對照黨章黨規(guī)查找差距個人對照檢查材料(分管領(lǐng)導(dǎo)）

目錄/提綱：……
一、對照黨章找差距
（二）是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面
二、對照《準(zhǔn)則》找差距
（四）是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面
（八）是否保持清正廉潔政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面
三、對照《條例》找差距
（一）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面
（三）是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面
（四）是否存在工作不負(fù)責(zé)任，形式主義、官僚主義等問題方面
（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題
四、存在問題原因分析
1、自覺學(xué)習(xí)意識淡化
2、主動服務(wù)意識淡薄
3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識淡忘
五、今后整改措施
（一）不斷增強持之以恒的學(xué)習(xí)力
（二）不斷增強明辨是非的洞察力
（三）不斷增強催人奮進的感召力
（四）不斷增強清正廉潔的影響力
……
對照黨章黨規(guī)查找差距個人對照檢查材料(分管領(lǐng)導(dǎo)）
區(qū)***黨組成員 ****

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，主動查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下：
一、對照黨章找差距
（一）是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。
本人能夠認(rèn)真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府和區(qū)科技局的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。
但存在學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、理論學(xué)習(xí)不多，輕視了理論對思想和實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致日常工作出現(xiàn)循規(guī)蹈矩，按部就班現(xiàn)象。在執(zhí)行上級決策習(xí)慣于上傳下達，想法不多，創(chuàng)新意識不強。
（二）是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略680字，正式會員可完整閱讀）……　
非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。
個人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前政治立場堅定，與黨中央保持高度一致。但對面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不深刻。對不良社會思潮和對黨不利的過激言論進行制止和教育做得不夠好。
（三）是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。
本人能夠堅定“四個自信”，增強“四種意識”，堅決做到“兩個維護”， 能夠嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
但存在執(zhí)行上級文件決策不徹底，有搞變通、打折扣現(xiàn)象；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神上不夠全面和系統(tǒng);總以工作忙為由去推拖，沒有利用好平日生活中的閑暇時光去補足精神短板。
（四）是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。
個人能夠時時處處嚴(yán)以律己，寬以待人，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。做到了公私分明、克己奉公。
但在去年***對***延伸審計時發(fā)現(xiàn)我單位治理取締單位****，今年巡察反饋時發(fā)現(xiàn)因工作開展涉嫌“私車公養(yǎng)”現(xiàn)象，正在接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查處理。
（五）是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。
總的來說，能夠發(fā)揚黨內(nèi)民主，充分聽取不同意見，堅持民主集中制原則，自覺服從組織分工安排。
但在維護集體領(lǐng)導(dǎo)方面，更多關(guān)心自己的工作。以至于在今年巡察反饋時還發(fā)現(xiàn)我單位集體研究過違規(guī)事項。
（六）是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。
這個方面做得比較好。
（七）是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。
本人能夠自覺接受組織的監(jiān)督管理，加強自律、慎獨慎微。
但也存在主持組織生活會時不嚴(yán)格不嚴(yán)肅現(xiàn)象，針對個別同志對其他黨員批評和自我批評上存在“老好人”現(xiàn)象，沒有及時糾正處理，導(dǎo)致組織生活會質(zhì)量不高。
（八）是否保持清正廉潔政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。
能夠做到時刻自警、自省、自重，做到了不貪不占，不拿不要。能持之以恒堅守干凈、踏實干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原則。
三、對照《條例》找差距
（一）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。
在思想、政治和行動上能與黨中央保持一致，做中央決策的擁護者和捍衛(wèi)者。但沒能扮演好一個宣傳者的角色，在宣傳黨的路線方針政策方面做得不夠好。
（二）是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。
本單位除紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查核實的兩件事外，總的來說能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和單位的各項規(guī)章制度。
（三）是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。
本人不存在優(yōu)親厚友等問題，沒有為黑惡_充當(dāng)“保護傘”，能夠堅決維護群眾利益。
（四）是否存在工作不負(fù)責(zé)任，形式主義、官僚主義等問題方面。
對待工作能夠為先為重、愛崗敬業(yè)、盡職履責(zé)，認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。但咬死訂牢的勁頭不足，抓落實有時前緊后松，最終在效果上打了折扣，釘釘子的精神不夠。
（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
本人時刻牢記黨員身份，在生活上嚴(yán)格自律，在情趣上無不良嗜好，注重家風(fēng) ……（未完，全文共3781字，當(dāng)前僅顯示1910字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)查找差距個人對照檢查材料(分管領(lǐng)導(dǎo)）》）