2019年縣基層黨建工作開展情況

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）壓實黨建責(zé)任，不斷強(qiáng)化履職盡責(zé)能力
（二）堅持精準(zhǔn)發(fā)力，推動主題教育走深走實
（三）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，不斷鞏固政治理論根基
（五）健全組織體系，不斷夯實基層黨建基礎(chǔ)
（六）堅持多措并舉，落實農(nóng)村黨建重點任務(wù)
（七）堅持示范引領(lǐng)，全面推進(jìn)城市基層黨建
（八）堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，各領(lǐng)域基層黨建齊頭并進(jìn)
二、存在的問題
三、下一步工作計劃
（一）鼓足干勁，全力沖刺抓收官
（二）提高站位，持之以恒抓學(xué)習(xí)
（三）超前謀劃，突出重點抓推進(jìn)
（四）聚焦短板，統(tǒng)籌推進(jìn)抓提升
（五）挖掘典型，抓住特色樹品牌
……
2019年**縣基層黨建工作開展情況

2019年以來，**縣以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，以“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”為總抓手，圍繞提升組織力、強(qiáng)化政治功能，對標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)規(guī)范，抓重點、全覆蓋，補(bǔ)短板、破難題，重落實、求實效，謀創(chuàng)新、提質(zhì)量，推動基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。
一、工作開展情況
（一）壓實黨建責(zé)任，不斷強(qiáng)化履職盡責(zé)能力。牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念。一是落實基層黨建責(zé)任體系。先后召開13次常委會議研究基層黨建工作，調(diào)整市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點，制定市委常委班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。制定《**“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”實施方案》《**“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”重點任務(wù)項目清單》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)場黨（工）委書記抓基層黨建責(zé)任清單》，督促指導(dǎo)各級黨組織書記和班子成員制定抓基層黨建責(zé)任清單，層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。二是落實述職評議考核制度。堅持“書記抓、抓書記”，嚴(yán)格落實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，對25個基層黨（工）委書記開展2018年度抓基層黨建工作述職評議考核，把考核結(jié)果與黨（工）委書記年度考核和綜合目標(biāo)任務(wù)考核掛鉤，有效發(fā)揮述職評議考核指揮棒作用。
（二）堅持精準(zhǔn)發(fā)力，推
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改觀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，“排頭兵行動”黨員志愿服務(wù)、文明創(chuàng)建等做法得到省級媒體的推廣。
（三）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，不斷鞏固政治理論根基。強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。一是筑牢黨員教育軟硬件基礎(chǔ)。推進(jìn)黨員教育陣地群建設(shè)，按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)，成立*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)場黨校，為黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)范化提供陣地保障。優(yōu)化整合黨員教育培訓(xùn)師資力量，組建了一支*余人的高素質(zhì)師資隊伍。充實培訓(xùn)教育資源，圍繞黨建促脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等主題，制作等5部具有較強(qiáng)實用性、針對性的黨員教育片，著力打造“指尖上的課堂”。二是抓實黨員政治理論教育。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，進(jìn)一步開展好“萬名黨員進(jìn)黨�！惫ぷ�，從嚴(yán)從實抓好整體謀劃、過程_、監(jiān)督檢查。采取“必修+選修”“線上+線下”“常規(guī)+創(chuàng)新”“制度+督查”的方式，通過“百名講師上講臺、千堂黨課進(jìn)基層、萬名黨員進(jìn)黨�！�，運用微黨課、故事黨課、“雙語”黨課，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、實訓(xùn)基地、黨員群眾教育培訓(xùn)講習(xí)所，對黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升黨員隊伍整體素質(zhì)。全市共開展集中培訓(xùn)*期，培訓(xùn)黨員*人，其中黨組織書記*人，提前完成黨員教育集中培訓(xùn)全覆蓋。三是豐富黨員教育學(xué)習(xí)資源。依托遠(yuǎn)程教育站點、綜合服務(wù)平臺站點、“云嶺先鋒”手機(jī)APP、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等多種“線上”學(xué)習(xí)渠道，拓寬黨員學(xué)習(xí)途徑，補(bǔ)足精神之鈣。全市*個黨組織聚焦每月“3+*”重點學(xué)習(xí)內(nèi)容、“云嶺先鋒夜校”等平臺，組織黨員學(xué)習(xí)*萬余人次，黨員教育取得了預(yù)期成效。
（五）健全組織體系，不斷夯實基層黨建基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，采取更加有力的措施，不斷推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。一是黨支部規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，圍繞“五個基本”建設(shè)要求，扎實推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，堅持目標(biāo)任務(wù)、總體部署、基本方法、程序步驟“四個不變”，繼續(xù)鞏固提升2018年已達(dá)標(biāo)的*個黨（總）支部，推動*個黨（總）支部2019年達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，計劃累計達(dá)標(biāo)*%。完成2018年*個市級規(guī)范化建設(shè)示范黨支部、*個州級規(guī)范化建設(shè)示范黨支部、*個省級規(guī)范化建設(shè)示范黨支部創(chuàng)建。二是村干部報酬待遇逐步增長。建立**村組干部崗位補(bǔ)貼長效機(jī)制，村組干部待遇根據(jù)全市農(nóng)村常住居民人均可支配收入逐年提高，進(jìn)一步調(diào)動了農(nóng)村基層干部在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中的主動性。三是狠抓“五項專項整治”問題整改。針對z-教_干擾侵蝕基層黨組織和黨員x-教的問題，建立常態(tài)排查機(jī)制，以黨支部為單位，定期對黨員x-教問題進(jìn)行排查，開展黨員政治“體檢”，做到發(fā)現(xiàn)一例、上報一例、教育一例、處置一例，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。針對發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)的問題，圍繞發(fā)展黨員5個階段25個步驟，對照發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)9類問題，對全市2014年5月以來發(fā)展的*名黨員進(jìn)行全覆蓋排查，排查出問題*個，并按要求及時整改。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實組織生活制度不經(jīng)常不認(rèn)真不嚴(yán)肅的問題，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)參加雙重組織生活提醒函，提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按時參加所在黨支部組織生活。同時，制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實組織生活提醒報備制度，形成按時參加黨的組織生活的思想自覺和行動自覺。針對村組活動場所管理使用不到位的問題，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)年相關(guān)要求，對全市*個村組活動場所管理使用情況進(jìn)行摸底排查，梳理問題清單*個，制定整改方案，完成問題整頓*個，活動場所管理使用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。針對基層黨建工作中形式主義、官僚主義的問題，在改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)、作風(fēng)等方面下功夫，切實為基層松綁減負(fù)。今年來印發(fā)黨建文件*份，同比減少13.3%。加強(qiáng)對基層黨建督查檢查的統(tǒng)籌，黨建督查、調(diào)研與省州同步進(jìn)行。
（六）堅持多措并舉，落實農(nóng)村黨建重點任務(wù)。采取有效措施，著力提高抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理質(zhì)量。一是實施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程。全覆蓋成立“青年人才黨支部”，*名黨員納入“青年人才黨支部”管理，儲備村組后備力量*名。選派*名村干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，*名村干部參加2019年秋季村干部學(xué)歷提升，村干部隊伍工作能力和水平得到進(jìn)一步提升。二是強(qiáng)化駐村工作隊員管理。做好2019年駐村工作隊員調(diào)整輪換工作，結(jié)合工作需要以及家庭、身體、年齡等實際，對駐村工作隊員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，原駐村工作隊員比例達(dá)*%，保持了駐村工作隊員的相對穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。同時，精準(zhǔn)選派37名優(yōu)秀黨員擔(dān)任駐村第一書記。嚴(yán)格落實駐村工作隊員工作經(jīng)費、生活補(bǔ)助、人 ……（未完，全文共8899字，當(dāng)前僅顯示2431字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年縣基層黨建工作開展情況》）