2020年縣民政局組織人事工作情況匯報及下一步工作打算

目錄/提綱：……
一、組織人事工作開展情況
（一）樹立正確的選人用人導向
（二）積極搭建干部成長進步平臺
（三）高度重視干部隊伍建設
一是抓政治理論學習和干部培訓教育
二是抓干部隊伍作風建設
三是嚴格規(guī)章制度管人管事
二、基層黨組織建設工作情況
（一）抓班子，帶隊伍，不斷夯實工作責任
二是堅持思想政治工作不動搖
三是堅持干部管理不松懈
（二）抓學習，提素質，增強服務群眾能力
一是學習教育常態(tài)化
二是業(yè)務培訓經�；�
三是主題教育規(guī)范化
（三）抓載體，激活力，營造黨建濃厚氛圍
一是豐富活動載體
二是選樹先進典型
三是營造濃厚氛圍
（四）抓宣傳，促防范，堅持正確輿論導向
一是提高政治站位，壓實工作責任
二是建立健全意識形態(tài)工作研判機制
三是加大對外宣傳力度
（五）抓責任，集資源，扎實做好精準扶貧各項工作
（六）抓防控，勇?lián)�，眾志成城抗擊疫�?br>一是迅速組織、全員上陣，筑牢民政“防疫墻”
二是突出重點、加強防控，提高自身“免疫力”
三是聚焦特困、暖心救助，保障民生“向心力”
四是眾志成城、大愛無疆，激發(fā)攻堅“保障力”
三、存在的問題
（一）干部教育培訓工作抓的不夠，辦法不多
（二）黨建工作創(chuàng)新意識不強，缺乏特色
（三）干部管理激勵措施不夠，手段不多
四、下一步工作打算
（一）努力提高干部教育培訓工作的整體水平
（二）健全干部隊伍建設工作機……
2020年**縣民政局組織人事工作情況匯報及下一步工作打算

根據巡察工作要求，現(xiàn)將縣民政局組織人事工作匯報如下：
一、組織人事工作開展情況
全縣民政系統(tǒng)共有干部職工153人，其中在崗71人，離退休82人。黨員107人，黨組1個，機關和直屬單位黨支部4個：局機關黨支部、機關離退休干部黨支部、縣福利院黨支部和縣殯管所黨支部。根據“三定”規(guī)定，機關行政編制16名，工勤編制2名，局機關內設機構8個，局直屬事業(yè)單位6個，其中副科級單位2個：縣社會救助局和縣民間組織管理局。
（一）樹立正確的選人用人導向。局黨組高度重視《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實，把此項工作作為建設高素質干部隊伍，推動我縣民政事業(yè)不斷前進的重要措施，抓緊、抓實、抓好。認真貫徹“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議、組織考察、任前公示、黨組票決等工作程序，全面考察干部的德、能、
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”“第二屆全國敬老文明號”等榮譽。省民政廳連續(xù)5年向縣委縣政府發(fā)來賀電，通報我縣民政工作在年終綜合考評中獲得全省優(yōu)秀縣稱號。2019年在第十六次全省民政工作會議上，我縣被省人民政府授予“全省民政工作優(yōu)秀單位”，**市獲此殊榮的只有谷城一家。連續(xù)3年獲得目標責任優(yōu)勝單位、黨建工作先進單位、黨風廉政建設先進單位、市級文明單位、組織工作和宣傳工作先進單位等榮譽。
（一）抓班子，帶隊伍，不斷夯實工作責任。領導班子是火車頭，是民政系統(tǒng)黨的建設的重點，要把黨建設好，必須抓好“關鍵少數(shù)”。我們主要在三個方面加大力度，常抓不懈。一是堅持執(zhí)行民主集中制不走樣，做到對重大問題有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位，體現(xiàn)了一把手及班子成員的責任擔當。二是堅持思想政治工作不動搖。黨組書記利用一切機會，主動與班子成員和基層黨組織書記進行思想溝通和交流，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”；對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順、和諧團結的氛圍。三是堅持干部管理不松懈。按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，嚴格執(zhí)行既定的各種干部管理制度，強化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉變干部工作作風，不斷提高履職能力和服務群眾的能力，始終將黨員干部的言行置于規(guī)矩的籠子之中。
（二）抓學習，提素質，增強服務群眾能力。一是學習教育常態(tài)化。持之以恒堅持“三會一課”、專題民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員和開展批評與自我批評制度。每年初組織召開民政系統(tǒng)黨建工作會議，制發(fā)了黨建工作要點、黨風廉政建設工作要點、意識形態(tài)工作要點、黨組中心組理論學習計劃、縣民政局支部學習計劃，堅持領導干部帶頭學、黨員干部細化學，通過個人自學、支部集中學、交流研討學、講黨課、觀看微視頻、微黨課、警示教育片，同時利用QQ、微信、“學習強國”APP等網絡媒體資源不斷豐富學習內容，切實增強了干部職工能力素質。二是業(yè)務培訓經�；＝Y合民政業(yè)務職能，各股室負責人定期授課，促進干部熟練掌握業(yè)務知識，準確把握政策，精準為群眾解難答疑。三是主題教育規(guī)范化。制定了《縣民政系統(tǒng)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，精心組織，周密部署，認真做好規(guī)定動作，通過廣泛學習教育、深入調查研究、認真檢視反思、著力整改落實，推動主題教育取得實效。主題教育期間局黨組中心組開設讀書班集中學習9天，專題研討8次，講黨課7次，班子成員平均記錄學習筆記2.5萬余字，撰寫心得體會7次，通過深入調研解決難題8個。開展了“三憶三問三思”活動、調研成果交流會、對照黨章黨規(guī)找差距專題研討會、民主生活會、組織生活會等。
（三）抓載體，激活力，營造黨建濃厚氛圍。一是豐富活動載體。我們開展了以“慶七一 頌黨恩 愛崗位 展風采”為主題的演講比賽活動；組織干部職工到**士紀念碑開展愛國主義教育；到**村開展主題黨日活動，學習了**村書記**同志的先進事跡；參加慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”歌詠比賽和“萬人健步走、暢游櫻花谷”活動；開展了以社會主義核心價值觀、孝老愛親等為主題的道德講堂活動；在機關辦公樓內安裝了音響設備，堅持每天做廣播體操、眼保健操，我們還積極組織干部職工開展“潔城行動”、無償獻血、關愛孤寡老人、留守兒童、“慈善一日捐”、慰問困難黨員、“雙報到”等活動。召開了縣民政系統(tǒng)“選樹典型、爭當排頭兵”典型事跡報告會；高質量 ……（未完，全文共5367字，當前僅顯示1885字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年縣民政局組織人事工作情況匯報及下一步工作打算》）