對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距
（一）對(duì)照黨章找差距
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
一是有時(shí)接待來訪群眾有急躁情緒
二是站在群眾立場(chǎng)思考問題不夠
三是服務(wù)群眾做的還不夠好
（二）對(duì)照《準(zhǔn)則》找差距
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”
（三）對(duì)照《條例》找差距
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定
二、檢視分析問題原因
（一）理論學(xué)習(xí)不夠
（二）宗旨意識(shí)有所淡化
（三）創(chuàng)新意識(shí)不足
（四）紀(jì)律意識(shí)有所淡化
三、下一步整改措施
（一）持續(xù)深入學(xué)習(xí)，適應(yīng)發(fā)展要求
（二）優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升能力水平
（三）踐行追趕超越，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
一是圍繞富農(nóng)增收，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
二是鞏固脫貧成果，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興
三是推進(jìn)全域旅游，全力迎接高鐵時(shí)代
五是守護(hù)青山綠水，抓好秦嶺生態(tài)環(huán)保
六是保障民生福祉，提高群眾幸福指數(shù)
（四）恪守政治規(guī)矩，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定
……
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議發(fā)言材料

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐一對(duì)照《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，全面查找各種問題，對(duì)存在的問題進(jìn)行檢視并提出整改措施，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距
（一）對(duì)照黨章找差距
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
自己能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。在堅(jiān)持新發(fā)展理念方面自己認(rèn)為還存在差距，習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老做法解決問題，導(dǎo)致工作有時(shí)推不動(dòng)，工作效率不高。工作創(chuàng)新能力不足，破解新時(shí)期農(nóng)村工作難題的水平有待提高，例如對(duì)鎮(zhèn)村發(fā)展全域旅游等難點(diǎn)工作思路不多，不敢大膽的探索與實(shí)踐，推進(jìn)較慢。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
我認(rèn)為自己在工作和生活中都能認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，勤于工作，但是工作中，對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)管的松，對(duì)老干部放的寬
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略879字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
路線，在大是大非面前站位政治立場(chǎng)。但是，在遇到錯(cuò)誤言行或議論時(shí)，我有時(shí)沒有堅(jiān)決的予以制止，尤其是在非工作場(chǎng)所和面對(duì)非本鎮(zhèn)干部群眾時(shí)，有時(shí)候不愿意較真，拉不下面子。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。
自己在工作中，能夠做到堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，對(duì)重大問題嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。
我認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但在糾正“四風(fēng)”上沒有下硬茬�？傆X得今年任務(wù)重，干部累，能省事則省事，在抓政府工作方面不夠大膽。當(dāng)班子成員之間、干部之間出現(xiàn)推諉扯皮、職責(zé)不清問題時(shí)未能及時(shí)糾正，沒有迎難而上，下功夫解決問題。鎮(zhèn)村干部職責(zé)不清，存在鎮(zhèn)上干部包大攬的現(xiàn)象。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。
自己在工作中能夠發(fā)揮黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。但有時(shí)候民主集中制原則堅(jiān)持不夠好。在工作中遇到急需決策的事，有時(shí)和分管領(lǐng)導(dǎo)通氣就干，事后再補(bǔ)開會(huì)。民主議事征求班子其他成員意見較少，有時(shí)對(duì)工作干什么、怎么干、誰來干、什么時(shí)候完成考慮的不夠周全。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
我在干部使用的建議或征求意見中，能夠堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
7.是否勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
我能夠自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。但在開展批評(píng)與自我批評(píng)方面，有時(shí)顧及同事之間感情，只是委婉或避重就輕的開展批評(píng)。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
我在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
（三）對(duì)照《條例》找差距
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
我能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
自己不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益的問題。
我不存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益的情況。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。
自己不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義現(xiàn)象，沒有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等情況。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
二、檢視分析問題原因
（一）理論學(xué)習(xí)不夠。雖然能夠按照要求，定期參加組織學(xué)習(xí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力水平不斷深化，但是，面對(duì)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)、面對(duì)人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需求，自身在適應(yīng)發(fā)展、適應(yīng)改革方面，在學(xué)習(xí)緊迫感、學(xué)習(xí)自覺性方面都還不足，學(xué)習(xí)熱情不高、學(xué)習(xí)氛圍不濃，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任，一種境界。很多時(shí)候?qū)W習(xí)只滿足于一般性了解，不深不透，沒有帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)，不能運(yùn)用理論很好地指導(dǎo)實(shí)際工作，學(xué)以致用效果不明顯，導(dǎo)致工作效率不高。
（二）宗旨意識(shí)有所淡化。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新進(jìn)了許多年輕人，年輕人知識(shí)水平高、能力較強(qiáng)，自己就喜歡“放手”，給年輕人壓擔(dān)子、分任務(wù)，對(duì)年輕人幫帶教育的少。面對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村工作中的難點(diǎn)問題，存在畏難情緒。
（三）創(chuàng)新意識(shí)不足。面對(duì)新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)，創(chuàng)新意識(shí)不足，喜歡按部就班，按套路開展工作，工作中一味求穩(wěn)，只求完成任務(wù)，沒有創(chuàng)新性解決問題的能力和辦法。同時(shí)，認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，積累了較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)，不善于接納新事物、掌握新辦法。
（四）紀(jì)律意識(shí)有所淡化。長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)重、時(shí)間緊、責(zé)任大、權(quán)利小等現(xiàn)狀，總認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部比較辛苦 ……（未完，全文共4889字，當(dāng)前僅顯示2470字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議發(fā)言材料》）