市局巡察工作專項報告

目錄/提綱：……
一、工作成績
（一）黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng)
（二）脫貧攻堅穩(wěn)步推進(jìn)
（三）巡察反饋問題整改到位
二、存在問題
（一）黨的建設(shè)方面
1、理論武裝還有缺陷
一是政治理論學(xué)習(xí)多依賴上級和單位組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，個人自學(xué)堅持不夠
2、學(xué)習(xí)十九大精神與工作實際結(jié)合不夠
3、全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)還需強(qiáng)化
三是防范違紀(jì)問題發(fā)生的工作措施不多、手段還不夠強(qiáng)
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開會發(fā)文多，“重部署、輕督導(dǎo)”的現(xiàn)象仍然存在
4、普通黨員規(guī)矩意識不強(qiáng)
5、_態(tài)工作還有薄弱環(huán)節(jié)
二是利用反面教材進(jìn)行警示教育和結(jié)合當(dāng)前的國內(nèi)外形勢進(jìn)行學(xué)習(xí)教育不夠
三是_態(tài)領(lǐng)域發(fā)文及保管還不規(guī)范，網(wǎng)站管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（二）脫貧攻堅方面
6、幫扶責(zé)任履行不夠到位
7、產(chǎn)業(yè)扶貧帶動作用不強(qiáng)
（三）巡察整改方面
9、整改完成不及時
（四）其他方面
10、官僚主義還需克服
一是班子成員開展調(diào)查研究的模范帶頭作用發(fā)揮不夠好，調(diào)研不夠深入
三是有的習(xí)慣于以自我為中心，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，缺乏“一盤棋”意識
三、整改措施
（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，夯實主體責(zé)任
（二）認(rèn)真謀劃部署，助力精準(zhǔn)扶貧
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)能力
……
市局巡察工作專項報告

近年來，在市委、市政府的正確堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級決策部署，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，全力聚焦脫貧攻堅，不斷深化鞏固巡察整改成果，扎實推進(jìn)全局各項事業(yè)快速發(fā)展�，F(xiàn)按照巡察工作要求，將我局專項工作報告如下：
一、工作成績
（一）黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng)
堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真貫徹落實_態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“一崗雙責(zé)”。按照上級統(tǒng)一部署，開展了“講看齊”、“講重作”、“講嚴(yán)立”專題教育活動。邀請了專家領(lǐng)導(dǎo)到我局宣講黨的路線、方針、政策，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、黨章、_態(tài)工作及中央、省、市重大決策，進(jìn)行全面解讀。扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力提升各級黨組織黨建工作水平。組織全體干部職工到市廉政教育中心、烈士陵園接受廉政和紅色革命傳統(tǒng)教育
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習(xí)的示范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。二是督導(dǎo)檢查少，每年都制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)任務(wù)和重點(diǎn)，但平時督促檢查少，學(xué)習(xí)內(nèi)容夠不夠、學(xué)習(xí)效果好不好、學(xué)習(xí)針對性強(qiáng)不強(qiáng)未進(jìn)行檢查總結(jié)評估。三是組織生活制度貫徹落實不到位，離退休黨支部的管理不嚴(yán)格，“三會一課”開展不經(jīng)常；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有時因業(yè)務(wù)忙，支部學(xué)習(xí)不能正常參加，雙重組織生活制度落實不夠好。
2.學(xué)習(xí)十九大精神與工作實際結(jié)合不夠。自黨的十九大召開以來，為貫徹落實上級黨組織關(guān)于學(xué)習(xí)十九大精神的部署，我局制定了學(xué)習(xí)方案，學(xué)習(xí)計劃，局黨組中心組多次組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，寫心得體會，但往往是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，僅僅把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治上的需要，當(dāng)成為完成學(xué)習(xí)任務(wù)的需要，沒有與工作實際相結(jié)合。
3.全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)還需強(qiáng)化。一是在管黨治黨上，存在責(zé)任意識層層遞減現(xiàn)象，基層黨組織落實主體責(zé)任主動性和自覺性不夠強(qiáng)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不到位，分管負(fù)責(zé)人對分管部門、科室的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的還不緊，與分管單位、科室負(fù)責(zé)人的廉政談話次數(shù)少。二是有效防范廉政風(fēng)險點(diǎn)的手段措施不多，結(jié)合我局行使的行_力和服務(wù)職能開展風(fēng)險點(diǎn)排查不夠全面精準(zhǔn)，還有發(fā)生廉政問題的風(fēng)險。三是防范違紀(jì)問題發(fā)生的工作措施不多、手段還不夠強(qiáng)。如在正確把握“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，及時談話提醒教育等方面還需增加頻次，紅紅臉出出汗的教育工作還需持續(xù)用力推進(jìn)。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開會發(fā)文多，“重部署、輕督導(dǎo)”的現(xiàn)象仍然存在。
4.普通黨員規(guī)矩意識不強(qiáng)。平時在抓黨員教育管理中抓黨員干部的多，抓普通黨員職工的少，致使部分人員規(guī)矩意識不強(qiáng)。
5._態(tài)工作還有薄弱環(huán)節(jié)。一是_態(tài)工作制度不夠健全，_態(tài)工作責(zé)任制、工作計劃、yq處置機(jī)制和應(yīng)急處置方案還未及時修訂，對局系統(tǒng)微信群、QQ群的監(jiān)督管理力度還不強(qiáng)，相關(guān)新媒體管理制度辦法還不夠完善。二是利用反面教材進(jìn)行警示教育和結(jié)合當(dāng)前的國內(nèi)外形勢進(jìn)行學(xué)習(xí)教育不夠。三是_態(tài)領(lǐng)域發(fā)文及保管還不規(guī)范，網(wǎng)站管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）脫貧攻堅方面
6.幫扶責(zé)任履行不夠到位。有的幫扶干部能力不足，對幫扶政策掌握不夠全面細(xì)致，與貧困戶交流不暢。有的幫扶干部幫扶工作不深入不細(xì)致，注重走訪次數(shù)，對貧困戶的智和志的內(nèi)生動力不能有效激發(fā)，幫扶效果不明顯。
7.產(chǎn)業(yè)扶貧帶動作用不強(qiáng)。養(yǎng)殖業(yè)易受動物疫病和市場影響，散養(yǎng)戶抗風(fēng)險能力低，部分勞動力“老年化”趨勢明顯，從事養(yǎng)殖的能力和愿望下降。產(chǎn)業(yè)扶貧的推廣模式總結(jié)不足，提煉不夠，龍頭企業(yè)帶頭模式推廣力度還不強(qiáng)。
（三）巡察整改方面
9.整改完成不及時。**年的巡察反饋問題已整改完成，但個別問題整改沒有按時間節(jié)點(diǎn)完成。
（四）其他方面
10.官僚主義還需克服。一是班子成員開展調(diào)查研究的模范帶頭作用發(fā)揮不夠好，調(diào)研不夠深入。下鄉(xiāng)專題調(diào)研時間和次數(shù)偏少。二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣辦公室指揮，看材料多，監(jiān)督檢查不深入不細(xì)致，存在蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。
11.馬虎主義還有個別體現(xiàn)。一是有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏“嚴(yán)細(xì)深實”的精神，工作粗枝大葉，大而化之，遇到問題時，講困難的多，想辦法的少。二是有的存在慣性思維，工作 ……（未完，全文共3414字，當(dāng)前僅顯示1724字，請閱讀下面提示信息。收藏《市局巡察工作專項報告》）