基層擬晉升職級人選推薦考察情況的報告

目錄/提綱：……
一、推薦考察情況和評價
三是要更多的關心年輕干部成長
三是能時刻以高標準嚴要求約束自己
三是要更加嚴格的要求下屬，充分發(fā)揮紀委的監(jiān)督作用
三是在工作中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力需進一步加強
一是能帶頭學習理論，不斷提升素質
二是能狠抓中心工作，認真履職盡責
三是要進一步加強對政策法規(guī)的學習
二、征求縣委、縣政府分管領導意見情況
三、考察人選的使用建議
……
關于**鎮(zhèn)擬晉升職級人選推薦考察情況的報告

按照縣委組織部安排，2020年7月14日，由**同志帶隊，對**鎮(zhèn)擬晉升職級人選進行了推薦考察�，F(xiàn)將人選推薦考察的情況報告如下：
一、推薦考察情況和評價
二級主任科員人選推薦考察情況
1.***，男，漢族，1973年11月出生，***人，黨校大專學歷，中共黨員，現(xiàn)任***鎮(zhèn)黨委副書記，三級主任科員。
主要表現(xiàn)：在基層黨建工作中，能夠扎實推進基層黨建規(guī)范化標準化建設，深入推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，有力有序有效深化“三安行動”，始終致力加強干部隊伍建設。在精準扶貧工作中，持續(xù)鞏固扶貧成效，結合實際，提出了“三扶”指導思想：重在扶業(yè)，要在扶志，久在扶人。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口1604戶4384人，現(xiàn)已脫貧1590戶4349人，尚余存量14戶35人，今年能夠全部脫貧；在交通建設工作上，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導下，堅持“用力度換速度、靠路興促振興”，持續(xù)在道路提檔升級上聚力發(fā)力，共完成道路刷黑擴寬36公里，打
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作；三是能時刻以高標準嚴要求約束自己。工作中，堅持從我做起，認真遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，不斷強化自身廉潔從政意識，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府形象，虛心接受群眾監(jiān)督和建議。
主要不足：一是業(yè)務知識和業(yè)務水平還需進一步提升;二是工作方法還需要繼續(xù)磨練; 三是要更加嚴格的要求下屬，充分發(fā)揮紀委的監(jiān)督作用。
民主推薦情況：2020年6月19日進行談話調(diào)研推薦，應參加65人，實際參加46人，得二級主任科員職級人選票46張。2020年6月19日進行會議推薦，應參加76人，實際參加59人，得二級主任科員職級人選票59張。
民主測評、征求意見和考察談話情況：2020年7月14日進行民主測評、征求意見和考察談話，應參加54人，實參加38人，得優(yōu)秀35票，稱職3票，基本稱職0票，不稱職0票，棄權0票；得同意晉升38人，不同意0人，棄權0人。
審核干部檔案情況結論：符合晉升條件。
聽取紀檢監(jiān)察機關意見結論：沒有影響晉升職級的情況。
核查信訪舉報情況結論：無。
近三年年度考核等次：2017年稱職、2018年優(yōu)秀、2019年稱職。
其他需要說明的情況、問題和理由：無。
3.***，男，漢族，1971年8月出生，***人，大專學歷，中共黨員，現(xiàn)任***鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長，三級主任科員。
主要表現(xiàn)：一是能堅定政治立場，提高綜合素質，能夠始終堅持用馬克思主義的基本立場、觀點和方法來觀察事物、明辨是非、處理問題，用正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀來指導自己的學習、工作和生活。二是能認真履職盡責，扎實開展工作，在招商引資工作中，以服務為抓手，創(chuàng)新招商方式，落實全民招商格局，打好親情牌、友情牌，充分調(diào)動各方積極性、主動性，較好地完成全鎮(zhèn)招商任務。在經(jīng)濟發(fā)展工作中，依靠五山茶旅小鎮(zhèn)建設整體布局，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，以種、養(yǎng)植業(yè)為基礎，帶動旅游產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展，形成茶旅融合發(fā)展大格局，2019年全面完成10%的經(jīng)濟增長目標，實現(xiàn)稅收1200萬元。在統(tǒng)計工作中，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，不斷完善統(tǒng)計工作機制，落實各項工作職責，全面完成統(tǒng)計工作目標。
主要不足：一是學習深度不夠，在抽時間、擠時間學習上還不夠自覺；二是聯(lián)系群眾不多，平時雖然能夠切實解決了一些群眾反映的難點問題，但是與老百姓打成一片做得還不夠；三是在工作中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力需進一步加強。
民主推薦情況：2020年6月19日進行談話調(diào)研推薦，應參加65人，實際參加46人，得二級主任科員職級人選票46張。2020年6月19日進行會議推薦，應參加76人，實際參加59人，得二級主任科員職級人選票58張。
民主測評、征求意見和考察談話情況：2020年7月14日進行民主測評、征求意見和考察談話，應參加54人，實參加38人，得優(yōu)秀35票，稱職3票，基本稱職0票，不稱職0票，棄權0票；得同意晉升38人，不同意0人，棄權0人。
審核干部檔案情況結論：符合晉升條件。
聽取紀檢監(jiān)察機關意見結論：沒有影響晉升職級的情況。
核查信訪舉報情況結論：無。
近三年年度考核等次：2017年稱職、2018年稱職、2019年優(yōu)秀。
其他需要說明的情況、問題和理由：無。
4.**，男，漢族，1982年5月出生，***，大學學歷，中共黨員，現(xiàn)任**鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長、武裝部長，三級主任科員。
主要表現(xiàn)：一是能帶頭學習理論，不斷提升素質。作為機關支部書記，能夠認真組織好支部主題黨日等集中學習活動，帶頭擠出時間自學，不陷于事務，認真抓好黨的十九大精神和習總書記系列重要講話精神的學習貫徹。二是能狠抓中心工作，認真履職盡責。在環(huán)保工作中，能牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，認真貫徹落實環(huán)保法律法規(guī)和各項 ……（未完，全文共3920字，當前僅顯示1980字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層擬晉升職級人選推薦考察情況的報告》）