局黨組書記2019年黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
一是學(xué)習(xí)教育廣泛普及
二是調(diào)查研究深入扎實(shí)
三是制度建設(shè)常態(tài)常效
一是加強(qiáng)組織建設(shè)，讓黨建責(zé)任落地生根
二是堅(jiān)持機(jī)制保障，讓黨建工作有矩可循
三是拓展活動(dòng)形式，讓黨規(guī)黨紀(jì)醒腦入心
一是與發(fā)展同步，業(yè)務(wù)工作取得新成效
二是與任務(wù)同步，掃黑除惡獲得新進(jìn)展
三是與使命同步，統(tǒng)戰(zhàn)工作得到新加強(qiáng)
二、存在問題和原因
1、重視程度不夠
2、工作招法不多
3、創(chuàng)新能力不強(qiáng)
4、服務(wù)質(zhì)量不高
1、對黨建引領(lǐng)優(yōu)先的認(rèn)識(shí)不到位
2、對工作銳意進(jìn)取的精神不夠強(qiáng)
3、對學(xué)習(xí)用有所成的態(tài)度不端正
4、對服務(wù)行之有效的招法不夠多
三、工作思路和措施
（一）以身作則，從嚴(yán)落實(shí)工作責(zé)任制
一是提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)
二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)
三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷開創(chuàng)工作新局面
（二）堅(jiān)持制度，提高組織生活質(zhì)量
一是把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)
二是強(qiáng)化制度落實(shí)監(jiān)督
三是持之以恒改進(jìn)作風(fēng)
（三）強(qiáng)化黨員管理，嚴(yán)明黨的紀(jì)律
一是要嚴(yán)把入口關(guān)
二是要加強(qiáng)日常管理教育
三是健全完善黨建工作長效機(jī)制
……
局黨組書記2019年黨建工作述職報(bào)告

2019年，****局黨組深入學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆三中、四中全會(huì)精神，以習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹中央、市委、區(qū)委關(guān)于抓好基層黨建工作部署要求，深入開展“不忘初心牢記使命”教育，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)�，F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、主要做法和成效

1.堅(jiān)持聚焦中心，著力提升思想政治教育成效

一是學(xué)習(xí)教育廣泛普及。緊緊圍繞“不忘初心牢記使命”教育主題，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后3次集中組織學(xué)習(xí)研討，局全體黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)《選編》、《綱要》、習(xí)近平總書記系列重要指示精神等。局黨組書記周嘉耕、黨組成員劉士凱同志圍繞主題教育要求，分別講授了生動(dòng)入腦的黨課。二是調(diào)查研究深入扎實(shí)。聚焦中小微企業(yè)、小額貸款公司發(fā)展，通過發(fā)放問卷、座談、實(shí)地走訪等形式，先后5次深入基層調(diào)研，3次召開座談會(huì)，發(fā)放征求意見表263份，征求意見3條。在此基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”的要求，班子成員以刀刃向內(nèi)、敢于亮丑的勇氣，共梳理出9個(gè)方案、12條整治問題，截至現(xiàn)在已全部
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略793字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
級補(bǔ)貼180萬元。另外，積極化解各類案件，完成了對鵬英志生案公告登記工作，落實(shí)涉案省市扣押款428萬元；完成了王玉美案件法院追繳資金清退工作，清退比例達(dá)到35.49%；組織化解非吸線索6條。二是與任務(wù)同步，掃黑除惡獲得新進(jìn)展。同步上級要求，組織各街鎮(zhèn)、駐區(qū)銀行及非銀行類**機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)涉及敏感字段、重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行掃街排查；督促駐區(qū)**機(jī)構(gòu)通過宣傳櫥窗、宣傳欄、橫幅、顯示屏等方式宣傳掃黑除惡常識(shí)，營造濃厚氛圍，切實(shí)掃除**監(jiān)管領(lǐng)域黑惡_。2019年，配合公安機(jī)關(guān)、區(qū)供電局打掉2起利用竊電行為進(jìn)行的虛擬貨幣“挖礦”行為。三是與使命同步，統(tǒng)戰(zhàn)工作得到新加強(qiáng)。結(jié)合新時(shí)期新形勢下的使命任務(wù)，堅(jiān)決落實(shí)天津市《統(tǒng)一戰(zhàn)線工作追責(zé)問責(zé)辦法（試行）》，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，撰寫了《強(qiáng)化觀念改進(jìn)方式建立機(jī)制做好新形勢下非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想統(tǒng)戰(zhàn)工作》，組織全體干部職工及**機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)習(xí)市委書記李鴻忠在全市統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研座談會(huì)上的講話精神并進(jìn)行座談，引導(dǎo)各階層人士樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，共同推進(jìn)**工作發(fā)展。

二、存在問題和原因

我作為**局黨組及支部書記，雖然在抓黨建工作中盡心盡力，親力親為，但與新形勢下落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)為：

1.重視程度不夠。雖然能夠把黨建工作放在突出的位置抓，但還沒有真正樹立起“抓好黨建是最大政績”的思想觀念，在業(yè)務(wù)工作忙頭緒多的情況下，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，抓黨建方面投入的精力不如抓工作投入的精力多。沒有把抓業(yè)務(wù)工作與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，落實(shí)工作重形式多，重效果少，面對新時(shí)期黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，仍習(xí)慣于舊思維、舊理念。

2.工作招法不多。作為書記，抓黨建工作的思路不是非常清晰，缺乏應(yīng)對復(fù)雜局面和化解矛盾問題的思路招法，不能做到從根本上有效解決問題。對上級黨委部署的重點(diǎn)工作任務(wù)，受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛，經(jīng)常停留在發(fā)文件通知，開會(huì)議部署的思維模式，活動(dòng)載體匱乏，對黨員群眾缺少吸引力。不能將黨建活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃，動(dòng)員黨員服務(wù)群眾較少。

3.創(chuàng)新能力不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上，還習(xí)慣運(yùn)用老辦法、老套路，通讀理論文章、聽輔導(dǎo)報(bào)告、看新聞報(bào)紙，認(rèn)真研究理論原著較少，聯(lián)系自身實(shí)際和**業(yè)務(wù)工作的方法和載體不多。學(xué)習(xí)重點(diǎn)集中于各類會(huì)議精神，指導(dǎo)性不強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，對與**有關(guān)的新政策、新知識(shí)學(xué)習(xí)不充分、不透徹，對做好新形勢下**工作的招法不多。

4.服務(wù)質(zhì)量不高。對雙萬雙服促發(fā)展、扶貧工作實(shí)地調(diào)研幫扶時(shí)間和頻率偏少，存在形式化，幫扶的方向和發(fā)展思路不夠明確，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率不高，多多少少還存在形式主義思想。服務(wù)群眾思想還樹立的不夠牢固，在抓長抓細(xì)方面還做得不夠到位，缺乏到一線服務(wù)的廣度和深度，工作方法有待研究創(chuàng)新。

產(chǎn)生上述問題的主觀原因：

1.對黨建引領(lǐng)優(yōu)先的認(rèn)識(shí)不到位。在研究部署工作中，過多地關(guān)注業(yè)務(wù)工作和日常管理，輕黨建工作，沒有擺正“顯績”和“潛績”的關(guān)系，認(rèn)為抓好業(yè)務(wù)保證安全是“顯績”，抓好黨建是“潛績”，費(fèi)力大難出成效。存在急功近利的實(shí)用主義思想，正確的政績觀樹立得還不牢。

2.對工作銳意進(jìn)取的精神不夠強(qiáng)。認(rèn)為**局單位小、人員少，又是新成立的單位，上級在黨建工作檢查時(shí)應(yīng)該會(huì)有所考慮，加之也做了一些工作，思想和工作上滿足于現(xiàn)狀，理念、方法、意識(shí)等方面未能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，未能與新時(shí)期**工作發(fā)展的需要同步，影響了黨建工作作用發(fā)揮。

3.對學(xué)習(xí)用有所成的態(tài)度不端正。作為黨組書記，雖然也認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)不僅僅是我個(gè)人的小事情，而是關(guān)乎我們**干部隊(duì)伍的成長、培養(yǎng)和全局工作創(chuàng)新發(fā)展，更是全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事情。但在現(xiàn)實(shí)中，沒有持之以恒去做，把自己當(dāng)作一個(gè)**工作普通干部，忽視了班長之職，工作上不出差錯(cuò)，完成任務(wù)就行，學(xué)以致用的思想樹得不牢。

4.對服務(wù)行之有效的招法不夠多。在雙萬雙服和精準(zhǔn)幫扶中，沒有發(fā)揮好黨組織第一責(zé)任人的作用，動(dòng)腦筋、想方法的時(shí)候少，按照老經(jīng)驗(yàn)老方法抓工作時(shí)候多，在幫扶工作中缺乏新 ……（未完，全文共4408字，當(dāng)前僅顯示2226字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組書記2019年黨建工作述職報(bào)告》）