目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)抓_態(tài)主體責(zé)任
(二)抓黨員干部理論學(xué)習(xí)
(三)抓好輿論宣傳工作
(四)抓_態(tài)陣地管理
二、存在問(wèn)題
(一)對(duì)_態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足
(二)落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制不夠嚴(yán)格
(三)開展_態(tài)工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)
(四)人大代表_態(tài)工作需進(jìn)一步提高
一是代表素質(zhì)需進(jìn)一步提高
二是對(duì)代表進(jìn)行監(jiān)督的制度需進(jìn)一步加強(qiáng)
三是組織代表培訓(xùn)不全面
(五)監(jiān)督的意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)
(六)代表建議的提出和辦理機(jī)制需進(jìn)一步完善
一是代表建議質(zhì)量不夠高
二是落實(shí)落地上缺乏實(shí)效
三是督查督辦力度需加強(qiáng)
三、下一步打算
(一)堅(jiān)持正確的政治方向
(二)抓好_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)
(三)加強(qiáng)人大系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情_
(四)用正能量占領(lǐng)人大宣傳領(lǐng)域
……
縣人大機(jī)關(guān)關(guān)于_態(tài)工作責(zé)任制的自查報(bào)告
根據(jù)中央、省、市文件和《***縣_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》精神,縣人大機(jī)關(guān)開展多次學(xué)習(xí),力求體悟透徹、體會(huì)深刻,F(xiàn)將人大機(jī)關(guān)
_態(tài)工作
匯報(bào)如下:
一、基本情況
(一)抓_態(tài)主體責(zé)任。把_態(tài)工作納入重要議事日程,納
入黨建工作責(zé)任,出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)。全力落實(shí)縣人大黨組的主體責(zé)任、黨組書記的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”。
(二)抓黨員干部理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓,深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大報(bào)告的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。
(三)抓好輿論宣傳工作。抓好新聞宣傳,依托“不忘初心,牢記使命”主題教育實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略555字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
、服務(wù)代表、服務(wù)群眾意識(shí)有所減退。2018年全年,機(jī)關(guān)對(duì)代表宣傳、講解_態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,一定程度上反映出縣人大機(jī)關(guān)自身對(duì)_態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。
(二)落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制不夠嚴(yán)格。沒(méi)有做到每年至少兩次專題研究_態(tài)工作。比如,今年雖然安排了全年的_態(tài)工作,但對(duì)_態(tài)工作抓得不緊,管得不嚴(yán),沒(méi)有把_態(tài)工作與日常工作緊密結(jié)合起來(lái),缺乏主動(dòng)性、針對(duì)性,工作趨于表面化、形式化,往往只體現(xiàn)于桌面上、嘴上、紙面上,而未能真正落到實(shí)處。再如,_態(tài)工作沿用老辦法多、探索創(chuàng)新少,對(duì)黨內(nèi)_態(tài)工作如傳播小道消息、等現(xiàn)象抵制不得力,缺乏作斗爭(zhēng)的更大的堅(jiān)決力度。2018年全年,各專委會(huì)、各委室開展_態(tài)工作不夠。由于縣人大常委會(huì)專門委員會(huì)、機(jī)關(guān)委室負(fù)責(zé)人,大部分是從黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上新轉(zhuǎn)任的,大部門年齡都很大,對(duì)于人大工作,其業(yè)務(wù)工作不熟悉,工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性不夠強(qiáng),同時(shí),認(rèn)為人大同志們基本都是政治意識(shí)都比較高的,認(rèn)為從黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上轉(zhuǎn)任的,_態(tài)都比較向上。再者,由于各專門委員會(huì)、各委室工作人員嚴(yán)重缺乏,其開展相關(guān)活動(dòng)也受到約束。
(三)開展_態(tài)工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。抓好_態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多,跟進(jìn)新時(shí)代,落實(shí)_態(tài)責(zé)任制的新辦法不多不新,效果不佳。由于平時(shí)對(duì)新理論、新方法、新思路學(xué)習(xí)的少,雖然有抓好_態(tài)工作的念頭,但是卻缺少抓好_態(tài)工作的招法。往往在工作方式方法上存有“慣例”思維,致使人大_態(tài)工作創(chuàng)新性少。比如,在2018年的雙聯(lián)系工作中,體現(xiàn)加強(qiáng)_態(tài)工作的創(chuàng)新性不足,雖然縣人大常委會(huì)制定了***縣人大常委會(huì)組成人員聯(lián)系代表方案、***縣人大代表走訪聯(lián)系選民、群眾方案,但是實(shí)際開展活動(dòng)過(guò)程中對(duì)選民、群眾講解宣傳上級(jí)_態(tài)工作的力度不夠、方式方法不多,代表受本身專業(yè)水平、個(gè)人能力的影響,導(dǎo)致_態(tài)工作宣傳不到位、創(chuàng)新性工作不強(qiáng)。
(四)人大代表_態(tài)工作需進(jìn)一步提高。對(duì)照法律要求和群眾期盼,代表_態(tài)工作存在差距:一是代表素質(zhì)需進(jìn)一步提高。代表_態(tài)工作缺乏主動(dòng)性、積極性,做代表工作不能全力以赴、勇往直前。二是對(duì)代表進(jìn)行監(jiān)督的制度需進(jìn)一步加強(qiáng)。代表行權(quán)履職缺乏嚴(yán)格、明確、具體的標(biāo)準(zhǔn),缺乏可以量化的指標(biāo),稱職與不稱職之間的差距很難界定。即使進(jìn)行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺(jué),這就有可能因種種非理性因素而扭曲對(duì)代表的監(jiān)督工作。三是組織代表培訓(xùn)不全面。雖然縣人大常委會(huì)每年都對(duì)全縣各級(jí)人大代表進(jìn)行專題培訓(xùn),但培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面,代表_態(tài)工作培訓(xùn)少,對(duì)于新出臺(tái)的法律法規(guī)、上級(jí)關(guān)于_態(tài)方面的決策,沒(méi)有做到及時(shí)組織各級(jí)人大代表學(xué)習(xí)。2018年度,全年培訓(xùn)工作沒(méi)有涉及到_態(tài)方面,培訓(xùn)的內(nèi)容覆蓋面不廣。
(五)監(jiān)督的意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。在人大實(shí)際監(jiān)督工作中,雖然每年都按照常委會(huì)的工作要點(diǎn),列明監(jiān)督部門和測(cè)評(píng)部門,而且也 ……(未完,全文共3084字,當(dāng)前僅顯示1557字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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