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老征收情況統(tǒng)計表,逐戶了解未繳費戶的原因,確保未參保信息“底子明”。2、主動對接,確保溝通銜接“零縫隙”。提請縣政府召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鎮(zhèn)長參加的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險征收推進會,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、
稅務(wù)、人社各部門的職責(zé);積極主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管社保副鎮(zhèn)長、社保專干、
農(nóng)村協(xié)辦員對接交流,建立聯(lián)席協(xié)調(diào)工作機制,形成工作合力,確保溝通銜接“零縫隙”。3、進村入戶,確保政策宣傳“全覆蓋”。采取局領(lǐng)導(dǎo)分工,帶領(lǐng)分管股室集中力量清繳。每個局領(lǐng)導(dǎo)包一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套一個成熟的
銀行繳費渠道,分組分村,逐村逐戶進入
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干部包組、黨員組長包戶”的責(zé)任落實工作機制,為征繳工作提供了堅強保障。
3、加大力度,培訓(xùn)到位。與縣醫(yī)保局聯(lián)合開展了由各稅務(wù)分局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)管員參加的征繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,對征繳工作涉及到的繳費政策、征收流程、繳費方式等進行了全面培訓(xùn)。對辦稅服務(wù)廳人員重點進行了軟件操作、申報流程、大廳人群疏導(dǎo)、突發(fā)事件處理等培訓(xùn),有效提高了干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能。
4、營造聲勢,宣傳到位。采取通過縣電視臺、縣城街道電子廣告牌、微信絳縣朋友圈等方式對縣城城鎮(zhèn)居民進行宣傳。采取流動宣傳車、懸掛橫幅、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單等多種形式對城鄉(xiāng)居民及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進行宣傳,力爭對全縣城鄉(xiāng)居民進行全方位、無死角宣傳,做到宣傳全覆蓋,進一步提高城鄉(xiāng)居民的參保繳費意識,做到參保率達100%。
(三)“三個注重”力促機關(guān)事業(yè)單位社保費征繳取得實效
1、 注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主動與人力社保局就政策文件進行對接,詳細梳理、匯總社保費征收相關(guān)材料,整理成冊發(fā)放學(xué)習(xí)。積極邀請社保中心業(yè)務(wù)骨干授課進行全員培訓(xùn),開展知識測試,拓展培訓(xùn)內(nèi)容的深度和廣度。選派業(yè)務(wù)骨干進駐社保管理服務(wù)中心實地學(xué)習(xí),打牢征收工作基礎(chǔ)。
2、注重政策解讀。組織召開由全縣機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)人員共計160余人參加的機關(guān)事業(yè)單位社會保險費征收工作推進會。對機關(guān)事業(yè)單位社會保險征繳流程、注意事項、
財政配套資金的撥付、人員信息維護、申報情況進行了解讀。
3、注重溝通協(xié)調(diào)。內(nèi)部,按月通報進度,各分局、所進行摸底分析,及時催報催繳;外部,積極與縣財政局、縣人社機關(guān)養(yǎng)老保險中心溝通協(xié)調(diào),對全額財政單位不及時申報的縣財政局暫停辦理報賬,差額單位不及時申報的人社機關(guān)事業(yè)單位保險中心不辦理人員調(diào)動和退休手續(xù)。
截至9月30日,我局共征收機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費9341.79萬元,占預(yù)算收入12777.53萬元進度的71.57%,占預(yù)算調(diào)整后收入11560.62萬元進度的80.81%,后三個月我們將嚴格把控,力爭完成全年收入任務(wù);機關(guān)事業(yè)單位其他社會保險費基本醫(yī)療保險費1984.79萬元;生育保險14.9萬元;工傷保險81.56萬元;失業(yè)保險0.81萬元。
(四)“四措并舉”積極宣傳落實社會保險費減稅降費政策
1、建機制。實行“一把手”對減稅降費落實負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)工作機制。做到降低社保費率工作與減稅降費工作同部署、同落實、同督導(dǎo)、同檢查,做到既各負其責(zé)、各盡其職,又協(xié)同配合、無縫對接。
2、強宣傳。聯(lián)合財政部門建立上門服務(wù)機制,深入企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等,有針對性地開展社保費降率政策輔導(dǎo),為繳費人答疑解惑。在辦稅服務(wù)大廳擺放養(yǎng)老保險費率和繳費基數(shù)“雙降”等宣傳材料,讓來大廳辦理業(yè)務(wù)的納稅人和繳費人能隨時取用資料、隨時了解最新的社保費資訊。借助手機APP和短信、微信公眾號、條幅、公告欄、導(dǎo)稅臺等方式加大政策宣傳力度。
3、重培訓(xùn)。通過組織全體稅務(wù)干部認真學(xué)習(xí)降低社會保險費率實施方案,針對政策重點進行細致解讀,不斷領(lǐng)會文件精神,讓廣大稅務(wù)干部理解好、掌握好政策和操作要求。
4、優(yōu)服務(wù)。全面落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)、預(yù)約辦稅、延時服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)和“最多跑一次”等各項服務(wù)制度,設(shè)置咨詢服務(wù)崗,確保對納稅人和繳費人的問題及時解答、事項及時辦理,主動回應(yīng)繳費人關(guān)切,正確引 ……(未完,全文共3494字,當(dāng)前僅顯示1764字,請閱讀下面提示信息。
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