2020年公司召開專題民主生活會實施方案

目錄/提綱：……
一、會議時間：公司黨支部召開專題民主生會擬于2020年5月下旬召開
二、參會人員：
三、會議主題：
四、會前準備
1、認真學習研討
2、征求基層意見
3、深入開展談心談話
4、認真撰寫剖析材料
五、召開會議
5、集團黨委書記、董事長作表態(tài)發(fā)言
六、會后整改
……
2020年公司召開專題民主生活會實施方案

按照集團黨委《關于組織做好專題民主生活會有關工作的通知》、黨委《關于組織專題民主生活會有關工作的通知》要求，公司黨支部研究決定，近期將召開專題民主生活會,結(jié)合公司實際，特制訂如下方案：
一、會議時間：公司黨支部召開專題民主生會擬于2020年5月下旬召開。
二、參會人員：
1. 集團督導組有關人員（待定）
2. 公司黨支部支委委員
三、會議主題：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神及省委十一屆九次全會、省委經(jīng)濟工作會議、省紀委十一屆六次全會等會議精神，按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關規(guī)定，對照《省委第巡視組關于巡視控股集團有限公司黨委的反饋意見》中涉及公司問題和專項檢查報告，逐項分解梳理、
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準要求，確保所學內(nèi)容往深里走、往心里走、往實里走，為開好專題民主生活會筑牢思想基礎。（2020年5月9日前）
2.征求基層意見。要緊扣專題民主生活會主題，圍繞重大工作部署落地情況，專項整治和有關整改情況，圍繞公司長期存在的重點難點問題和群眾反映強烈的熱點問題，通過征求黨員干部職工群眾意見，深入調(diào)查研究、深刻剖析根源，找出有針對性的措施辦法。（2020年5月9日前）
3.深入開展談心談話。談心談話是專題民主生活會取得成功的關鍵一環(huán)。要重點圍繞巡視反饋問題和整改工作，通過談心談話把問題談開談實，把思想談深談透，一遍不行兩遍，兩遍不行多遍，直至消除隔閡、形成共識。
黨支部主要負責同志與班子每個成員必談；班子成員相互之間必談；班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，談話內(nèi)容要指出問題和不足，指明努力方向。要帶著問題談。談心談話既要談巡視反饋的突出問題，又要結(jié)合各自分工和職能職責，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談，防止談話避重就輕。要敞開心扉談。以誠相見、見人見事見思想，把班子問題、本人問題、對方問題、準備在會上指出的問題、提出的批評意見和改進措施等，一并談開、談透、談到位，加深理解、增進團結(jié)。要出以公心談。有話講在當面，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，推心置腹、溝通思想，增進了解、共同提高。
談心談話要認真做好記錄。在談心談話的基礎上，班子成員要提出在專題民主生活會上擬對其他成員開展相互批評具體意見。（2020年5月11日前）
4.認真撰寫剖析材料。要在認真學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，對照習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照有關要求，深刻認識的重要性和必要性，嚴格按照《省委控股集團有限公司黨委的反饋意見》中涉及本單位的問題，緊緊圍繞巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、形成的原因、整改的舉措，深入具體地進行剖析，剖析材料要直奔主題，原因分析要見人見事，整改措施要落實落細，力戒形式主義。
主要負責同志要親自主持研究起草領導班子對照檢查材料，各班子成員要自己動手撰寫發(fā)言提綱。（2020年5月15日前）
五、召開會議
會議議程主要有五項：
1.通報集團工作進展及成效；
2.班子主要負責同志代表集團領導班子作班子對照檢查；
3.領導班子成員依次作個人剖析發(fā)言，其他班子成員對其進行批評；
4.集團督導組領導對本次民主生活會進行點評講話；
5.集團黨委書記、董事長作表態(tài)發(fā)言。領導班子成員要按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結(jié)-批評-團結(jié)”的方針，緊扣巡視整改專題，聯(lián)系思想工作具體事例，開展積極健康的思想斗爭，嚴肅開展批評和自我批評。自我批評內(nèi)容要具體，剖析要透徹、抓住要害，整改措施要可操作、能落實，防止以講道理代替談問 ……（未完，全文共2590字，當前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年公司召開專題民主生活會實施方案》）