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關(guān)于貫徹落實(shí)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》的實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2020/6/2 16:54:13
目錄/提綱:……
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想
(二)基本原則
1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把握正確方向
2、堅(jiān)持以人為本,落實(shí)主體地位
3、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,勇于改革創(chuàng)新
二、主要舉措
(一)加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想政治建設(shè)
1、強(qiáng)化職工隊(duì)伍黨建工作
2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想政治引領(lǐng)
3、依托、優(yōu)化工會(huì)工作
4、擴(kuò)展職工溝通渠道
5、加強(qiáng)民主管理
(二)強(qiáng)化職工隊(duì)伍技能素質(zhì)提升
1、強(qiáng)化技能培訓(xùn)
2、發(fā)揮技能競(jìng)賽引領(lǐng)作用
3、深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)
(三)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)制度保障
1、健全保障機(jī)制
2、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障
3、營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍
三、組織實(shí)施
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍
……
關(guān)于貫徹落實(shí)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》的實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重要論述,根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》,結(jié)合**公司實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的領(lǐng)導(dǎo),按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,以提高員工先進(jìn)性和主人翁地位為主線,以實(shí)現(xiàn)員工體面勞動(dòng)、全面發(fā)展、舒心生活為目標(biāo),以發(fā)揮員工作為為重點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)公司全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,保障員工的合法權(quán)
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略542字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
力。
2.加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想政治引領(lǐng)。把黨的政治建設(shè)擺在首位,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。深入開展特色活動(dòng),培育健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。以先進(jìn)工作者、先進(jìn)部室、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選表彰為抓手,著力提升廣大職工技能水平、職業(yè)素養(yǎng)、文明素質(zhì)等綜合能力,引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn),激發(fā)全體職工建功立業(yè)的熱情和活力,充分發(fā)揮職工聰明才智,在建設(shè)現(xiàn)代、高效的**公司進(jìn)程中發(fā)揮主力軍的作用。
3.依托、優(yōu)化工會(huì)工作。結(jié)合公司職工隊(duì)伍實(shí)際情況,進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作,充分發(fā)揮工會(huì)職能作用,進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)的組織_、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法、工作作風(fēng)等,切實(shí)提升服務(wù)水平。
4.擴(kuò)展職工溝通渠道。依托****工作機(jī)制,廣泛聽取各部門職工的心聲,查找問題根源,及時(shí)消除避障,解決關(guān)鍵難題,為職工更好地開展工作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)加強(qiáng)各部門員工之間的溝通協(xié)調(diào)能力,通過召開座談會(huì)等形式,開展疏導(dǎo)工作,緩解工作壓力。
5.加強(qiáng)民主管理。通過職工大會(huì)等形式,暢通職工政治參與渠道,保證職工的知情權(quán)、決策權(quán)和參與權(quán),完善并簽訂集體合同,落實(shí)以職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度,完善司務(wù)公開和職工董事、職工監(jiān)事制度,鼓勵(lì)職工參與公司治理,并提出合理化建議。
(二)強(qiáng)化職工隊(duì)伍技能素質(zhì)提升
1.強(qiáng)化技能培訓(xùn)。積極開展業(yè)務(wù)技能、素質(zhì)提升等方面的各類培訓(xùn),重點(diǎn)針對(duì)缺什么補(bǔ)什么的原則,及時(shí)了解職工所需,充分利用外部資源、職工大講堂等,并在資金上給予大力支持。同時(shí)鼓勵(lì)廣大職工利用自身所學(xué)開展內(nèi)部講堂或培訓(xùn),分享經(jīng)驗(yàn)、探討問題、共同提高。
2.發(fā)揮技能競(jìng)賽引領(lǐng)作用。結(jié)合“**”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在****的業(yè)務(wù)范疇和后勤管理崗位的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,廣泛開展競(jìng)賽活動(dòng),豐富競(jìng)賽內(nèi)容、創(chuàng)新競(jìng)賽方式、完善競(jìng)賽組織、評(píng)估、表彰機(jī)制,推動(dòng)職工崗位成才。
3.深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。組織開展“五小”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議)活動(dòng),加強(qiáng)職工創(chuàng)新成果評(píng)選、推廣,在降本降耗、創(chuàng)值創(chuàng)效等方面發(fā)揮員工智慧。組織開展管理創(chuàng)新、流程創(chuàng)新工作,優(yōu)化制度流程、提高工作效率,對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)新成果進(jìn)行表彰,調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。
(三)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)制度保障
1.健全保障機(jī)制。深入推進(jìn)依法治企,完善公司職工隊(duì)伍建設(shè)制度體系。堅(jiān)持依法用工,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,堅(jiān)持集體合同民主協(xié)商機(jī)制,對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等涉及職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,保障職工民主參與、民主監(jiān)督和接收教育培訓(xùn)、保障職業(yè)健康等合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
2.加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障。依法依歸足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),面向全體職工開展教育培訓(xùn),每年75%以上的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于各部室一線員工。
3.營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍。通過企業(yè) ……(未完,全文共2392字,當(dāng)前僅顯示1520字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于貫徹落實(shí)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》的實(shí)施方案》
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