個(gè)人對(duì)照材料（24個(gè)是否）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）對(duì)照黨章方面
（二）對(duì)照《準(zhǔn)則》查擺問題
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”
（三）對(duì)照《條例》查擺問題和差距
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味等問題
……
24個(gè)是否

一、存在的主要問題
（一）對(duì)照黨章方面。
1. 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。存在這方面問題，主要表現(xiàn)為：對(duì)黨的路線、方針、政策研究領(lǐng)悟不深，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不明顯。如在貫徹新發(fā)展理念方面，黨中央、自治區(qū)黨委、地委已明確旅游業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，但是作為分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)吉木乃縣旅游也發(fā)展思路不清、謀劃不精、落實(shí)不力，旅游業(yè)沒有形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)一、二產(chǎn)作用較弱，本人有不可推卸的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，表現(xiàn)出改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)不足問題。
2. 是否能認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。存在這方面問題，主要表現(xiàn)為：沒有做到時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，履行黨員義務(wù)方面時(shí)松時(shí)緊，有時(shí)存在懈怠心理、為難情緒，缺乏實(shí)干
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略658字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
強(qiáng)大力量。存在這方面問題，主要表現(xiàn)為：理論學(xué)習(xí)重視不夠，理性信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識(shí)有所弱化、奮斗精神有所不足，沒有以自己實(shí)際行動(dòng)感染更多黨員和群眾，如何讓身邊黨員群眾對(duì)黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺乏辦法。
2. 是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。存在這方面問題，主要表現(xiàn)為：對(duì)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，缺乏刀刃向內(nèi)、自我革命精神，對(duì)自身存在問題刮骨療毒缺乏勇氣，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論政z-m感性不夠，沒有做到理直氣壯的堅(jiān)決反對(duì)和制止。
3. 是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。存在這方面問題。主要表現(xiàn)為：對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研究不深入，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位。在執(zhí)行工作請(qǐng)示報(bào)告制度上，對(duì)分管領(lǐng)域工作發(fā)現(xiàn)問題向縣委、政府主要匯報(bào)不及時(shí)、不到位，直接影響有些工作有力推動(dòng)，不同程度上損害群眾利益。
4. 是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。存在這方面的問題，主要表現(xiàn)為：“四風(fēng)”問題長期性認(rèn)識(shí)不夠，力戒形式主義、官僚主義問題上沒有狠下功夫，形式主義問題依然存在。比如在下基層調(diào)研工作中存在提前安排路線，有“走過場(chǎng)”“走馬觀花”現(xiàn)象，沒有正真做到有問題、有困難調(diào)研，存在調(diào)研工作表面形式化；在落實(shí)上級(jí)安排工作任務(wù)是還存在“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”問題，沒有到一線落實(shí)工作、沒有到有問題地方解決問題。
5. 是否能堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織的分工和安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。存在這方面問題，主要表現(xiàn)為：發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主做的不夠，有時(shí)對(duì)自己認(rèn)為正確的事情較為固執(zhí)，沒有做到廣泛征求廣大黨員干部和群眾意見建議，很多工作決策和安排時(shí)只與單位負(fù)責(zé)同志簡單商議后，就做決策、做工作安排，因此出現(xiàn)決策不力，工作開展不順利的現(xiàn)象。
6. 是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。存在這方面問題，主要表現(xiàn)為：對(duì)自己分管領(lǐng)域的干部談心談話不多，對(duì)干部思想動(dòng)態(tài)沒有做到全面了解掌握，大多是在跟分管領(lǐng)域的班子成員交流時(shí)了解大致情況。好人主義思想嚴(yán)重，對(duì)干部中存在的問題糾正不多、批評(píng)不多，有時(shí)怕影響團(tuán)結(jié)和工作有序開展。。
7. 是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。存在這方面問題，主要表現(xiàn)為：自我革新、自我革命的勁頭不足，對(duì)開展批評(píng)和自我批評(píng)的重要意義認(rèn)識(shí)不到位，個(gè)別時(shí)針對(duì)別人提出的意見或批評(píng)，主觀認(rèn)為自己不存在這方面問題，缺乏虛心接受、自我檢討的意識(shí)，甚至有別人針對(duì)自己的狹隘想法，導(dǎo)致心理上接受較慢、整改較慢、自我提升改造慢。
8. 是否堅(jiān)持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。這方面不存在突出問題。
（三）對(duì)照《條例》查擺問題和差距。
1. 是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。這方面不存在突出問題。
2. 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、凈商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。存在這方面問題，主要表現(xiàn)為：在2012-2017年在*******工作期間，存在公務(wù)接待超標(biāo)、會(huì)議經(jīng)費(fèi)超標(biāo)、辦公用房超標(biāo)、公車私用等 ……（未完，全文共2909字，當(dāng)前僅顯示1850字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《個(gè)人對(duì)照材料（24個(gè)是否）》）