采煤二區(qū)推行“換位”管理筑牢安全防線

采煤二區(qū)推行“換位”管理筑牢安全防線

為進(jìn)一步開展好安全生產(chǎn)月系列活動，近日，采煤二區(qū)緊緊圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”主題，創(chuàng)新活動模式，推行“換位”管理法，筑牢安
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并深刻剖析違規(guī)行為，實現(xiàn)從“旁觀者”到“當(dāng)事者”的角色互換，讓職工將各類規(guī)章制度根植于心，將遵章守紀(jì)變?yōu)樽杂X行動準(zhǔn)則。
責(zé)任換位。以“在理解中接受、在接受中提升”為原則，各班隊開展“責(zé)任互換一次”活動。要求班隊長將崗位職工安全生產(chǎn)職責(zé)作為工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，同時崗位職工認(rèn)真執(zhí)行班隊長管理職責(zé)，在管理職責(zé)相互交換中，實現(xiàn)換位思考，使班隊全體人員更加深切體會到各自在安全管理中的重要責(zé)任及存在不足，并以此為努力方向全面整改提升，有效促進(jìn)班隊整體安全管理水平提升。
工序換位。以“延伸管理職責(zé)、打造安全工作環(huán)境”為思路，由安全副區(qū)長牽頭，各班、崗位間開展“工序換位”安全管理模式，即：本工種職工站在施工前，通過模擬施工 ……（未完，全文共625字，當(dāng)前僅顯示397字，請閱讀下面提示信息。收藏《采煤二區(qū)推行“換位”管理筑牢安全防線》）