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2020年巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱

發(fā)表時(shí)間:2020/4/14 9:52:58
目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決貫徹中央決策決策部署方面
一是學(xué)懂弄通黨的創(chuàng)新理論還不夠到位
二是貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署還不夠到位
三是保持高度自覺(jué)政治意識(shí)還不夠到位
四是站位全局思考謀劃工作還不夠到位
(二)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)方面
一是黨建融合工作有差距
二是黨內(nèi)政治生活有差距
三是抓干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)有差距
(三)在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、純凈政治政治生態(tài)方面
一是對(duì)標(biāo)對(duì)表的自覺(jué)性不足
二是嚴(yán)格遵守的自覺(jué)性不足
三是老實(shí)誠(chéng)實(shí)的自覺(jué)性不足
四是保持警惕的自覺(jué)性不足
(四)在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)方面
一是工作創(chuàng)新不夠
二是深入指導(dǎo)不夠
三是鞏固成果不夠
四是認(rèn)真較真不夠
(五)在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”方面
一是工作干勁不夠?qū)?br>二是工作作風(fēng)不夠?qū)?br>三是糾治問(wèn)題不夠?qū)?br>四是自身要求不夠?qū)?br>(六)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面
一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
二是監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)
三是較真意識(shí)不強(qiáng)
二、問(wèn)題的主要根源
(一)思想改造缺乏持久
(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠
(三)擔(dān)當(dāng)履職有所缺失
三、下步的整改打算
(一)強(qiáng)化政治意識(shí)、做到“兩個(gè)維護(hù)”
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、做到認(rèn)真履職
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、做到進(jìn)取有為
(四)強(qiáng)化自律意識(shí)、做到以上率下
……
2020年巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱

這次巡視整改專題民主生活會(huì),緊盯“兩個(gè)維護(hù)”這個(gè)根本政治要求,緊貼統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心任務(wù),緊扣市委巡視組反饋指出的問(wèn)題和提出的整改要求,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,注重舉一反三,聚力推進(jìn)整改,這既是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的有力舉措,也是促進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有利契機(jī)。按照市委召開(kāi)巡視整改專題民主生活會(huì)要求,我緊緊圍繞會(huì)議主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深入基層傾聽(tīng)呼聲,班子內(nèi)部談心交心,廣泛征求意見(jiàn)建議,對(duì)照巡視反饋問(wèn)題,結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,進(jìn)行深入查擺和深刻剖析,進(jìn)一步明確了整改方向,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問(wèn)題
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決貫徹中央決策決策部署方面。主要存在“四個(gè)不到位”:一是學(xué)懂弄通黨的創(chuàng)新理論還不夠到位。能夠跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系統(tǒng)重點(diǎn)講話精神,但有時(shí)學(xué)習(xí)還缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性,忙于事務(wù)性工作多、靜下心來(lái)學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)筆記摘錄多、融入工作實(shí)踐少,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,存在為了完成任務(wù)和工作而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)
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創(chuàng)效益的成分多,討論是否具備“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”等黨性修養(yǎng)的時(shí)候少;在分管的黨務(wù)工作上,開(kāi)會(huì)布置的時(shí)候多,深入基層黨組織調(diào)查研究的少,對(duì)基層組織建設(shè)存在問(wèn)題了解的少,許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。
(三)在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、純凈政治政治生態(tài)方面。主要存在“四個(gè)不足”:一是對(duì)標(biāo)對(duì)表的自覺(jué)性不足。認(rèn)為自己作為一名老黨員,能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,不碰底線、不越紅線,就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了,沒(méi)有嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)檢視自己的所做所為,沒(méi)有在黨性黨風(fēng)方面為自己樹(shù)立更高標(biāo)桿,常常滿足于少出失誤、不犯錯(cuò)誤。二是嚴(yán)格遵守的自覺(jué)性不足。還缺乏嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的政z-m感性、擔(dān)當(dāng)意識(shí),對(duì)于一些工作通過(guò)口頭征求、例會(huì)通報(bào)或者臨時(shí)打招呼等形式進(jìn)行決策和落實(shí),簡(jiǎn)單地把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格。三是老實(shí)誠(chéng)實(shí)的自覺(jué)性不足。有時(shí)存在報(bào)喜不報(bào)憂的問(wèn)題,向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí),說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些,講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些,希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。四是保持警惕的自覺(jué)性不足。對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏高度的警惕性和鑒別力,_態(tài)領(lǐng)域的陣地建設(shè)力度還有待進(jìn)一步加大,_態(tài)工作的方式方法還有待進(jìn)一步拓展,新形勢(shì)下引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)方面。主要存在“五個(gè)不夠”:一是工作創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)在思路陳舊,創(chuàng)新意識(shí)不高,缺乏探索精神,對(duì)扶貧方式考慮不周全,方法不多路子不廣。比如,雖然能夠下大力氣對(duì)所包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困群眾進(jìn)行教育引導(dǎo),結(jié)合產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力,但還不夠細(xì)致深入,只是圍繞現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)進(jìn)行帶動(dòng),沒(méi)有窮盡辦法延伸擴(kuò)展,探索新的效益增長(zhǎng)點(diǎn),群眾參與熱情也不夠高,還需采取更有效的措施。二是深入指導(dǎo)不夠。對(duì)脫貧攻堅(jiān)安排部署的多,督促落實(shí)的少;聽(tīng)取部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)多,深入一線“解剖麻雀”少;注重抓短期脫貧項(xiàng)目,忽視抓長(zhǎng)效致富產(chǎn)業(yè),隨大流、看風(fēng)向、搞突擊的心態(tài)仍然存在,缺乏工作抓在平時(shí)、抓在經(jīng)常、重在落實(shí)的自覺(jué)性。三是鞏固成果不夠。存在迎檢過(guò)關(guān)的心態(tài),迎接中央和省檢查之后,松勁傾向較為明顯,對(duì)鞏固提升脫貧成效謀劃不多,安排的工作沒(méi)有及時(shí)督查和“回頭看”,重布置,輕落實(shí),存在貧困對(duì)象識(shí)別不夠精準(zhǔn)、信息不準(zhǔn)確、錯(cuò)退率高等問(wèn)題。四是認(rèn)真較真不夠。對(duì)扶貧工作中存在的個(gè)別消極作為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題批評(píng)教育多、黨紀(jì)黨規(guī)約束少、嚴(yán)肅處理問(wèn)責(zé)少,導(dǎo)致一些干部的責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)。;
(五)在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”方面。主要存在“四個(gè)不實(shí)”:一是工作干勁不夠?qū)崱kS著年齡的增長(zhǎng),工作銳氣、勁頭有所減弱,總覺(jué)得上有班長(zhǎng)掌舵,下有同志劃船,自己只要做好本職工作就行;面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒,存在“多一事不如少一事”的想法,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)不夠?qū)崱R恍┏R?guī)性工作,多停留于一般性部署與推動(dòng),沒(méi)有做到抓住不放,缺乏環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù),一定程度上影響了工作的統(tǒng)籌推進(jìn)。有時(shí)過(guò)于思前想后、求穩(wěn)怕亂,大多憑經(jīng)驗(yàn)辦事,沒(méi)有創(chuàng)造性開(kāi)展工作。三是糾治問(wèn)題不夠?qū)。糾治形式主義、官僚主義問(wèn)題上,還沒(méi)有真正見(jiàn)底見(jiàn)效。對(duì)上級(jí)安排部署的工作,習(xí)慣于開(kāi)會(huì)研究部署,習(xí)慣于照抄照搬;在一定程度上還存在唯上多唯下少的問(wèn)題,過(guò)于關(guān)注上級(jí)的意見(jiàn),對(duì)群眾反映的問(wèn)題,雖然能及時(shí)安排落實(shí),但關(guān)注了解不夠。四是自身要求不夠?qū)崱W呱项I(lǐng)導(dǎo)工作崗位后,雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,但在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位,還有“小節(jié)無(wú)妨大礙”的模糊認(rèn)識(shí)。
(六)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要表現(xiàn)為“三個(gè)不強(qiáng)”:一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。落實(shí)“主體責(zé)任”的主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng),在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件、會(huì)議、電話、信息落實(shí)責(zé)任”的問(wèn)題,對(duì)分管單位的考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定性多定量少,不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。二是監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。三是較真意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)分管部門 ……(未完,全文共4445字,當(dāng)前僅顯示2245字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2020年巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱》
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