公安局長對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對照《黨章》
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
二、對照《準則》
4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”
三、對照《條例》
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定
四、原因分析及整改措施
（一）原因分析
一是理論學習系統(tǒng)性不足
二是宗旨意識有所淡化
三是黨性原則需進一步提升
（二）整改措施
一要強化理論學習
二要踐行為民宗旨
三要錘煉黨性修養(yǎng)
……
公安局長對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言材料
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言材料
（2019年10月）

這次主題教育開展以來，我在前一階段深化學思踐悟、深入調(diào)查研究的基礎上，對照黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持以問題為導向，通過自我檢視、面對面聽取民警意見、個別談話交流等方式，重點對照“18個是否”，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一查找不足和差距，認真檢視問題，逐一檢查剖析，并制定出整改措施，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、對照《黨章》
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。是，本人能夠帶頭堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但還有差距，主要是在聯(lián)系金
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一定程度上還存在著主動學習少，被動學習多；系統(tǒng)學習少，零打碎敲學習多；工學矛盾處理不夠好的問題。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。是，本人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，對分管領域的同志出現(xiàn)的不當言行能夠及時提醒和制止。但在貫徹和執(zhí)行上級決策部署時，還存在理解認識不到位，而在落實上存在差距的問題。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。是，本人堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，切實增強四個意識，對黨忠誠，光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。但在把握事務本質(zhì)方面，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還有待提高。
4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。是，本人嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和《實施細則》的相關要求。思想上高度重視反對“四風”，但是在具體工作中，有時還存在以文件落實文件、以會議落實會議的問題。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。是，本人能夠自覺維護組織的權威和班子的團結統(tǒng)一，堅決服從組織的分工安排，能夠做到個人利益服從集體利益，沒有獨斷專行和各自為政的問題。但在實際工作中，存在征求基層意見不夠的問題。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。是，本人堅持正確的選人用人導向，圍繞選好人用好人這一組織工作的核心任務，努力把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理用起來，并且能夠以好干部的標準要求自己，衡量他人。但在工作中存在片面認識，認為自己不分管干部人事工作，選拔干部差不多就行了，積極主動提出意見、建議少的問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。是，本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，已經(jīng)養(yǎng)成接受自覺監(jiān)督的良好習慣，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏紀律。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。是，本人能夠按照“三嚴三實”的要求，自覺抵制各種消極腐敗，勇于同各種消極腐敗作斗爭。但也存在對分管部門民警批評教育、管理不夠嚴格的問題。
三、對照《條例》
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。是，本人能夠自覺做到牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，始終堅持公安局機關是黨的專政機關的定位不動搖。但存在業(yè)務工作和黨建的深度融合不夠的問題。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公辦房管理等有關規(guī)定的問題。否，不存在濫用職權、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違法公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的情況。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。否，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。否，本人時刻筑牢紀律的紅線，做到了董法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手 ……（未完，全文共3855字，當前僅顯示1947字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安局長對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言材料》）