協(xié)調(diào)的藝術(shù)

在日常的領(lǐng)導(dǎo)工作中，協(xié)調(diào)是一項(xiàng)十分重要的工作，有一位名人說(shuō)過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)工作有是用在各方面的協(xié)調(diào)上。協(xié)調(diào)是講方法的，也就是要有協(xié)調(diào)的藝術(shù)。
　　協(xié)調(diào)藝術(shù)是指在矛盾沖突中，堅(jiān)持原則性與靈活性的統(tǒng)一處理、協(xié)調(diào)矛盾的方法與技巧。
　�。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)的意義
　　主要有四點(diǎn)：（）是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要條件。協(xié)調(diào)的目的在于謀求組織和全體人員思想的統(tǒng)一和行動(dòng)的一致，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；（）是組織和人員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的需要。通過(guò)協(xié)調(diào)使組織內(nèi)的各部門(mén)、各要素之間密切配合、互相支持開(kāi)展工作；（）是提高效率，減少浪費(fèi)的重要手段，協(xié)調(diào)可免除工作中的扯皮和重復(fù)，減少摩擦、沖突和內(nèi)耗；（）是調(diào)動(dòng)廣大干
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略444字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
（）工作越位。做了不該自己做的事；（）場(chǎng)合越位。不按場(chǎng)合要求擺正自己的位置。
　�、硠�(chuàng)造性地執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的指示。
　　由于領(lǐng)導(dǎo)所制定的工作方針、計(jì)劃、要求一般都是比較籠統(tǒng)的，因此下級(jí)必須在領(lǐng)會(huì)這些方針、計(jì)劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位的實(shí)際情況創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，這也是下級(jí)工作水平、能力的主要體現(xiàn)。
　　⒋善于將自己的意見(jiàn)變成領(lǐng)導(dǎo)者的意見(jiàn)。
　　下級(jí)只有善于使自己的意見(jiàn)被領(lǐng)導(dǎo)采納，意見(jiàn)才會(huì)有實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。在如何說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)者采納自己的意見(jiàn)上，有幾點(diǎn)是要注意的：（）要掌握不同領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取意見(jiàn)的特點(diǎn)，采取相應(yīng)方法反映意見(jiàn)；（）要使自己意見(jiàn)有科學(xué)性、可行性，容易被領(lǐng)導(dǎo)采納；（）要選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)合提出意見(jiàn)；（）建議中要有幾種方案，留給領(lǐng)導(dǎo)者選擇余地；（）點(diǎn)出問(wèn)題的成敗利害，使領(lǐng)導(dǎo)者有緊迫感。
　�。ㄈ⿲�(duì)下協(xié)調(diào)藝術(shù)
　　上級(jí)對(duì)下級(jí)協(xié)調(diào)工作要遵循公正、平等、民主、信任的原則，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
　　對(duì)“親者”應(yīng)保持距離。
　　“親者”是指與領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn)相近，接觸較多者。開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與“親者”保持一定距離，這樣做有幾點(diǎn)好處：（）有利于團(tuán)結(jié)大多數(shù)；（）有利于客觀地觀察問(wèn)題，冷靜處理內(nèi)部關(guān)系；（）避免因容易遷就“親者”而陷入泥潭；（）利于與下屬保持深沉、持久、真摯的關(guān)系。成功的領(lǐng)導(dǎo)者都是以一種超然的、不受感情影響的方式來(lái)看待同下屬的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)者要提倡與下屬打成一片，赤誠(chéng)相見(jiàn)，對(duì)下屬不分親疏，愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)，一視同仁。
　�。畬�(duì)“疏者”當(dāng)正確對(duì)待。
　　“疏者”是指反對(duì)自己或有不同意見(jiàn)者。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該看到“疏者”往往是自己避免犯錯(cuò)和使自己工作取得成功的重要因素，因此要客觀、公正對(duì)待“疏者”，應(yīng)有將“疏者”當(dāng)作治療自己各種弱點(diǎn)、缺點(diǎn)的良藥的氣魄。
　�。畬�(duì)下級(jí)須尊重以禮。主要體現(xiàn)在要尊重下屬的人格尊嚴(yán)，以禮相待，尊重下級(jí)的進(jìn)取精神，維護(hù)下級(jí)的積極性、創(chuàng)造性和關(guān)心信任下屬。
　�。畬�(duì)糾紛要公平、公正處理，即“一碗水端平”。
　�。ㄋ模┢叫嘘P(guān)系協(xié)調(diào)
　　同級(jí)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)遵循以下幾點(diǎn)原則：
　�、被ハ嘧鹬�，平等相待。
　�、蚕嗷バ湃�，坦誠(chéng)相待。
　　⒊為人正直，光明正大。
　�、聪嗷W(xué)習(xí)，彼此寬容。
　　（五）協(xié)調(diào)成功的要素
　　要成為一名善于協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備相應(yīng)的素質(zhì)，主要有：
　�、币� ……（未完，全文共1961字，當(dāng)前僅顯示1247字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《協(xié)調(diào)的藝術(shù)》）