學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)重要講話心得體會(huì)(共13篇)
打磨“繡花針” 捋順“千條線”
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),基層黨組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,抓緊補(bǔ)齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的各種短板,把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用。
基層黨組織作為黨的執(zhí)政根基,“上面千條線,下面一根針”,要打通黨和人民群眾緊密聯(lián)系的“最后一公里”,就要抓思想、強(qiáng)隊(duì)伍、聚合力,打磨出一根強(qiáng)有力的“繡花針”,將“千條彩線”穿起來,一針一針銹出基層治理美麗畫卷。
抓好思想建設(shè),把牢基層治理“定盤星”。基層黨組織作為基層治理的“神經(jīng)末梢”,發(fā)揮著重要作用,基層黨組織這塊“基石”建得牢固,黨的根基才能牢固!胺较虿粚(duì),努力白費(fèi)”,筑牢“基石”,就要有先進(jìn)的思想作指導(dǎo)。抓思想建設(shè),要把學(xué)習(xí)放在首位,堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融合進(jìn)去,促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)理論知識(shí),樹立堅(jiān)定理想信念;要自我凈化、自我提高,通過開好組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議等多形式活動(dòng),紅臉出汗,查找差距,改進(jìn)作風(fēng)!八枷胧切袆(dòng)的先導(dǎo),理論是實(shí)踐的指南”,抓好思想建設(shè)方能在基層治理過程中“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”。
建強(qiáng)干部隊(duì)伍,提高干事創(chuàng)業(yè)“加速度”。在《榜樣4》中有一位愛“吃虧”的支部書記李連成,在他的帶領(lǐng)下,河南省濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村黨支部被中央組織部多次授予“全國先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。人才興則事業(yè)心;鶎有枰嘞窭钸B成一樣的黨員干部來踐行黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,把基層黨組織建設(shè)得更加有力。建強(qiáng)干部隊(duì)伍是一項(xiàng)持續(xù)性工作。需要配齊配
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化“踐”,求實(shí)效。“朝有所聞,則夕行之”,“知之者,不如行之者”。不思進(jìn)取、庸政懶政、明哲保身,得過且過的思想和行為是同黨的歷史使命格格不入的。作為基層黨務(wù)工作者,不但要想干事、能干事還要干成事,要把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),真正做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的信仰者、追隨者、踐行者。凡事有利于黨和人民事業(yè)的,就堅(jiān)決干、加油干、一刻不停地干,凡是不利于黨和人民事業(yè)的,就堅(jiān)決改、徹底改、一刻不耽誤的改。要把理論成果和工作謀劃具體“落細(xì)落小落實(shí)”,堅(jiān)持“實(shí)踐實(shí)干實(shí)效”,要真正做到“安專迷”,完全安下心來,專心致志地工作,對(duì)工作的迷戀,真真正正地站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展全局的角度開展工作,遇到困難不推諉,接到重任敢擔(dān)當(dāng),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,確保工作取得實(shí)效。
不斷“悟”,保長遠(yuǎn)。通過“悟”,不斷的自我革新,自我改造提高,一直提醒自身心懷敬畏,清正廉潔!熬觿(wù)本,本立而道生”,要立根固本,筑牢“防火墻”,念好“緊箍咒”,設(shè)立“高壓線”,建立強(qiáng)大的免疫力和抵抗力,真正做到對(duì)得起黨和人民群眾。通過“悟”,不斷
總結(jié),心往一處想,勁兒往一處使,鞏固黨建相關(guān)成果,防止工作中出現(xiàn)短期效應(yīng),確保工作在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫。形成_機(jī)制,以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行,確保黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
九層之臺(tái),起于累土,_安邦,重在基層。基層黨組織承擔(dān)著推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根的重要責(zé)任。作為一名基層黨務(wù)工作者,責(zé)任重大,使命光榮,要將“學(xué)、思、踐、悟”作為“終身課題”,融會(huì)貫通,不忘初心、牢記使命,勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為,為貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線,不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力貢獻(xiàn)一己之力。
組織部門要扮演好三個(gè)“角色”
日前,中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢的方針,就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德,也不能忽視才干。當(dāng)前,組織部門要為在統(tǒng)籌推進(jìn)
疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)和本次抗洪救災(zāi)等重大斗爭中提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,必須認(rèn)清形勢、認(rèn)準(zhǔn)使命、認(rèn)真履職,在組織工作中扮好“三個(gè)角色”。
扮好“沙和尚”。沙和尚在幫助唐僧取經(jīng)路上發(fā)揮了重要作用,他忠心不二、敦厚樸實(shí)、誠實(shí)做人,在西天取經(jīng)途中,每當(dāng)孫悟空和豬八戒鬧別扭、撂攤子,總是沙和尚在一旁好言相勸,加油打氣。他是一個(gè)成熟穩(wěn)重、任勞任怨的人。沙和尚有著一個(gè)協(xié)調(diào)隊(duì)伍、凝聚隊(duì)伍“和事佬”的形象。面對(duì)疫情防控和脫貧攻堅(jiān)的雙重考驗(yàn),各種利益矛盾和復(fù)雜問題交織,需要我們以極大的智慧爬山過坡、涉險(xiǎn)闖關(guān)。在這樣一個(gè)堪比取經(jīng)路的“闖關(guān)”游戲中,作為組織部門要扮好沙和尚這個(gè)角色,要做適時(shí)鼓勁的“啦啦隊(duì)”,積極探索基層黨組織的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、活動(dòng)載體和工作方法,通過探索黨員分類教育管理,改進(jìn)黨員教育管理方式方法,推行主題黨日活動(dòng)、三會(huì)一課、談心談話、積分管理、星級(jí)評(píng)定等方式,做好“潤滑油”,適時(shí)打氣鼓勁,時(shí)時(shí)木魚敲石,創(chuàng)新聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的有效手段,充分發(fā)揮凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用,讓黨員干部群眾心朝一處想、勁往一處使,讓眾多分散的力量凝聚成攻堅(jiān)克難的合力,匯聚出打贏疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)和本次抗洪救災(zāi)等重大斗爭的強(qiáng)大正能量。
扮好“諸葛亮”。眾所周知,諸葛亮是中國歷史上杰出的政治家和軍事家,集忠、孝、義、謀于一身,可以說是公認(rèn)的中國歷史上的智慧神的最杰出化身。他做事非常謹(jǐn)慎冷靜,運(yùn)籌帷幄、很有洞察力,說服他人的能力強(qiáng);堅(jiān)韌一心,竭盡人謀。他忠心護(hù)主,足智多謀,在他的幫助下,蜀國從一個(gè)默默無聞的小幫派,一躍成為三國之一。組織部門作為黨委管理黨員干部的重要職能部門,擔(dān)負(fù)著為各級(jí)選干部、配班子,建隊(duì)伍、聚人才,強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)的重任,要像諸葛亮一樣,堅(jiān)持組織工作為黨和國家工作大局服務(wù),圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)等奮斗目標(biāo),選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ),當(dāng)好黨委參謀,發(fā)揮助手作用。要充分發(fā)揮經(jīng)常接觸各類干部群眾的優(yōu)勢,把廣大干部群眾的意見搜集上來,把各類優(yōu)秀的人選拔出來,把基層組織建設(shè)這個(gè)堡壘鞏固起來,整合干部資源,進(jìn)行科學(xué)配置,最大限度激發(fā)各級(jí)黨員干部推進(jìn)打好統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻關(guān)、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)和本次抗洪救災(zāi)等重大斗爭的內(nèi)生動(dòng)力,打造好推進(jìn)協(xié)調(diào)指揮方陣。
扮好“包青天”。宋朝時(shí)的“包青天”正是由于一身正氣,無私無畏,至今為人民所敬仰。組織部門要扮好包青天,當(dāng)必須嚴(yán)格把好選人用人關(guān),堅(jiān)決抵制用人不正之風(fēng),通過鼓勵(lì)激勵(lì)促動(dòng)先進(jìn),通過容錯(cuò)糾錯(cuò)寬容失誤,通過能上能下懲戒平庸,三個(gè)方面互相補(bǔ)充、同向發(fā)力,樹立了能者上、干者容、庸者下的鮮明用人導(dǎo)向。把一大批信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔上來,重用起來,管理好來。要有“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”的“大丈夫”氣概,任何時(shí)候、任何情況下都要按黨的組織人事工作政策辦事。要站在全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度,從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律已,樹立組織部門嚴(yán)形象,建立組織部門嚴(yán)規(guī)矩,形成組織部門嚴(yán)風(fēng)氣,以全新的思維理念和工作方法,擔(dān)負(fù)起管黨治黨的重要職責(zé)。
從管鮑之交“思”用人之道
今年高考,全國I卷作文聚焦的是春秋時(shí)期管仲與鮑叔之間的故事。齊桓公禮賢下士,鮑叔甘為人梯,管仲才華橫溢,三人齊心協(xié)力成大業(yè)。
《淮南子》中有言:“所任者得其人,則國家治、上下和、群臣親、百姓附;所任非其人,則國家危、上下乘、群臣怨、百姓亂”。桓公九合諸侯,不以兵車,管仲之力也;世以秦皇為嚴(yán),而不妄誅一吏也。秦皇漢武求賢若渴,不拘一格,任人唯賢,終成一代霸業(yè)。對(duì)于任何一項(xiàng)事業(yè)或是國家發(fā)展,人才都是最寶貴的資源要素,甚至決定著一國的興盛、民族的存亡。我們當(dāng)以史為鏡,吸取成功經(jīng)驗(yàn),常“思”用人之道,正所謂“用一賢人則群賢畢至,用一小人則小人齊趨”是也。
思“知”,火眼金睛識(shí)人才!笆轮岭y,莫如知人;事之至大,亦莫如知人!敝松朴,用是目的,知是前提,要真正看清一個(gè)人底色,摸透一個(gè)人秉性,知其 ……(未完,全文共18320字,當(dāng)前僅顯示3295字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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