公安局長(zhǎng)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照《黨章》
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
二、對(duì)照《準(zhǔn)則》
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”
三、對(duì)照《條例》
1、是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定
四、原因分析及整改措施
（一）原因分析
一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足
二是宗旨意識(shí)有所淡化
三是黨性原則需進(jìn)一步提升
（二）整改措施
一要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
二要踐行為民宗旨
三要錘煉黨性修養(yǎng)
……
公安局長(zhǎng)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議發(fā)言材料
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議發(fā)言材料
（2019年10月）

這次主題教育開(kāi)展以來(lái)，我在前一階段深化學(xué)思踐悟、深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，通過(guò)自我檢視、面對(duì)面聽(tīng)取民警意見(jiàn)、個(gè)別談話交流等方式，重點(diǎn)對(duì)照“18個(gè)是否”，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐一查找不足和差距，認(rèn)真檢視問(wèn)題，逐一檢查剖析，并制定出整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、對(duì)照《黨章》
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。是，本人能夠帶頭堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。但還有差距，主要是在聯(lián)系金
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一定程度上還存在著主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)學(xué)習(xí)多；系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，零打碎敲學(xué)習(xí)多；工學(xué)矛盾處理不夠好的問(wèn)題。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。是，本人能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，對(duì)分管領(lǐng)域的同志出現(xiàn)的不當(dāng)言行能夠及時(shí)提醒和制止。但在貫徹和執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)，還存在理解認(rèn)識(shí)不到位，而在落實(shí)上存在差距的問(wèn)題。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。是，本人堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，對(duì)黨忠誠(chéng)，光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。但在把握事務(wù)本質(zhì)方面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力還有待提高。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。是，本人嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)要求。思想上高度重視反對(duì)“四風(fēng)”，但是在具體工作中，有時(shí)還存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的問(wèn)題。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。是，本人能夠自覺(jué)維護(hù)組織的權(quán)威和班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決服從組織的分工安排，能夠做到個(gè)人利益服從集體利益，沒(méi)有獨(dú)斷專行和各自為政的問(wèn)題。但在實(shí)際工作中，存在征求基層意見(jiàn)不夠的問(wèn)題。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。是，本人堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，圍繞選好人用好人這一組織工作的核心任務(wù)，努力把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理用起來(lái)，并且能夠以好干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，衡量他人。但在工作中存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己不分管干部人事工作，選拔干部差不多就行了，積極主動(dòng)提出意見(jiàn)、建議少的問(wèn)題。
7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。是，本人始終注重從學(xué)習(xí)、思想和行動(dòng)等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，已經(jīng)養(yǎng)成接受自覺(jué)監(jiān)督的良好習(xí)慣，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏紀(jì)律。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。是，本人能夠按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，自覺(jué)抵制各種消極腐敗，勇于同各種消極腐敗作斗爭(zhēng)。但也存在對(duì)分管部門民警批評(píng)教育、管理不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。
三、對(duì)照《條例》
1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。是，本人能夠自覺(jué)做到牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)持公安局機(jī)關(guān)是黨的專政機(jī)關(guān)的定位不動(dòng)搖。但存在業(yè)務(wù)工作和黨建的深度融合不夠的問(wèn)題。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公辦房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。否，不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問(wèn)題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違法公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。否，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。否，本人時(shí)刻筑牢紀(jì)律的紅線，做到了董法紀(jì)、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手 ……（未完，全文共3855字，當(dāng)前僅顯示1947字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公安局長(zhǎng)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議發(fā)言材料》）