市委政法委書記黨建工作述職報告范文

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
（一）樹牢主業(yè)意識，帶頭履行黨建責(zé)任
（二）夯實基層基礎(chǔ)，推動服務(wù)資源下沉
（三）堅持從嚴管理，強化基層政治功能
二、存在的主要問題和原因
一是主動謀劃黨建意識不夠
二是抓工作統(tǒng)籌用力不均
三是服務(wù)基層解難辦法不多
一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會不透徹
二是創(chuàng)新意識不強
三是督導(dǎo)問責(zé)不嚴
三、下步工作思路和主要措施
一是增強政治自覺，擔(dān)當(dāng)黨建主責(zé)
二是優(yōu)化黨建資源，推動基層全面過硬
一是加強基層執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)
二是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)
三是提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力和水平
三是從嚴執(zhí)紀考核，完善黨建工作機制
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市委政法委書記黨建工作述職報告范文

一、履職工作特色和亮點

（一）樹牢主業(yè)意識，帶頭履行黨建責(zé)任。按照市委黨建主體責(zé)任項目清單要求，以“三個一”為抓手，實行工程化設(shè)計、項目化管理，實施11個重點工作項目。切實擔(dān)起巡回督導(dǎo)之責(zé)，到**、**、**區(qū)開展3輪次“不忘初心、牢記使命”主題教育督導(dǎo)工作，整改銷號12項難點問題。抓好分管領(lǐng)域黨建工作，與下級黨組織書記和班子成員開展談心談話85人次，督察暗訪機關(guān)作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)22次，帶頭在基層上黨課、參加組織生活會、現(xiàn)場辦公，推動黨建工作任務(wù)落到實處。

（二）夯實基層基礎(chǔ)，推動服務(wù)資源下沉。以基層黨建統(tǒng)領(lǐng)扶貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展等農(nóng)村各項工作。新建園區(qū)型黨組織11個、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織41個，推行“黨小組+理事會+網(wǎng)格（塆組）陣地”社會治理模式，優(yōu)化設(shè)置農(nóng)村塆組網(wǎng)格黨小組3340個。從市區(qū)鄉(xiāng)機關(guān)選派320
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、政法等領(lǐng)域的黨建工作一直親自拿在手上、記在心上，但對其他常委分管領(lǐng)域的黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)不夠，傾斜關(guān)注農(nóng)村和城市社區(qū)較多，傾斜關(guān)注其他領(lǐng)域較少，導(dǎo)致一些領(lǐng)域的短板問題依然存在。

三是服務(wù)基層解難辦法不多。雖然經(jīng)常對基層黨建工作專題研究，但習(xí)慣于照搬照套、就事論事，沒有從深層次解決矛盾和問題。當(dāng)前農(nóng)村年齡輕、文化高、有一技之長的人紛紛外出經(jīng)商打工，農(nóng)村年輕黨員培養(yǎng)發(fā)展對象源頭不足，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘發(fā)揮作用不理想；全市118個村集體收入低于5萬元，部分村債務(wù)沉重，入不敷出，缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，影響村干部的工作積極性，這一系列問題一直沒有得到很好的解決。

這些問題的產(chǎn)生，雖然有客觀原因，但主要還是我解決問題的主動性、積極性存在差距。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會不透徹。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)總書記黨建思想不深不透，對當(dāng)前基層組織功能提升、黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等問題缺乏針對性研究；對“四個全面”、“五大發(fā)展”理念、“一改兩化”背景下的黨建資源配置、體系構(gòu)建、機制保障等方面缺乏系統(tǒng)性思考。二是創(chuàng)新意識不強。滿足于“點”上出成績，對“面”上重視不夠，重“顯績”輕“潛績”，破解基層黨建難點的招數(shù)不多、效果不好，缺乏創(chuàng)新性的舉措和統(tǒng)籌性的抓法，很多難題未取得突破。三是督導(dǎo)問責(zé)不嚴。部署和要求的多，直接督查和推動的少。特別是在深入基層一線調(diào)查研究、解剖麻雀、解決具體問題不夠。對基層黨建如何傳導(dǎo)壓力，激發(fā)動力缺乏有針對性的舉措。有時候考慮到支部書記們平時比較忙、比較累，放松了尺度、降低了要求，狠不下心來跟蹤問責(zé)，導(dǎo)致部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。

三、下步工作思路和主要措施

一是增強政治自覺，擔(dān)當(dāng)黨建主責(zé)。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強基層黨建工作的新思想、新要求，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，切實增強政治自覺和行動自覺。切實履行抓基層黨建工作職責(zé)，把基層黨建工作和業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署、一同考核，堅決防止“一手硬、一手軟”。

二是優(yōu)化黨建資源，推動基層全面過硬。一是加強基層執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)。堅持從“好人中選能人”，選好、用好、管好村黨組織書記。重視在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員行業(yè)分布和結(jié)構(gòu)比例。以村主職后備人才為重點，推動優(yōu)秀大學(xué)生村官按照法定程序進入村“兩委”班子。二是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。加大在農(nóng)村新型經(jīng)營主體建立黨組織的力度，擴大黨組織的有效覆蓋。重視加強“空心村”黨建工作。加強村黨員群眾服務(wù)中心場所標準化、規(guī)范化建設(shè)，每年提檔升級一批村黨員群眾服務(wù)中心。嚴格黨內(nèi)組織生活，全面推行“固定黨日”活動制度。三是提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力和水平。落實精準扶貧“四包六定”制度，整合資源，幫扶基層實現(xiàn)全面小康目標。堅持開展“走村不漏戶、戶戶見干部”活動，村干部、農(nóng)村黨員、村民小組長、村民代表普遍聯(lián)系農(nóng)戶，做到“三必到”、“四必訪”。深化完善“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，整合各級駐村工作隊、“三萬”活動工作隊、駐村“第一書記”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、轄區(qū)民警、網(wǎng)格員、村醫(yī)村教、鄉(xiāng)賢、大學(xué)生村官、駐村律師等各類服務(wù)力量，實行“組團式服務(wù)”。充分發(fā)揮村黨組織作用，以黨員志愿服務(wù)為引領(lǐng)，有針對性地開展居家養(yǎng)老、扶貧幫困、創(chuàng)業(yè)致富、文化生活、平安穩(wěn)定等服 ……（未完，全文共2723字，當(dāng)前僅顯示1731字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委政法委書記黨建工作述職報告范文》）