關于開展廉政風險防控課題和落實全面從嚴治黨主體責任工作課題調(diào)研匯報材料

目錄/提綱：……
一、公司黨組織建設基本情況
二、公司黨建工作開展情況
一是扎實開展_生活會
二是扎實開展“三會一課”
三是認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動
四是黨建工作存在問題
三、公司內(nèi)部監(jiān)督機制建設情況
二是加強組織構架建設，進一步明確黨群紀檢部工作職責，充實力量完善人員配置
三是內(nèi)部監(jiān)督機制建設存在風險
四、公司監(jiān)督主體責任落實情況
（一）強化組織領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制
（二）強化過程監(jiān)督，加強廉政風險防控
五、對紀檢監(jiān)察組提出的建議
……
關于開展廉政風險防控課題和落實全面從嚴治黨主體責任工作課題調(diào)研匯報材料

區(qū)紀委駐財政局紀檢監(jiān)察組：
按照《關于駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組到各區(qū)屬國有公司開展課題調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、公司黨組織建設基本情況
公司黨支部黨員共計32名（失聯(lián)黨員1名），其中，男性人數(shù)17名，女性人數(shù)15名。班子成員5名，中干10名。18-35歲14名，36-50歲16名，51-60歲2名。
二、公司黨建工作開展情況
一是扎實開展_生活會。認真開展學習，向區(qū)級有關部門，公司各部門、各子公司、服務對象廣泛征求意見，共收到征求意見建議表70份，收
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支行、光大銀行龍泉支行開展“不忘初心、牢記使命”銀企聯(lián)建、攜手東進主題黨日活動。通過黨支部聯(lián)學聯(lián)建活動，將進一步強化銀企之間黨建互聯(lián)互融、業(yè)務互動互通。四是黨建工作存在問題。主要表現(xiàn)在黨員教育內(nèi)容不夠多元化，部分黨員干部擔當意識有待提升和公司抓黨建創(chuàng)新思路還不夠廣方面。
三、公司內(nèi)部監(jiān)督機制建設情況
一是完善內(nèi)部監(jiān)督_機制建設，公司于今年上半年成立內(nèi)部審計工作組，按照《2019年度內(nèi)部審計計劃》要求，于6月對公司物業(yè)資產(chǎn)管理情況進行內(nèi)部審計工作；制定《內(nèi)部審計制度（試行）》，進一步規(guī)范內(nèi)部審計有關事項。二是加強組織構架建設，進一步明確黨群紀檢部工作職責，充實力量完善人員配置。三是內(nèi)部監(jiān)督機制建設存在風險。由于紀檢監(jiān)察部門人員配備不盡合理，專業(yè)性有待提高，工作邊界需進一步劃定，日常開展督查任務的僅有1人，督查任務繁重，導致督查職能發(fā)揮不突出，督查“利劍”作用發(fā)揮不凸顯，公司內(nèi)部監(jiān)督可能存在監(jiān)督不到位的風險。
四、公司監(jiān)督主體責任落實情況
（一）強化組織領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制。公司領導班子及成員認真履行“一崗雙責”，公司主要領導堅持“兩手抓、兩不誤”，切實把黨風廉政建設同公司中心工作同部署、同落實、同推進。一是召開中央、省市區(qū)紀委全會精神專題學習會及黨風廉政建設專題工作會，研究制定公司2019年全面從嚴治黨主體責任清單，對主體責任清單八項內(nèi)容，36項具體工作措施進行了安排部署，按照“一把手負總責、誰主管誰負責的原則”，層層簽訂黨風廉政建設責任承諾書和主體責任目標責任書，共計34份，進一步將任務量化細化，保證廉政建設責任落到實處。二是下發(fā)公司《關于推進 2019 年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》，建立任務分工臺賬，細化具體工作任務共計21條。三是扎緊扎實制度籠子，2019年共匯編制度71項，其中黨務及廉政類9項，綜合管理行政類18項，人力資源類9項，財務、資金及投融資管理類10項，工程管理類21項，資產(chǎn)管理類3項，安全生產(chǎn)類1項。
（二）強化過程監(jiān)督，加強廉政風險防控。一是加強公司內(nèi)部控制，提高公司經(jīng)營管理水平和風險防范能力，制定《商務洽談業(yè)務流程》，規(guī)范業(yè)務開展，參與招標督查及重點項目商談共計50次。二是以制度落實為重點，深入開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，要求各部 ……（未完，全文共1957字，當前僅顯示1244字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展廉政風險防控課題和落實全面從嚴治黨主體責任工作課題調(diào)研匯報材料》）