“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況及專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況
二是根據(jù)*黨委有關(guān)要求，向公司黨委班子成員配發(fā)了主題教育學(xué)習(xí)材料
二、“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治情況
（一）提高站位，切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)整治的組織領(lǐng)導(dǎo)1.迅速安排部署
2、對干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為問題的專項(xiàng)整治
3、對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題的專項(xiàng)整治
5、對集中規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的專項(xiàng)整治
7、在主題教育專項(xiàng)整治中整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題
1、持續(xù)用力加強(qiáng)政治引領(lǐng)
2、鍥而不舍抓好專項(xiàng)整治
3、持之以恒深化主題教育
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況及專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告

按照通知要求，現(xiàn)將*公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況及專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告如下：

一、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況
一是認(rèn)真落實(shí)*黨委和*黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，按照“十二字”總要求、緊扣“五句話”目標(biāo)、堅(jiān)持“四個(gè)貫徹始終”，科學(xué)謀劃、及時(shí)啟動(dòng)**公司“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定了主題教育實(shí)施方案，建立了主題教育配檔表，為扎實(shí)推進(jìn)主題教育工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
二是根據(jù)*黨委有關(guān)要求，向公司黨委班子成員配發(fā)了主題教育學(xué)習(xí)材料。黨委班子成員制定了主題教育個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃原原本本研讀規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。
三是把扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和組織生活結(jié)合起來，召開支部黨員大會、支委會、黨小組會議等，積極學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大報(bào)告、黨章、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和習(xí)近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示等精神，引導(dǎo)全體黨員切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署和集團(tuán)黨委、事業(yè)部黨委的具體要求上來。召開慶祝建黨98周年暨“七一”表彰大
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確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，相互促進(jìn)。
（二）瞄準(zhǔn)靶向，全力打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)根據(jù)*有關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際，重點(diǎn)對7個(gè)方面22類問題開展專項(xiàng)整治。
1.對貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題的專項(xiàng)整治。①針對“理論學(xué)習(xí)不深入不扎實(shí)”問題，公司黨委召開了黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會議，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容。②針對“貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示不夠堅(jiān)決有力”問題，逐條梳理落實(shí)習(xí)近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神，逐一建立臺賬。③針對“執(zhí)行政治紀(jì)律政治規(guī)矩打折扣、搞變通”問題，開展了專項(xiàng)督查，通過黨員、管理人員自查與公司黨委督查相結(jié)合的方式，全面開展摸排。督查結(jié)果如下：工作中，公司黨員、管理人員均嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。④針對“_態(tài)領(lǐng)域突出問題不重視、不警覺、斗爭不夠有力”問題，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)_態(tài)工作的實(shí)施方案》，同時(shí)針對人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在今后工作中，堅(jiān)持每月召開例會，進(jìn)行員工_態(tài)和思想動(dòng)態(tài)分析，實(shí)行24小時(shí)答復(fù)辦結(jié)制。截止目前，公司員工隊(duì)伍穩(wěn)定，未出現(xiàn)思想波動(dòng)現(xiàn)象，未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，_態(tài)工作趨勢向好。⑤針對“貫徹落實(shí)黨中央決策部署弄虛作假、陽奉陰違”整治內(nèi)容，與“執(zhí)行政治紀(jì)律政治規(guī)矩打折扣、搞變通”問題，一同開展專項(xiàng)督查。督查結(jié)果如下:工作中,公司以堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義為原則，以釘釘子精神，用清單式辦法把黨中央的決策部署一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到位，不存在弄虛作假、陽奉陰違現(xiàn)象。

2.對干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為問題的專項(xiàng)整治。
①針對“貫徹新發(fā)展理念尚未完全成為思想自覺和行動(dòng)自覺，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失”問題，組織開展明察暗訪，同時(shí)結(jié)合黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會查擺的突出問題，共梳理存在的突出問題*個(gè)，目前均已建立臺賬，正在積極推進(jìn)整改。
②針對“不擔(dān)當(dāng)不作為、‘慵懶散拖”問題，近年來，公司把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為重要任務(wù)擺上突出位置，開展了黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為不擔(dān)當(dāng),推諉扯皮”專項(xiàng)督查，建立了《中層管理人員作風(fēng)建設(shè)和履職盡責(zé)考核辦法》并從嚴(yán)考核,公司干部工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變，但個(gè)別干部身，上仍然存在責(zé)任意識不強(qiáng)、辦事拖拉、工作落實(shí)力度不大、工作效率不高等問題，目前，公司正在積極構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
③針對“中梗阻’，推諉扯皮，服務(wù)意識淡化”問題，通過明察暗訪，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會查擺的突出問題，個(gè)別干部為職工服務(wù)的“恒勁”有所淡化，下一步，公司黨委將督.
促領(lǐng)導(dǎo)、干部密切聯(lián)系群眾，把職工群眾是否滿意作為評價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)。

3.對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題的專項(xiàng)整治。
①針對“公務(wù)差旅”和“公務(wù)接待”問題，近年來，公司堅(jiān)持把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則上升到維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度，堅(jiān)持持續(xù)性、常態(tài)化原則，先后多次開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則自查自糾，通過日常檢查和重點(diǎn)督查，自查自糾查擺的突出問題基本得到整改。近期，為貫徹落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委和事業(yè)部的具體要求，公司黨委部署開展了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)整治工作，重點(diǎn)對公務(wù)差旅和公務(wù)接待方面的管理進(jìn)行深入核查，通過去年*月份和本次專項(xiàng)整治、核查及整改，公司在公務(wù)差旅和公務(wù)接待方面的管理基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
②針對“領(lǐng)導(dǎo)干部住房”問題，公司領(lǐng)導(dǎo)干部住房均由公司統(tǒng)一安排，符合*規(guī)定。
③針對“評比達(dá)標(biāo)表彰”問題，公司年度評比、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比，均堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，經(jīng)民主推薦、黨委研究同意方可命名表彰。
④針對“津貼補(bǔ)貼和職工福利”問題，在開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)整治工作中，公司黨委也對津貼補(bǔ)貼和職工福利展開了督查，通過督查,公司津貼補(bǔ)貼和職工福利均嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度和集團(tuán)有關(guān)文件來執(zhí)行，不存在濫發(fā)津貼補(bǔ)貼和職工福利問題。
⑤針對“辦公用房整改"問題，公司進(jìn)一步對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人辦公用房面積進(jìn)行核查，核查結(jié)果如下:*、*、*同志的辦公用房面積為*m2，*同志的辦公用房面積為*m2，*同志的辦公用房面積為*m2，符合* ……（未完，全文共4748字，當(dāng)前僅顯示2398字，請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況及專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告》）