目錄/提綱:……
一、總體目標(biāo)
二、創(chuàng)建要求及考評(píng)辦法
(一)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
1、班子隊(duì)伍過(guò)硬(20分)
2、黨員隊(duì)伍過(guò)硬(20分)
3、工作機(jī)制過(guò)硬(20分)
4、服務(wù)保障過(guò)硬(20分)
5、工作業(yè)績(jī)過(guò)硬(20分)
(二)考評(píng)辦法
1、規(guī)范化黨支部實(shí)行申報(bào)制度
三、實(shí)施步驟
(一)摸排研判階段(4月中旬至5月下旬)
(二)實(shí)地驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)階段(6月上旬-6月中旬)
(三)分類推進(jìn)階段(7月上旬至7月中旬)
(四)整改提升總結(jié)階段(7月中旬至12月底)
四、推進(jìn)措施和工作保障
(一)細(xì)化工作方案
(二)強(qiáng)化督導(dǎo)考核
(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)
(五)抓好工作落實(shí)
……
關(guān)于在市屬國(guó)有企業(yè)基層黨組織中開(kāi)展規(guī)范化黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的通知
市屬各國(guó)有企業(yè)黨組織:
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,不斷提高國(guó)有企業(yè)黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,現(xiàn)就在市屬國(guó)有企業(yè)基層黨組織中開(kāi)展規(guī)范化黨支部創(chuàng)建活動(dòng),通知如下:
一、總體目標(biāo)
著力推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬,把企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,按照市國(guó)資系統(tǒng)基層黨支部總數(shù)的20%進(jìn)行統(tǒng)籌把握,明確創(chuàng)建要求和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),在市屬國(guó)有企業(yè)基層黨組織中創(chuàng)建規(guī)范化黨支部。對(duì)規(guī)范化黨支部,將作為基層黨建工作典型,重點(diǎn)宣傳推廣,通過(guò)1到2年時(shí)間,逐步建立起國(guó)有企業(yè)基層黨組織分類管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整、全面提升的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、創(chuàng)建要求及考評(píng)辦法
規(guī)范化黨支部評(píng)定采取百分制考核的辦法,原則上按照“五個(gè)過(guò)硬”的標(biāo)準(zhǔn),采取黨支部自評(píng)、上一級(jí)黨組織評(píng)分、集團(tuán)黨委研究形成意
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度健全規(guī)范。 賦分辦法:上一級(jí)黨組織根據(jù)實(shí)際情況分項(xiàng)賦分。其中,黨組織書(shū)記有違法違紀(jì)行為的扣20分;黨組織不能正常開(kāi)展活動(dòng)的扣5分;班子不健全的扣5分;班子不團(tuán)結(jié)的扣3分。
2.黨員隊(duì)伍過(guò)硬(20分)。黨員隊(duì)伍信念堅(jiān)定,帶頭維護(hù)班子領(lǐng)導(dǎo),支持班子工作。
(1)程序規(guī)范!鞍焉a(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干”,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序推薦
入黨積極分子、發(fā)展黨員。新發(fā)展黨員學(xué)歷、年齡等符合黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化要求。重視從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年職工中發(fā)展黨員,技術(shù)能手和青年專家入黨占一定比例,著力解決“空白”班組問(wèn)題。
(2)管理嚴(yán)格。外來(lái)務(wù)工黨員、勞務(wù)派遣制員工黨員管理規(guī)范。每年對(duì)黨組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查,積極開(kāi)展網(wǎng)上黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,黨員組織管理隸屬清楚、轉(zhuǎn)接規(guī)范。黨員及時(shí)自覺(jué)交納黨費(fèi),不參與封建迷信和z-教活動(dòng),本年度內(nèi)未出現(xiàn)黨員違規(guī)違紀(jì)受處分現(xiàn)象。
(3)素質(zhì)提升。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),每名黨員每半年至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運(yùn)用共產(chǎn)黨網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、“燈塔一黨建在線”黨員管理服務(wù)平合和全國(guó)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等平臺(tái)開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育。
(4)關(guān)懷激勵(lì)。企業(yè)黨支部帶頭參加志愿服務(wù)等活動(dòng),積極開(kāi)展聯(lián)系社區(qū)、包聯(lián)村黨建共建活動(dòng),定期聯(lián)系走訪。動(dòng)態(tài)建立生活困難黨員和職工臺(tái)賬,關(guān)懷幫扶因病、因?yàn)?zāi)、見(jiàn)義勇為致殘等導(dǎo)致生活困難的黨員和職工。
賦分辦法:上一級(jí)黨組織根據(jù)實(shí)際情況分項(xiàng)賦分。其中,黨支部黨員有違法違紀(jì)行為的扣20分。
3.工作機(jī)制過(guò)硬(20分)。
(1)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日、談心談話等制度,黨支部每年與黨員至少談心談話一次。黨建各類檔案材料完備、規(guī)范,組織生活痕跡管理規(guī)范,無(wú)黨建材料造假等問(wèn)題。
(2)民主議事機(jī)制規(guī)范。黨支部議事規(guī)則和決策程序健全規(guī)范并得到嚴(yán)格執(zhí)行,“三重一大”事項(xiàng)由集體研究決策,黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢,民主權(quán)利有效落實(shí)。
(3)責(zé)任落實(shí)機(jī)制到位。黨支部認(rèn)真履行主體責(zé)任,黨支部書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),黨支部成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。黨支部每年定期向上級(jí)黨組織報(bào)告1次黨建工作,每年開(kāi)展基層黨支部書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核。
(4)監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制嚴(yán)格。黨支部研究黨建工作和
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作每年分別不少于2次。內(nèi)部監(jiān)督體系完善,對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理有制度措施,工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和教育、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等重點(diǎn)崗位監(jiān)督管理規(guī)范。
(5)日常管理機(jī)制有序。黨小組設(shè)置科學(xué)合理,有專兼職黨務(wù)干部和紀(jì)律檢查委員。建立支部書(shū)記抓基層黨建問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單,重點(diǎn)突破項(xiàng)目推進(jìn)成效顯著。黨支部
工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)開(kāi)展、會(huì)議記錄等臺(tái)賬管理規(guī)范。
賦分辦法:上一級(jí)黨組織根據(jù)實(shí)際情況分項(xiàng)賦分。其中,出現(xiàn)黨建材料造假的扣20分,規(guī)定的黨內(nèi)生活沒(méi)有開(kāi)展的扣10分,工作機(jī)制不健全,關(guān)鍵崗位工作流程不清的扣10分。
4.服務(wù)保障過(guò)硬(20分)。
(1)場(chǎng)所保障到位。以“有場(chǎng)所、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有電教設(shè)備、有辦公設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料”為主要內(nèi)容,著力打造“六有”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。室內(nèi)上墻制度一般應(yīng)包括組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。黨務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)欄設(shè)置規(guī)范,公開(kāi)內(nèi)容符合規(guī)定,更新及時(shí)。
(2)經(jīng)費(fèi)保障到位。黨建工作經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)預(yù)算,納入企業(yè)管理 ……(未完,全文共5138字,當(dāng)前僅顯示1804字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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