在信訪工作座談會(huì)上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、充分肯定成績(jī)，堅(jiān)定工作信心
二、正視存在問題，增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任感
一是信訪總量仍在高位運(yùn)行
二是個(gè)別地方對(duì)信訪工作重視不夠，工作責(zé)任沒有完全落實(shí)
四是_性上訪處置難度大
二、以高度的政治責(zé)任，推動(dòng)信訪工作高質(zhì)量發(fā)展
（一）堅(jiān)定不移“強(qiáng)機(jī)制”，提升工作效能
（二）全力以赴“強(qiáng)措施”，加大化解力度
一是緊盯矛盾糾紛排查抓化解
二是緊盯初信初訪抓化解
三是緊盯信訪積案抓化解
（三）持之以恒“強(qiáng)責(zé)任”，提升群眾滿意度
二是強(qiáng)化信訪制度執(zhí)行
三是提升信訪干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平
（四）鍥而不舍“強(qiáng)法治”，規(guī)范信訪秩序
一是全力推進(jìn)《***省信訪條例》宣傳工作
二是持續(xù)推進(jìn)依法分類處理信訪訴求工作
三是積極做好重大節(jié)日期間的風(fēng)險(xiǎn)防控
……
在信訪工作座談會(huì)上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，認(rèn)真貫徹全國(guó)信訪工作專題研討班精神，進(jìn)一步落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育通知要求，研究部署下一步工作。
一、充分肯定成績(jī)，堅(jiān)定工作信心
2019年這一年，全區(qū)信訪系統(tǒng)堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，在壓實(shí)工作責(zé)任、強(qiáng)化源頭治理、規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、推動(dòng)問題解決等方面聚力發(fā)力、力求實(shí)效，全面完成了各級(jí)“兩會(huì)”、新中國(guó)成立70周年大慶、省委巡視組巡視等重大活動(dòng)期間信訪維穩(wěn)任務(wù)，全區(qū)信訪形勢(shì)持續(xù)向好。
這一年，領(lǐng)導(dǎo)重視沖在前。提請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府多次召開會(huì)議研究部署信訪穩(wěn)定工作，做實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪會(huì)辦群眾來(lái)訪制度。全年黨政領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)接待來(lái)訪群眾
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略547字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
能力水平，群眾對(duì)信訪部門、信訪干部滿意度大幅提升。截至目前，全區(qū)信訪部門及時(shí)受理率****%，責(zé)任單位及時(shí)受理率***%，按期辦結(jié)率100%，信訪部門滿意度*****%，責(zé)任單位滿意度*****%。
二、正視存在問題，增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任感
一是信訪總量仍在高位運(yùn)行。2019年全區(qū)辦理來(lái)信來(lái)訪、網(wǎng)上信訪***件次****人次，_訪***批次****人次，到省****批次****人次。
二是個(gè)別地方對(duì)信訪工作重視不夠，工作責(zé)任沒有完全落實(shí)。對(duì)信訪疑難問題，個(gè)別單位存在畏難情緒，對(duì)轉(zhuǎn)交辦的信訪件，存在推諉、應(yīng)付、拖延的現(xiàn)象。
三是涉法涉訴信訪案件從普通信訪案件中分離還存在一定困難，一定程度存在依法分類分不清現(xiàn)象。涉法涉訴信訪人仍然到信訪部門上訪，上訪人“信訪不信法、信上不信下”的思想仍然較為突出。
四是_性上訪處置難度大。部分特殊利益_集體上訪的壓力很大，有些問題沒有明確政策依據(jù)，有些問題屬于歷史遺留問題，處置難度比較大。
二、以高度的政治責(zé)任，推動(dòng)信訪工作高質(zhì)量發(fā)展
（一）堅(jiān)定不移“強(qiáng)機(jī)制”，提升工作效能。一是堅(jiān)持開門接訪，實(shí)行區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天值班接訪、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)接訪、部門領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)固定接訪的接訪制度。二是堅(jiān)持帶案下訪，通過(guò)服務(wù)群眾“四項(xiàng)活動(dòng)”，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題走一線、下基層，形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪制度化。三堅(jiān)持定期調(diào)度。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案調(diào)處重大疑難信訪問題制度，區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持定期召開信訪調(diào)度會(huì)，對(duì)上階段信訪工作進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)下一步信訪工作進(jìn)行安排部署，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，推進(jìn)問題解決。
（二）全力以赴“強(qiáng)措施”，加大化解力度。一是緊盯矛盾糾紛排查抓化解。采取“自下而上、縱向到底、橫向到邊、不留死角”的方法，堅(jiān)持“邊排查、邊調(diào)處、邊化解”的工作原則，對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)區(qū)域及訪易發(fā)部門的不穩(wěn)定因素進(jìn)行拉網(wǎng)式排查梳理，逐一明確_責(zé)任人，落實(shí)化解措施。二是緊盯初信初訪抓化解。以“事要解決”為目標(biāo)，堅(jiān)持做到初信初訪問題一次清，推進(jìn)及時(shí)就地解決信訪問題，嚴(yán)格控制信訪增量。三是緊盯信訪積案抓化解。對(duì)全區(qū)信訪積案分類梳理，落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，緊密結(jié)合實(shí)際，因案施策，全力化解信訪積案。
（三）持之以恒“強(qiáng)責(zé)任”，提升群眾滿意度。一是充分發(fā)揮第二研究室作用，加強(qiáng)yq分析研判，上報(bào)信訪形勢(shì)分析、信訪摘報(bào)，積極為黨委政府當(dāng)好參謀助手。二是強(qiáng)化信訪制度執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)“四下基層”工作制度，深入推進(jìn)“四門四訪”“三個(gè)最多”，健全完善“三個(gè)機(jī)制”，進(jìn)一步提升干部能力。三是提升信訪干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。采取多種方式，分級(jí)、分批對(duì)全區(qū)信訪工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提升我區(qū)信訪干部基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下信訪工作的責(zé)任心和使命感。
（四）鍥而不舍“強(qiáng)法治”，規(guī)范信訪秩序。一是全力推進(jìn)《***省信訪條例》宣傳工作。通過(guò)法治 ……（未完，全文共2414字，當(dāng)前僅顯示1534字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在信訪工作座談會(huì)上的發(fā)言》）