七一創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持把思想建設(shè)擺在首位，提高黨員干部的政治理論水平進(jìn)
二、堅(jiān)持_機(jī)制創(chuàng)新，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)一步加強(qiáng)
三、扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)
四、堅(jiān)持以干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提升為關(guān)鍵，進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施
五、增強(qiáng)“四個意識”，扎實(shí)推進(jìn)意識形態(tài)工作
六、工會、群團(tuán)及綜治工作扎實(shí)開展，促進(jìn)公司和諧發(fā)展
一、面臨的形勢
二、存在的問題
一、深化政治領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)企業(yè)加快發(fā)展的正確方向
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)企業(yè)加快發(fā)展的隊(duì)伍基石
三、強(qiáng)化思想領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)企業(yè)加快發(fā)展的內(nèi)生動力
四、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，凈化企業(yè)加快發(fā)展的政治生態(tài)
五、強(qiáng)化群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，營造企業(yè)加快發(fā)展的良好環(huán)境
……
七一創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告 凝心聚力 艱苦奮斗
為促進(jìn)**公司和諧快速發(fā)展努力奮斗
--在**公司2018年創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會議上的報(bào)告

同志們，在喜迎中國共產(chǎn)黨建黨97周年之際，**公司今天在這里隆重召開2018年創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會，這是公司廣大黨員干部在政治生活中的一件大事。這次會議既是紀(jì)念建黨97周年生日的大會，也是肯定成績、弘揚(yáng)先進(jìn)的表彰大會，更是公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推進(jìn)**公司又好又快發(fā)展的一次重要會議。
本次大會將要表彰2個先進(jìn)基層黨組織、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和1名優(yōu)秀政工員。在此，我代表公司黨委對受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀！我們要更好地宣傳、弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡，努力在全公司營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。公司全體黨員要以他們?yōu)榘駱�，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全公司廣大職工立足本職，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，為公司的持續(xù)發(fā)展與和諧進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)！
下面，我對公司半年來的黨建工作做簡要回顧，對下半年的黨建工作作簡要安排。

第一部分 上半年工作回顧
2018年以來，公司黨委堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新路子，以強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為推動**公司又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想支撐和政治保證。

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.認(rèn)真開展“回頭看”整改工作。結(jié)合“講重作”專題警示教育、中央巡視整改“回頭看”、省國資委黨委巡視、集團(tuán)內(nèi)部巡察、省審計(jì)廳審計(jì)反饋問題整改工作以及10個方面違規(guī)行為專項(xiàng)治理工作的要求，認(rèn)真開展自查自糾，組織各部室、各單位對自身工作進(jìn)行自查自糾，對存在的問題及時進(jìn)行整改，對整改未達(dá)標(biāo)的9項(xiàng)問題進(jìn)行跟蹤督辦，力求“回頭看”工作達(dá)到實(shí)效。
3.狠抓干部作風(fēng)，開展廉潔文化建設(shè)。自6月上旬起，按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署安排，公司黨委召開了“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育動員會，進(jìn)一步明確了警示教育中“六聚焦六整肅”的整體要求，制定并下發(fā)了“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育工作實(shí)施意見和任務(wù)分解表，公司兩級黨組織均按照時間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)完成任務(wù)。請各支部、各單位在后續(xù)兩個階段中嚴(yán)格按照任務(wù)分解表統(tǒng)籌安排工作，確保專題警示教育學(xué)有成效。
三、扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)。
1.公司黨委以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)組織建設(shè)工作。根據(jù)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排部署，**公司黨委和支部分別按照集團(tuán)基層黨委和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收的文件內(nèi)容要求逐條對照，于今年上半年對所屬四個支部進(jìn)行了驗(yàn)收。通過考核，各支部基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作基本達(dá)標(biāo)。通過此項(xiàng)工作的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作各項(xiàng)管理制度，促進(jìn)公司組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。
2.夯實(shí)基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)黨員教育管理。一是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線開展黨員教育。二是緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，創(chuàng)新黨支部工作途徑，豐富了支部工作載體，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好組織發(fā)展工作。按照組織發(fā)展的十六字方針，嚴(yán)格考察考核，積極發(fā)展生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年骨干加入黨組織。2018年計(jì)劃發(fā)展7名預(yù)備黨員，為黨組織增添新鮮血液及活力。四是做好黨費(fèi)的收繳與管理工作。全體黨員按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定按時交納黨費(fèi)，截至到6月份，一季度的黨費(fèi)收繳工作已經(jīng)全部完成，各支部認(rèn)真做到了標(biāo)準(zhǔn)到位，收繳及時，管理嚴(yán)格，足額上繳。
四、堅(jiān)持以干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提升為關(guān)鍵，進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施。
1.堅(jiān)持黨管干部原則，加大選人用人力度，嚴(yán)格履行干部選拔任用程序，努力形成公開公平公正的用人環(huán)境。2018年上半年，提拔了3名中層管理人員，充實(shí)了中層管理人員隊(duì)伍。
2.干部檔案逐步規(guī)范化。根據(jù)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，公司對中層管理人員的檔案進(jìn)行了歸納整理，現(xiàn)已將中層管理人員檔案統(tǒng)一放置公司綜合檔案室由黨委工作部負(fù)責(zé)管理，并按照檔案管理法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定及檔案管理工作中的一些具體問題，形成了一套比較完整的檔案管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了公司中層管理人員干部檔案管理。
3.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。2018年隨著公司承攬的項(xiàng)目逐步增多，各類專業(yè)人才短缺的現(xiàn)象隨之凸顯，人才工作面臨的問題亟待解決。針對出現(xiàn)這種問題的原因，公司黨委認(rèn)真分析，統(tǒng)籌規(guī)劃，力爭盡快建立一支適應(yīng)**公司發(fā)展的人才梯隊(duì)。目前制定下發(fā)了《員工招聘及轉(zhuǎn)正定級管理規(guī)定》《員工培訓(xùn)管理規(guī)定》《員工勞動合同管理辦法》《員工調(diào)配管理辦法》《人事檔案及證書管理辦法》《薪酬管理制度》《關(guān)于成立職稱評審委員會的通知》等一系列制度。下一步將開展人才工作調(diào)研、制定人才發(fā)展十三五規(guī)劃、深推細(xì)抓“人才再登高”工程、建立專業(yè)技術(shù)人檔案庫等工作。在做好對外招聘的同時，做好對內(nèi)培養(yǎng)，雙管齊下，幫助每一名進(jìn)入**公司的青年職工樹立發(fā)展目標(biāo)，明確奮斗方向，全面做好青年職工的成長成才工作。
五、增強(qiáng)“四個意識”，扎實(shí)推進(jìn)意識形態(tài)工作。
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考核體系中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。年初，公司黨委召開專題會研究部署公司意識形態(tài)工作，制定意識形態(tài)工作計(jì)劃，明確黨委班子成員的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”。
2.切實(shí)做好思想政治工作。開展以“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，使廣大黨員干部接受了黨性教育和靈魂洗滌，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性意識。
3.營造精神文明建設(shè)和諧氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)，努力加大對外宣傳力度。通過在公司網(wǎng)站、微信，多角度、深層次的宣傳稿件，用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)職工，調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，提升公司的整體形象。截止到2018年6月中旬共完成各類宣傳稿件79篇，集團(tuán)采用27篇。
4.加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫，重視發(fā)揮現(xiàn)有的陣地的作用，積極開展健康、文明、有益的職工群眾活動。規(guī)范項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格按照集團(tuán)統(tǒng)一要求，門牌、標(biāo)識等標(biāo)志，對外樹立了良好的公司形象。
六、工會、群團(tuán)及綜治工作扎實(shí)開展，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
1.正確形式職代會權(quán)利。2018年2月，公司召開了一屆二次職代會，面向職工征集了 條合理化建議。
2.積極宣傳黨的十九大精神，工會開展了“手抄新黨章”活動，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章、尊崇新黨章、維護(hù)新黨章，堅(jiān)定了不移跟黨走的決心和信心。
3.積極開展安康杯勞動競賽、“安全協(xié)管”、降本提效等生產(chǎn)活動。其中在2017年度淮北市總工會“ ……（未完，全文共11506字，當(dāng)前僅顯示2737字，請閱讀下面提示信息。收藏《七一創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告》）