在伊萊克斯,培訓(xùn)部是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的部門(mén)。
為了跟上公司的發(fā)展速度,就要求培訓(xùn)部首先是一個(gè)學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)部在積極進(jìn)取,鉆研創(chuàng)新,資源共享,專(zhuān)業(yè)有效精神的引導(dǎo)下,要求培訓(xùn)部每一名員工首先要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有與各部門(mén)進(jìn)行有效合作的能力,并且要充分利用自身資源和
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,才會(huì)最終形成一個(gè)相對(duì)完善的培訓(xùn)課程。這樣的課程因其實(shí)用性、直接性、獨(dú)到性而贏得員工的歡迎。
另外,公司各部門(mén)有→些優(yōu)秀的人才,培訓(xùn)部會(huì)為他們安排一些課程,充分利用他們的資歷和經(jīng)驗(yàn)為普通員工服務(wù),當(dāng)然公司會(huì)有一些配套的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
伊萊克斯培訓(xùn)部認(rèn)為,專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的培訓(xùn),單靠培訓(xùn)部的力量是不夠的,這時(shí)培訓(xùn)部的作用更多的是起協(xié)調(diào)整合的作用。
伊萊克斯曾經(jīng)引進(jìn)“高效能人士的個(gè)習(xí)慣”的課程,是由美國(guó)公司來(lái)做的。公司部門(mén)經(jīng)理一級(jí)的人聽(tīng)了之后感覺(jué)很不錯(cuò),所以公司后來(lái)買(mǎi)下了這門(mén)課程的版權(quán),并培養(yǎng)了這門(mén)課程的講師。
充分利用外部資源,是對(duì)公司內(nèi)部培訓(xùn)一個(gè)好的補(bǔ)充。伊萊克斯在選擇顧問(wèn)公司的時(shí)候要經(jīng)過(guò)層層篩選,除了培訓(xùn)部的人員參加外,還會(huì)請(qǐng)各部門(mén)的主管參加。
伊萊克斯還組織員工和經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)大會(huì)。在培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)習(xí)“有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的課程”和交流情感。這樣就拉近了伊萊克斯員工與經(jīng)銷(xiāo)商之間的距離。作為朋友談生意當(dāng)然和作為客戶談生意是不同的。而有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的課程,由于是基于充分市場(chǎng)
調(diào)研基礎(chǔ)上的,非常專(zhuān)業(yè)實(shí)用 ……(未完,全文共932字,當(dāng)前僅顯示592字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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