在全縣組織工作務(wù)虛會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、工作創(chuàng)新及亮點
一是在責(zé)任落實上出“實招”
二是在工作落實上出“狠招”
三是在“黨建+”上做文章
二、黨建工作中存在的困難和問題
一是部分同志認(rèn)識能力有差距
二是黨組織和黨員服務(wù)功能不強
三是黨內(nèi)制度不夠嚴(yán)
三、2019年黨建工作的打算和建議
一是要用抓項目的方法抓黨建組織工作
二是要用抓標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的方法抓黨建組織工作
三是要抓品牌建設(shè)的方法抓黨建組織工作
……
在全縣組織工作務(wù)虛會上的發(fā)言

一年來，**鎮(zhèn)黨建組織工作在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)黨組織、黨員干部緊緊圍繞習(xí)近平同志系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神，推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。結(jié)合中心工作，做了一些工作，取得了一些成績�，F(xiàn)簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、工作創(chuàng)新及亮點
一是在責(zé)任落實上出“實招”。年初，鎮(zhèn)黨委制定黨建工作目標(biāo)管理考核辦法，明確的黨委書記負(fù)總責(zé)、全面抓，黨委委員分片親自抓，駐村干部、黨組織書記各村具體抓，嚴(yán)格考核獎懲和責(zé)任追究。改變了以前黨建工作組織委員“一人唱
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設(shè)好班子、勝過給票子”的思想，強化黨建在脫貧攻堅工作中的基礎(chǔ)引領(lǐng)作用，鎮(zhèn)黨委以村“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強了村支兩委班子，為全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作提供了堅強的組織保障。例如鎮(zhèn)下派優(yōu)秀年輕干部李煜明擔(dān)任琵琶崗村黨支部書記，與縣委組織部下派第一書記肖學(xué)富，一道工作，兩位不到30歲小伙子，團結(jié)共事，帶領(lǐng)村兩委干部及廣大群眾，各項工作風(fēng)生水起。成功建立了油菜基地、養(yǎng)兔基地，五一期間與湖南經(jīng)視聯(lián)合推介古村文化、古村旅游，成功承辦了全市農(nóng)村綜合服務(wù)平臺、留守兒童之家現(xiàn)場會，凝聚了黨心民心，增強了黨組織凝聚力，吸引力和號召力。
二、黨建工作中存在的困難和問題
一是部分同志認(rèn)識能力有差距。部分黨組織書記存在認(rèn)為黨建工作是“虛事”，應(yīng)付過去就行了的思想；部分黨組織書記不落實“四議兩公開”“135管理模式”等制度，導(dǎo)致村里矛盾與糾紛頻起，群眾意見大；部分黨組織書記不落實“三會一課”“民主評議黨員”和黨內(nèi)生活制度，對黨員教育管理不到位，導(dǎo)致黨組織和黨員在群眾中威信不高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。
二是黨組織和黨員服務(wù)功能不強。部分黨員意識弱化、能力不足、問題突出。部分陣地建設(shè)功能不全，難以滿足需求。部分村“三資”管理混亂，集體經(jīng)濟落后，村級自身造血功能不足，無錢辦事。
三是黨內(nèi)制度不夠嚴(yán)。對黨員干部教育、管理和監(jiān)督失之于軟，失之于寬。比如部分村的黨員執(zhí)行力積分制管理、民主評議黨員流于形式，礙于情面不敢動真格、硬碰硬處置不合格黨員；部分黨員意思薄弱，帶頭作用發(fā)揮不好，群眾觀念差，流動黨員教育管理難度大。
三、2019年黨建工作的打算和建議
新時代，新思想，新作為。2018年我們要在縣委組織部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照“支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正�；⒐芾矸⻊�(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”的要求，做到“規(guī)范動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”，扎實做好2018年黨建組織工作。
一是要用抓項目的方法抓黨建組織工作。做到“虛功實做”，全鎮(zhèn)要確立一批創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目和黨建項目，比如我們計劃為扶貧村困難黨員群眾提供一批公益性崗位，全面推行鎮(zhèn)直單位和企 ……（未完，全文共1795字，當(dāng)前僅顯示1141字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣組織工作務(wù)虛會上的發(fā)言》）