目錄/提綱:……
一、近期工作開展情況
(一)抓黨建,強核心,打造過硬“指揮部”
(三)抓活動,增設施,意識形態(tài)有落實
(四)抓特色,引項目,經濟發(fā)展創(chuàng)新高
二、存在的主要問題及原因
(一)對黨建工作重視程度不夠
(二)基層黨組織還比較薄弱
(三)黨務工作者能力不強
(四)黨建工作質量不高
三、下一步工作思路和措施
(一)加大黨建工作力度
(二)創(chuàng)新基層黨建工作模式
(三)增加村集體收入
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溝北村從嚴治黨述職匯報
2019年是深入學習黨的十九大精神的關鍵之年,也是建國70周年,溝北村黨總支緊緊圍繞高家堰鎮(zhèn)黨委的總體工作思路,深化思想工作,轉變
工作作風,加強黨建工作,全面從嚴治黨。從反“四風”,轉作風入手,確保廉政之風的形成,樹立良好黨員干部形象,主要工作狀況
總結如下:
一、近期工作開展情況
(一)抓黨建,強核心,打造過硬“指揮部”
“火車跑得快,全靠車頭帶”。
農村黨支部是帶領全村黨員群眾致富的火車頭。加強支部建設是搞好其他工作的關鍵和保證。在社會主義新農村建設中,大力加強基層班子建設,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,全心服務群眾顯得尤為重要。以村黨支部書記為核心的黨支部班子堅持高標準、選能人,用強人的工作要求,在加強自身建設的同時,從
入黨積極分子、致富能手中選出工作能力和責任心強,具有開拓精神的后備干部進入兩委,真正優(yōu)化了班子結構,減輕了農民負擔,提高了工作效率。同時注重發(fā)揮村級配套組織作用,建立和完善了以黨建、維穩(wěn)、計劃生育、經濟發(fā)展等工作制度,使村干部責任明確,各項工作有計劃、有安排、有落實。
從群眾不滿意的地方改起,取信于民。村兩委班子
……(新文秘網http://120pk.cn省略778字,正式會員可完整閱讀)……
苗木500余株。廣場建好了,群眾文化生活也隨之豐富起來,每天早晨、傍晚和閑暇時節(jié),老人、小孩作其他群眾都會“自覺”來到廣場健身休閑,享受快樂。
同時,溝北村深入開展了“文明戶”、“五好家庭”等評選活動,定期和結對幫扶單位區(qū)機關工委組織黨建知識對抗賽、“十九大精神”宣講、“關愛留守兒童、助你成長”等文藝活動,豐富了基層黨員業(yè)余生活,真正做到了講學習、講政治、講正氣,使得
意識形態(tài)工作真正落到了實處。
(2)改變村里落后的生活環(huán)境。意識形態(tài)工作就是要在在入腦入心上下功夫,把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標,既幫助他們解決生活中的實際問題,又為他們解開思想上的疙瘩,更好地強信心、聚民心、暖人心、筑同心。
該村人居環(huán)境改善以前,環(huán)境比較差,“晴天一身土,雨天一身泥,摸黑走夜路”。為改善群眾居住環(huán)境,村支兩委先后召開黨員會、村民議事會,并多次組織黨員、群眾外出參觀學習。同時,村兩委成員多方籌措資金,向上爭取、全民參與,共籌資30余萬元,硬化了村里的2條生產路,安裝路燈120余盞,栽種女貞、廣玉蘭等綠化樹5000余株,設立了22個固定的垃圾存放點,并安排專人管理,定時清運,初步實現(xiàn)了村容整潔。
(四)抓特色,引項目,經濟發(fā)展創(chuàng)新高
建設社會主義新農村,經濟是基礎和保障。近年來,溝北村堅持工農并舉促發(fā)展,帶領群眾走上了共同富裕之路。該村著眼于做大做強民營經濟,利用轄區(qū)內的鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和淮陰工業(yè)新區(qū)“兩塊金字招牌”,借助外力求發(fā)展,積極走出去,內聯(lián)外引,通過招商引資先后成功引進了老壇子泡菜、一堅塑業(yè)等工農業(yè)項目。其中,淮安市一堅塑業(yè)有限公司實現(xiàn)了當年投資當年投產運營,2018年全年開票1180余萬元,利稅70多萬元,本村60余名勞動力在該村實現(xiàn)就業(yè),成為了上班族。老壇子泡菜流轉土地400余畝,用于蔬菜種植,不僅有效帶動了村民發(fā)展特色種植業(yè),而且還開創(chuàng)了我村土地集中流轉的先河,又在一定程度上增加了群眾收入,得到了群眾的擁護和一致好評。
項目引進來,更要“扶上馬”。溝北村支兩委組建隊伍、安排專人,幫助協(xié)調解決項目建設中存在的問題和困難,推進正在建設國和新能源、富源采鹵、天海建材、高家堰糧食儲備庫等4個億元重點項目早開工、快建設、早達效。
溝北村除了做好招商引資和項目幫辦之外,始終把帶動農民增收作為新農村建設的重中之重,多措并舉,為村民廣開致富門路,助農增收。該村利用農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育中心,組織群眾邊學習、邊實踐,提高了村民學科技、用科技的能力。目前,該村已發(fā)展粉絲加工專業(yè)戶20余戶,建筑、運輸、機械加工等其他專業(yè)戶20余戶,實現(xiàn)了人人有專長,家家有“專業(yè)”。
二、存在的主要問題及原因
(一)對黨建工作重視程度不夠
村支兩委成員中部分人存在重業(yè)務、輕黨建的傾向,服務意識不強,敬業(yè)精神不夠,注重抓具體業(yè)務,以為這是“硬指標”,看得見、摸得著,抓黨建是“軟任務”,口頭上重視,思想上輕浮,實際上忽視,說得多,做得少。例如最近的學習強國活動中,溝北村注冊人數(shù)只有25人,日;钴S學習只有16人,活躍度遠遠低于規(guī)定數(shù)字。
(二)基層黨組織還比較薄弱
(1)配置不完整。換屆選舉時雖然配備了黨支部副書記,但由于其年紀較大,身體不好,實際工作很難開展,目前黨建工作主要靠村會計一人,事情多、任務重,很多工作難免開展地不是很全面、很系統(tǒng);村兩委成員結構偏老化,后備干部培養(yǎng)也較緩慢,基層黨組織還是比較薄弱,急需補充新鮮血液,配備優(yōu)秀專職黨建人才。
(2)村集體收入滯后。溝北村去年村集體收入只有1.81萬元,村兩委日常工作開展主要依靠上級政府和部門的劃撥,部分村兩委成員“等靠要”的思想依然存在,增加村集體收入的意識不強、獲得發(fā)展之星的動力不夠
(三)黨務工作者能力不強
村黨總支沒有專崗的黨務工作者,現(xiàn)有的支委會成員多為兼崗,人員配置不足;目前的兼職黨務工作者為村會計何海明,專業(yè)技術能力較弱,對黨建工作如何開展缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的認識,基層黨建工作水平不高,工作活力不強、工作辦法不多,實戰(zhàn)能力差。
(四)黨建工作質量不高
具體表現(xiàn) ……(未完,全文共4324字,當前僅顯示2184字,請閱讀下面提示信息。
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