關(guān)于印發(fā)《企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評制度》等四項制度的通知

目錄/提綱：……
一、聯(lián)檢互評方式
二、聯(lián)檢互評內(nèi)容
三、聯(lián)檢互評組織機構(gòu)
四、聯(lián)檢互評方法步驟
五、具體要求
一、檢查調(diào)研的主要內(nèi)容
二、檢查調(diào)研的周期及人員
三、檢查調(diào)研的方式方法
四、檢查調(diào)研的情況反饋
五、檢查調(diào)研的結(jié)果運用
一、會議內(nèi)容、時間和形式
二、會議主持和參加人員
三、會議議程
四、會務(wù)工作
……
《企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評制度》
關(guān)于印發(fā)《企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評制度》等四項制度的通知

集團(tuán)公司所屬各單位黨委：
現(xiàn)將修訂后的《企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評制度》等四項制度印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，抓好貫徹落實。原發(fā)《中國江路企業(yè)集團(tuán)有限公司黨建工作聯(lián)檢互評實施辦法（試行）》等四項制度的通知（江公路黨〔2017〕76號）《中國江路企業(yè)集團(tuán)有限公司基層黨委書記黨建工作寫實報告制度(試行)》（江公路黨〔2019〕16號）同時廢止。

附件: 1.企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評制度
2.企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作靶向檢查調(diào)研制度
3.企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作對話會制度
4.企業(yè)集團(tuán)公司基層黨委書記黨建工作寫實報告制度

中共中國江路企業(yè)集團(tuán)有限公司委員會
2019年1月28日


附件1
企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評制度

為認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（中發(fā)〔2019〕38號）、《江路企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦法》（公路總黨〔2017〕47號）和《江路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》（公路總黨〔2016〕30號），樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推動全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略838字，正式會員可完整閱讀）……　
委成立黨建工作聯(lián)檢互評工作辦公室，設(shè)在人事部（黨委組織部），人事部（黨委組織部）負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，成員由集團(tuán)公司黨委各職能部門有關(guān)人員組成。主要負(fù)責(zé)部門協(xié)調(diào)、工作聯(lián)絡(luò)和人員調(diào)配。
每季度抽調(diào)集團(tuán)公司黨委組織部、宣傳部、黨委辦公室和基層單位有關(guān)人員組成檢查組,分片區(qū)開展聯(lián)檢互評。
季度聯(lián)檢互評既可單獨組織，也可結(jié)合階段重點工作專項檢查等統(tǒng)籌實施，避免形式主義。
四、聯(lián)檢互評方法步驟
1.制定工作方案。一般每季度末月10日前，由集團(tuán)公司黨委組織部、宣傳部、黨委辦公室，根據(jù)季度黨建重點工作共同研究確定工作方案，明確檢查項目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，明確時間節(jié)點、人員組成、交公路安排和工作要求。
2.實地進(jìn)行檢查。各檢查組堅持聽取情況與現(xiàn)場問詢相結(jié)合，查閱臺賬與實地察看相結(jié)合，現(xiàn)場走訪與個別談話相結(jié)合，以上看下與以下驗上相結(jié)合的原則，采取聽介紹、問情況、查資料、訪現(xiàn)場等方式，圍繞確定的5項主要內(nèi)容，對各單位黨建工作進(jìn)行定期檢查評估。
3.通報工作情況。各檢查組要及時向受檢單位通報檢查調(diào)研情況，既要將存在的突出問題進(jìn)行通報，也要將發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗、做法進(jìn)行通報。檢查調(diào)研結(jié)束后,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總梳理，并以“問題反饋單”（一式兩份）的形式反饋，一份留存受檢單位黨委對照整改，一份報人事部（黨委組織部）備查。
4.抓好問責(zé)整改。受檢單位黨委要針對檢查組指出和反饋的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改時限，切實抓好問題整改，并依據(jù)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。整改和問責(zé)情況要及時向集團(tuán)公司黨建工作聯(lián)檢互評工作辦公室反饋。
5.注重結(jié)果運用。季度聯(lián)檢互評結(jié)束后，要形成檢查通報，點出好的做法，指出存在問題，安排部署階段重點工作。通過下發(fā)專題通報或召開黨建工作對話會等形式，向全局通報�？己私Y(jié)果作為各單位黨委書記抓基層黨建述職評議考核、先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評比表彰的重要依據(jù)。
五、具體要求
1.做好準(zhǔn)備工作。受檢單位要主動與聯(lián)檢互評檢查組進(jìn)行溝通聯(lián)系，把聯(lián)檢互評檢查作為加強本單位黨建基礎(chǔ)，促進(jìn)黨建工作質(zhì)量的有力契機，思想上重視，行動上積極配合，共同完成檢查調(diào)研任務(wù)。
2.堅持問題導(dǎo)向。檢查組人員要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會聯(lián)檢互評調(diào)研的相關(guān)要求，對分配的工作任務(wù)做到心中有數(shù)。要抱著向現(xiàn)場學(xué)、向職工群眾學(xué)習(xí)的態(tài)度，把發(fā)現(xiàn)和解決問題作為歷練工作能力、提升工作水平的有效方式，發(fā)揮好示范作用。
3.嚴(yán)格工作紀(jì)律。檢查組人員要嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)集團(tuán)公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》（江公路黨〔2019〕14號）的相關(guān)規(guī)定，一律在被檢查單位食堂就餐，按要求交納餐費。


附件2
企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作靶向檢查調(diào)研制度

為認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（中發(fā)〔2019〕38號）《江路企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦法》（公路總黨〔2017〕47號）和《江路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》（公路總黨〔2016〕30號），聚焦重點任務(wù)、重點工作，通過打靶式檢查調(diào)研，以點帶面、以下促上，總結(jié)經(jīng)驗、交流做法，查找薄弱、補齊短板,推動基層黨建工作“強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”，特制定本制度。
一、檢查調(diào)研的主要內(nèi)容
檢查調(diào)研主要分日常工作調(diào)研和專項任務(wù)調(diào)研。
日常工作調(diào)研，重點結(jié)合基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨支部推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè)，以及加強黨員教育管理監(jiān)督和黨費收繳使用等黨建重點任務(wù)和重點工作方面的特色做法、存在的問題展開。
專項任務(wù)調(diào)研，主要根據(jù)集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)批示要求確定。
二、檢查調(diào)研的周期及人員
日常工作調(diào)研，由集團(tuán)公司人事部（黨委組織部）、黨委宣傳部、黨委辦公室分別負(fù)責(zé)，圍繞本部門工作職能，根據(jù)黨建重點任務(wù)推進(jìn)情況單獨開展，每年不少于2次。既可對全局基層黨建整體工作進(jìn)行全面性調(diào)查，也可就某個單位某個支部某項具體工作展開調(diào)研。
3.專項任務(wù)調(diào)研，由集團(tuán)公司黨委辦公室牽頭，每次調(diào)研，集團(tuán)公司黨委指定1名同志負(fù)責(zé)，抽調(diào)集團(tuán)公司黨委組織部、宣傳部、黨委辦公室等相關(guān)部門工作人員參加。既可結(jié)合支部半年度專題調(diào)研，就某項重點工作開展專項調(diào)研，也可按照集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)批示，就某個突出性、傾向性問題有針對性地開展調(diào)研。
三、檢查調(diào)研的方式方法
檢查調(diào)研采取不打招呼、不聽匯報、直插支部、直面黨員方式，通過查看現(xiàn)場、查 ……（未完，全文共6706字，當(dāng)前僅顯示2355字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于印發(fā)《企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評制度》等四項制度的通知》）