從優(yōu)秀到卓越　又從卓越到凋謝

讓我們來打個(gè)賭：走進(jìn)一條大型商業(yè)街，你不一定會(huì)找到一雙合腳的舒適、美觀的皮鞋；但是，即使走進(jìn)街角一家小書店，你也一定會(huì)發(fā)現(xiàn)若干本號(hào)稱為你“量身定做”、針對你的需要、缺陷，能幫助你走向成功的管理書籍。
　　盡管現(xiàn)代管理學(xué)被公認(rèn)是從年代開始的，但是從工業(yè)革命以來，各式各樣的管理大師已經(jīng)先后發(fā)明了超過個(gè)管理詞匯，這還不包括一些大詞匯下的分支。六西格瑪、、、平衡記分卡、績效管理、、、股票期權(quán)、品牌管理、員工滿意度……很多人認(rèn)為他們實(shí)在有些枯燥乏味，不過當(dāng)然更多的人覺得它們很性感。“時(shí)代精神”
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略388字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
年，一本薄薄的小冊子《誰動(dòng)了我的奶酪》一書在美國出版，全球銷量超過萬冊。讀書人俱樂部在中國推出這本不到頁，不過四萬字的書，賣元，銷量竟然已經(jīng)突破了萬。同時(shí)，管理書籍還造就了一批像中信出版社、機(jī)械工業(yè)出版社、電子工業(yè)出版社、海南出版社這樣異軍突起的先進(jìn)管理理念倡導(dǎo)先鋒。
　　可是最近，時(shí)代風(fēng)尚似乎又變了。經(jīng)過了喧嘩與騷動(dòng)之后，和新經(jīng)濟(jì)泡沫一起膨脹起來的新管理泡沫也在噼噼啪啪地破滅。過去二十年來最迷人的理念撲面而來的時(shí)候，我們熱烈地歡迎了它，現(xiàn)在，我們開始挑選真正符合自己需要的精神糧食。《說》達(dá)到萬冊的銷量，已經(jīng)是去年最成功的經(jīng)管書籍之一；機(jī)械工業(yè)出版社今年推出的重頭書《―――什么對企業(yè)真正有效》無法再現(xiàn)《執(zhí)行》的風(fēng)光，《從優(yōu)秀到卓越》、《基業(yè)長青》等經(jīng)典也已經(jīng)從暢銷書變成了長銷書，不再是風(fēng)靡一時(shí)的時(shí)髦了。
　　時(shí)尚界一貫還在保持著迫切地要知道下一個(gè)流行色的激情，猜測著是紫色還是粉紅。而管理者們已經(jīng)不再像追星族那樣，預(yù)測下一季管理學(xué)界的新潮流。“誰動(dòng)了我的奶酪”的故事，竟然這么快就在管理書籍身上發(fā)生了。
　　這也難怪。幾百甚至上千的若干管理理念中，都有一些共通的地方，同樣做為管理大師的達(dá)文波特說。在經(jīng)濟(jì)蕭條的時(shí)候，通常企業(yè)會(huì)尋找一些與如何削減成本或者提高運(yùn)營效率相關(guān)的理念；在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期，企業(yè)會(huì)對那些有助于他們做事的理念感興趣，甚至?xí)幸恍└泳哂袛U(kuò)張意識(shí)的企業(yè)思想家們尋求一些創(chuàng)新的新產(chǎn)品、新服務(wù)以及新的商業(yè)機(jī)會(huì)的方式。但是，所有的商業(yè)理念都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是它們都服務(wù)于三個(gè)商業(yè)目標(biāo)中的一個(gè)或者多個(gè)目標(biāo)：提高效率、改善效用，或是產(chǎn)品或者流程的創(chuàng)新。
　　用通俗的話來講，可以概括為做正確的事情、用正確的方式做事以及做一些新的事情。這就是管理書籍三個(gè)經(jīng)典的主題。
　　我們?yōu)槭裁匆獮榱巳齻�(gè)經(jīng)典主題買回來本書？于是，管理書籍的市場表現(xiàn)，也許會(huì)是一條“從卓越到不太優(yōu)秀”的發(fā)展曲線。
　　當(dāng)然，如果你仍然篤信大師，也不會(huì)失望―――月份，將是你的豐收月。杰克韋爾奇 ……（未完，全文共1715字，當(dāng)前僅顯示1090字，請閱讀下面提示信息。收藏《從優(yōu)秀到卓越　又從卓越到凋謝》）