目錄/提綱:……
一、上半年工作總結(jié)
(一)協(xié)助鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任方面
1、強(qiáng)化政治建設(shè),推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)
二是強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督
2、持續(xù)開展廉政教育,筑牢干部思想防線
一是以案促教
二是以宣促教
三是以家促教
(二)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任方面
1、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,促進(jìn)工作推動(dòng)
一是強(qiáng)化干部作風(fēng)督查
二是開展疫情防控專項(xiàng)督查
三是開展決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)督查
2、強(qiáng)化審查調(diào)查,促進(jìn)辦案提質(zhì)增效
一是全面梳理因疫情影響積壓的信訪舉報(bào)、問題線索,集中力量快辦快結(jié)
二是開展辦結(jié)信訪舉報(bào)、問題線索“回頭看”
三是突出問題導(dǎo)向,嚴(yán)查違法違紀(jì)案件
四是做細(xì)做實(shí)“以案促改”工作
3、加強(qiáng)自身建設(shè),提升履職能力
一是持續(xù)提升“兩化建設(shè)”
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升履職能力
二、存在的主要問題
1、監(jiān)督問責(zé)不夠深入
2、距離“有作為”的要求還存在差距
三、下半年工作打算
1、深化廉政教育
一是學(xué)思結(jié)合,筑牢思想堤壩
二是以案為鑒,用好本地資源
三是因地制宜,打造廉政文化品牌
2、強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
一是強(qiáng)化干部工作作風(fēng)督查
二是加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)工作督查
三是監(jiān)督保障“六穩(wěn)”“六保”落實(shí)
3、夯實(shí)自身建設(shè)
一是加強(qiáng)自身能力建設(shè)
二是加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)
……
**鎮(zhèn)紀(jì)委2020年上半年工作總結(jié)
2020年上半年,在縣紀(jì)委縣監(jiān)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,扎實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),F(xiàn)將工作開展情況
匯報(bào)如下:
一、上半年工作
總結(jié)(一)協(xié)助鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任方面
1、強(qiáng)化政治建設(shè),推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。一是研究制定了《**鎮(zhèn)2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”正面清單和負(fù)面清單》,明確班子成員本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的主要內(nèi)容,強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)。二是強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督。綜合平時(shí)監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察等反饋的問題,向班子成員反饋其分管領(lǐng)域存在的廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性地提出意見建議,提醒班子成員重視和促進(jìn)工作。共下發(fā)履職提醒函3份。三是加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、扶貧領(lǐng)
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度不力、遵守紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)等方面的突出問題開展督查,對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題及時(shí)采取問責(zé)處理。目前,共查處作風(fēng)問題5個(gè),下發(fā)通報(bào)4起,涉及人數(shù)13人,作出書面檢查1人,通報(bào)批評(píng)10人,辭退2人。二是開展
疫情防控專項(xiàng)督查。圍繞疫情防控工作重點(diǎn),對(duì)疫情防控宣傳巡查情況、_卡點(diǎn)運(yùn)行情況、_摸排情況、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理情況以及復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)情況進(jìn)行督查,倒逼各村(居)、各責(zé)任部門落實(shí)疫情防控責(zé)任。共開展督查10次,發(fā)現(xiàn)問題16個(gè),督察問題整改28個(gè),下發(fā)通報(bào)2起,通報(bào)批評(píng)2人。三是開展決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)督查。制定《**鎮(zhèn)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)督查工作方案》,采取查閱資料、實(shí)地查看、個(gè)別訪談等方式,聚焦中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、脫貧攻堅(jiān)成效考核指出問題、“十個(gè)清零”推進(jìn)以及和省、市、縣督查暗訪發(fā)現(xiàn)問題等,督促相關(guān)村(居)、職能所站、責(zé)任人整改問題8個(gè)。
2、強(qiáng)化審查調(diào)查,促進(jìn)辦案提質(zhì)增效。一是全面梳理因疫情影響積壓的信訪舉報(bào)、問題線索,集中力量快辦快結(jié)。5件疫情期間積壓的問題線索全部辦結(jié)。二是開展辦結(jié)信訪舉報(bào)、問題線索“回頭看”。對(duì)2019年1月至今辦結(jié)未立案的信訪舉報(bào)和問題線索全面進(jìn)行“回頭看”,并針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改。三是突出問題導(dǎo)向,嚴(yán)查違法違紀(jì)案件。積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大審查調(diào)查力度,持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。上半年共查處問題線索5個(gè),立案2起,結(jié)案2起,給予黨紀(jì)處分2人。四是做細(xì)做實(shí)“以案促改”工作。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的**村光伏扶貧工作中存在的問題進(jìn)行深入剖析,及時(shí)向責(zé)任所站下發(fā)紀(jì)律檢查建議書、向分管領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)履職提醒函,要求舉一反三,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展光伏扶貧存在問題的同步整改。
3、加強(qiáng)自身建設(shè),提升履職能力。一是持續(xù)提升“兩化建設(shè)”。投入6萬余元高標(biāo)準(zhǔn)改造鎮(zhèn)紀(jì)委辦公場(chǎng)所,重新配置了辦公桌椅、接待沙發(fā)茶幾,監(jiān)控設(shè)備等,順利通過了縣紀(jì)委的“兩化”工作驗(yàn)收。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升履職能力。建立了鎮(zhèn)紀(jì)委一月一學(xué)習(xí)制度,采取線上自學(xué)和線下集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,緊緊圍繞上級(jí)重要決策部署和紀(jì)檢工作實(shí)際需要,開展政治理論知識(shí)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),并結(jié)合實(shí)際工作談感想,明思路,促實(shí)踐,切實(shí)提升鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。
二、存在的主要問題
1、監(jiān)督問責(zé)不夠深入。在開展監(jiān)督的過程中,還缺乏較真碰硬的勇氣。比如開展干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督還停留在查崗和簡(jiǎn)單的會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的檢查上,對(duì)于干部作風(fēng)問題的處理還是以通報(bào)批評(píng)、警示教育的多,真正黨紀(jì)政務(wù)處分的少,導(dǎo)致干部對(duì)
工作作風(fēng)重視程度不夠,出現(xiàn)工作時(shí)間睡午覺、儀態(tài)不端等現(xiàn)象。
2、距離“有作為”的要求還存在差距。問題線索來源比較單一,自身主動(dòng)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題線索的能力不足。比如
掃黑除惡方面,至今仍然沒有排查出有價(jià)值的線索;工作缺乏特色創(chuàng)新,對(duì)于工作的開展還停留在落實(shí)上級(jí)的工作部署上, ……(未完,全文共3086字,當(dāng)前僅顯示1559字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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