商而優(yōu)則師劉永好農(nóng)大當(dāng)導(dǎo)師

“不論是做農(nóng)大的兼職導(dǎo)師也好，做特別顧問也罷，這都是我非常樂意的事情，我不會收錢。”劉永好雖帶調(diào)侃但卻是認真地回答一個大學(xué)生的提問，報告廳里響起一陣笑聲。
　　月日下午，當(dāng)新希望集團的老板劉永好從中國農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院常務(wù)副院長王秀清教授手中接
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農(nóng)行業(yè)的宏觀環(huán)境也正在改變：隨著中國社會由“短缺”經(jīng)濟過渡到“相對過�！苯�(jīng)濟，對于中國政府來說，保障經(jīng)濟增長最大的問題便是如何擴大內(nèi)需，尤其是提高占人口的農(nóng)村人口和城市低收入者的收入水平�！叭r(nóng)問題”的解決成為中國經(jīng)濟持續(xù)增長的關(guān)鍵所在，城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化則是解決“三農(nóng)問題”的重要思路之一。
　　“對于中國來說，涉農(nóng)行業(yè)的發(fā)展具有極其重要的政治和經(jīng)濟意義。許多企業(yè)家紛紛搶占先機，積極投身于這片沃土，就說明了這種情況�！眲⒂篮谜f。
　　然而，人才問題正在困擾中國的涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)。雖然這個行業(yè)已經(jīng)涌現(xiàn)出諸如希望集團劉氏四兄弟、通威集團劉漢元、超大現(xiàn)代家族的郭浩等新一代富豪，但這些富豪們憂心忡忡于無法找到合適的人選，來替他們的事業(yè)開疆拓土。多年以來，泛教育培養(yǎng)出的一些出現(xiàn)水土不服的現(xiàn)象，在理念、專業(yè)背景和實踐能力上的重大缺陷使他們難以擔(dān)當(dāng)涉農(nóng)企業(yè)、民營企業(yè)的管理重任，并使涉農(nóng)行業(yè)面臨著數(shù)十年被忽視所造成的巨大人才缺口。
　　在這樣的背景下，于今年正式啟 ……（未完，全文共872字，當(dāng)前僅顯示554字，請閱讀下面提示信息。收藏《商而優(yōu)則師劉永好農(nóng)大當(dāng)導(dǎo)師》）