管理咨詢師陳世劍：困惑的老實(shí)人

作為北京同世飛天商業(yè)顧問機(jī)構(gòu)的執(zhí)行總裁，陳世劍大半年的生活是在全國各地與客戶一起度過的，他無疑是忙碌的。原約定的采訪一推再推，陳一直在外地出差。終于等到他回到了北京，原定于早上點(diǎn)的采訪，記者到達(dá)的時候，陳世劍正在與客戶開會。行政部的楊女士讓記者做好采訪隨時被電話等外界因素打斷的準(zhǔn)備。果然，采訪剛開始，秘書就推門進(jìn)來說：“駐馬店的
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相庭徑。陳世劍沒有“海歸”背景，“海歸”在他公司里也很少。陳世劍并不認(rèn)為這是自己的不足，反而認(rèn)為這是他的優(yōu)勢。因為，他能真正地了解中國市場，從中國的實(shí)際出發(fā)，沒有本土化和文化融合的矛盾，他能做到洋咨詢顧問和土洋結(jié)合的咨詢顧問難以做到的心無旁騖。
　　當(dāng)然，陳世劍也有自己的困惑與矛盾。他困惑，理論與實(shí)踐永遠(yuǎn)不可能很好地協(xié)調(diào)，特別是在中國市場；他困惑，咨詢效益的長期性與中國客戶的急功近利難以讓他對客戶作出最好的解釋；他困惑，經(jīng)過了市場經(jīng)濟(jì)洗禮的中國人，應(yīng)該已經(jīng)變得很精明了才是，而且中國人也是世界公認(rèn)的聰明人，但是，他們在做決定的時候還是那么的不理智。一些客戶更喜歡咨詢顧問用不現(xiàn)實(shí)的激情和夸�？谌ゴ騽铀麄�，而不是有理有據(jù)的專業(yè)策劃方案。但是，陳世劍是一個老實(shí)人，他認(rèn)為，對客戶負(fù)責(zé)、理性、友好、真誠、從雙贏角度去思考問題是做咨詢顧問最起碼的品質(zhì)。因此，當(dāng)他出現(xiàn)在客戶面前時，不管再疲勞，陳世劍總是能很快調(diào)整好情緒，展現(xiàn)出他工作狀態(tài)中最好的一面，他說這是職業(yè)道德的需要。顯然，這種職業(yè)精神在國內(nèi)咨詢業(yè)界還不是一種潮流。
　　在同世飛天，領(lǐng)導(dǎo)的形象定位是“教練式”領(lǐng)導(dǎo)。作為同世飛天的領(lǐng)導(dǎo)，不但要自己能干、會干，而且還要在工作、生活和學(xué)習(xí)上給下屬以關(guān)心、愛護(hù)和指導(dǎo)，與下屬一起提高。陳世劍說這一定位的靈感來源于米盧執(zhí)教中國國家足球隊的理 ……（未完，全文共1157字，當(dāng)前僅顯示735字，請閱讀下面提示信息。收藏《管理咨詢師陳世劍：困惑的老實(shí)人》）