稅務局2019年履行黨風廉政建設主體責任情況的報告

目錄/提綱：……
一、履行領(lǐng)導責任方面
二、履行選人用人責任方面
三、履行政風肅紀責任方面
三是狠抓整改落實
四、履行預防監(jiān)管責任方面
四是抓住關(guān)鍵的少數(shù)人，讓四種常態(tài)常態(tài)化
（二）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行
二是加強信息化防控
三是完善風險防控機制建設
四是完善內(nèi)控機制建設
三是強化執(zhí)法監(jiān)督，認真開展內(nèi)部審計和執(zhí)法督察工作
五、履行支持保障責任方面
二是紀檢監(jiān)察隊伍建設進一步落實
三是定期研究紀檢監(jiān)察主要工作
六、履行管理示范責任方面
一是廉政建設宣傳力度還需加強，廉政建設形式還有待豐富
二是具體監(jiān)督措施不夠周密，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強
三是監(jiān)督執(zhí)紀工作力度還需要進一步強化
……
**稅務局2019年履行黨風廉政建設主體責任情況的報告

中共**稅務局黨組：
**年以來，我局黨組切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領(lǐng)導，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職”的責任意識，認真履行黨風廉政建設領(lǐng)導責任、選人用人責任、正風肅紀責任、預防監(jiān)管責任、支持保障責任和管理示范責任，自覺擔當黨風廉政建設的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者，形成全局共同推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，為我局各項工作的順利開展提供了強有力的組織紀律保障，促進了各項目標任務圓滿完成，現(xiàn)就**年落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、履行領(lǐng)導責任方面
我局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入稅收工作總體布局，及時召開**年黨風廉政建設和反腐敗工作會，傳達全省、全市稅務系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會精神和各級紀委全會精神，對**年黨風廉政建設和反腐敗工作新任務進行安排部署。層層簽訂了《**年黨風廉政建設責任書》,黨組書記與各稅務所、稽查局主要負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書，班子成員與分管股室及掛聯(lián)單位負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書，紀檢組長與派駐紀檢監(jiān)察員簽訂黨風廉政建設監(jiān)督責任書，通過一級抓一級
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眾身邊的“四風”和腐敗問題及深化“庸懶散浮拖”問題專項整治實施方案>的通知》、《中共**縣地方稅務局紀律檢查組關(guān)于推進正風肅紀工作常態(tài)化的實施意見》等有關(guān)正風肅紀的文件精神，著力營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好環(huán)境。全局**名干部承諾不利用各種名義收受禮金、接受宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費、出入私人會所，不大操大辦婚喪慶典，目前為止無一名干部違反承諾。
二是由班子成員、人事股、監(jiān)察室、辦公室組成明查暗訪組，不定期、不定時對局機關(guān)**個股室、**個稅務所（政務中心稅務窗口）、**個稽查局的工作作風、納稅服務進行明查暗訪和督查**次。對明查暗訪情況按季通報，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出了整改要求和建議。通過個別典型的教育，促進了各所（局）把“三個禁止”、“三個服務”、“三個實在”落到了實處，不斷地改進了我局的工作，提升了我局的形象。
三是狠抓整改落實。各股（室）、所（局）針對**年政風行風評價測評結(jié)果，進行梳理，找差距，落實整改措施，嚴格落實廉潔從稅十條規(guī)定，稅務人員“五要”“十五不準”，恪守“執(zhí)法禁貪、服務禁懶、管理禁散”各項要求，嚴格治理“庸懶散浮拖”、“吃拿卡要報”等問題。作風建設明顯好轉(zhuǎn)，講待遇、比條件現(xiàn)象消失了，敬業(yè)奉獻風氣逐漸顯現(xiàn)；規(guī)范公務接待制度、公車管理制度、會議制度，“三公”經(jīng)費大幅下降，較去年同期下降 12 %；堅持糾正“四風”和樹立新風并舉，努力打造政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好、講原則、重感情、團結(jié)和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導集體，實現(xiàn)了一年一個目標，達到了預期目的，取得了明顯成效。**年7月**縣紀委對22個窗口單位社會評價我局得分94.41分，排名全縣上劃部門第一位。
四、履行預防監(jiān)管責任方面
(一)加強教育學習，筑牢思想防線
一是結(jié)合“兩學一做”拓展深化三項整改“回頭看”工作要求，縣局機關(guān)和各單位堅持政治學習制度，周一下午組織全體機關(guān)干部學習實事政治和廉政警示文章，下屬各單位堅持例會會前三十分鐘學習廉政教育知識，做到警鐘長鳴，常抓不懈，防微杜漸。
二是利用黨風廉政建設工作會議邀請**監(jiān)獄高級警官**以《心態(tài)改變命運》為主題警示教育、系統(tǒng)業(yè)務培訓班設廉政教育專題、征求意見查找問題整改、家風傳承“賢內(nèi)助”評選活動、宣傳廚窗、LED、觀看警教片等形式傳達貫徹上級黨風廉政建設工作會議精神，要求干部在工作、生活中廉潔從政，潔身自愛。在節(jié)假日制作廉政短信提醒每位干部職工時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，秉公用權(quán)，切實糾正“四風”問題。
三是以**市稅務系統(tǒng)“警示教育周”活動為契機，按照**稅黨組［**］69號通知要求組織干部職工收看市局十九大精神輔導暨“警示教育活動周”動員;組織干部職工收看“預防職務犯罪”專題講座并給合相關(guān)內(nèi)容分四小組開展討論;組織干部職工學習收看《市委書記的蛻變》、《全省稅務系統(tǒng)近年來“四風”和腐敗問題典型案例的通報》等警示教育片、警示教育典型案例；**名在職人員學習了市局稅務人員廉潔從稅要求并簽字承諾；全體稅務干部人人撰寫心得、支部認真剖析總結(jié)、確保廉政警示入腦入心，塑造務實清廉的干部隊伍。
四是抓住關(guān)鍵的少數(shù)人，讓四種常態(tài)常態(tài)化。今年以來，局黨組書記同紀檢組長對一名班子成員、三名所長、一名稅管員進行了廉政提醒談話，紀檢組、監(jiān)察室對辦理紅白喜事的干部職工進行了事前談話，并記錄在案，作出了廉潔宴請的承諾。
（二）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行
一是建立健全主體責任考核機制，在年初將主體責任工作任務納入績效管理，按季度開展對黨組、班子成員及局內(nèi)各單位負責人的主體責任清單落實情況開展檢查，對縣紀委在主體責任半年監(jiān)督檢查中指出的問題建立問題臺賬，對照標準逐項進行整改。
二是加強信息化防控。在行政管理上，扎實推進兩權(quán)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)的應用，確保權(quán)力運行不出軌，干部隊伍不出事。自“兩權(quán)”系統(tǒng)上線以來，有效規(guī)范了公務接待、會議費、培訓費的審批報銷管理。在稅收執(zhí)法權(quán)上，強化對行_力公開運行平臺和“金稅三期”風控系統(tǒng)的運用，通過督辦落實各項執(zhí)法風險，規(guī)范執(zhí)法權(quán)力正確運行，今年以來，我局安裝兩權(quán)運行監(jiān)督系統(tǒng)客戶端65套，除執(zhí)法權(quán)部分暫時停運，行權(quán)部分運用正常，辦結(jié)率100%。三是完善風險防控機制建設。**年，我局成立了稅收風險管理工作領(lǐng)導小組，由第二稅務所專門負責稅收風險管理各項常態(tài)化工作及內(nèi)控機制建設。四是完善內(nèi)控機制 ……（未完，全文共4645字，當前僅顯示2346字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務局2019年履行黨風廉政建設主體責任情況的報告》）