對照黨章黨規(guī)找差距個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）對照《黨章》“五個是否”存在的問題
2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（二）對照《準(zhǔn)則》“八個是否”存在的問題
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”
（三）對照《條例》“五個是否”存在的問題
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定
二、根源剖析
一是尊崇《黨章》的意識仍有差距
二是貫徹《準(zhǔn)則》的舉措仍有差距
三是執(zhí)行《條例》的要求仍有差距
三、整改措施
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終筑牢思想根基
二是積極工作，認(rèn)真完成各項任務(wù)
三是強(qiáng)化約束，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩
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對照黨章黨規(guī)找差距個人檢視剖析材料

按照中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，本人重新逐段逐句學(xué)習(xí)了《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》，圍繞“十八個是否”，結(jié)合工作實(shí)際，深度查擺問題，深刻剖析原因，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在問題
（一）對照《黨章》“五個是否”存在的問題。自己始終把黨章作為行動指南，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及這次主題教育，反復(fù)學(xué)習(xí)黨章，認(rèn)真研讀黨章，自覺校準(zhǔn)思想之基，把穩(wěn)行為之舵。具體對照來講：
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。自己能夠深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上自覺貫徹落實(shí)新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。但由于個人能力和主動學(xué)習(xí)有所欠缺，在學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透上存
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關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》進(jìn)行了反復(fù)深入學(xué)習(xí)，能夠?qū)?2個方面的明確要求和具體規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。具體對照來講：
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。自己始終堅定馬克思主義信仰、堅守社會主義信念,以實(shí)際行動踐行初心使命。但對一些社會不良現(xiàn)象沒有進(jìn)行堅決斗爭，黨員意識、角色意識和先進(jìn)性意識還不強(qiáng)。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。自己始終旗幟鮮明講政治，在大是大非問題上態(tài)度鮮明,面對錯誤言行、言論堅決抵制，不存在模糊認(rèn)識、立場搖擺的問題。
3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。自己堅決把增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”作為立身之本，融化于心、實(shí)踐于行，對工作相關(guān)的重大問題都及時請示報告，不存在打折扣、搞變通的問題。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。自己在工作生活中，嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，對“四風(fēng)”問題的新老表現(xiàn)都高度警醒、堅決糾正。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。自己能夠充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅持民主集中制原則，自覺維護(hù)辦公室班子團(tuán)結(jié)，自覺服從組織分工安排。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。自己始終負(fù)責(zé)任地向組織推薦信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，不存在任人唯親、違反程序等問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。自己能夠嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評。但仍存在有些問題藏著掖著不想說，怕在同事面前沒了面子，在領(lǐng)導(dǎo)心中丟了“分?jǐn)?shù)”，“老好人”思想作祟，批評別人達(dá)不到“紅臉出汗”。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅決同消極腐敗作斗爭。自己始終踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，能同身邊的消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
（三）對照《條例》“五個是否”存在的問題。工作生活中，我始終嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅決做到不觸紅線、守牢底線，不越規(guī)、不逾矩。具體對照來說：
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。在重大原則問題上，自己始終保持著清醒的政治頭腦，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和省、市、縣委各項決策部署，在任何時候、任何情況下都不含糊動搖。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。自己和家人不存在任何違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)等行為。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題。自己不存在這方面違反規(guī)定的行為。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。自己對工作一直勤勉盡責(zé)、任勞任怨，對形式主義、官僚主義堅決抵制反對。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。工作生活中，自己十分注重培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，嚴(yán)以自律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，規(guī)矩做人、干凈做事。
二、根源剖析
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