市自然資源局局長“不忘初心、牢記使命”“四個對照”、“四個找一找”專題民主生活會個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、盤點收獲
二、檢視問題
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距
（四）在思想覺悟、履職能力、道德修養(yǎng)、作風形象方面的差距
三、需要說明的事項
（一）本人配偶、子女及配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況
（二）本人配偶子女從業(yè)、房產投資、公務用房用車等重大事項報告情況
（三）利用名貴特產類資源謀取私利情況
（四）巡視巡察反饋、組織約談情況
（五）問責情況
四、根源剖析
（一）理想信念扎根不夠
（二）黨性修養(yǎng)錘煉不夠
（三）密切聯(lián)系群眾不夠
（四）干事創(chuàng)業(yè)擔當不夠
（五）紀律之弦繃緊不夠
五、整改措施
（一）強化政治建設，提高思想站位
（二）強化責任意識，帶頭轉變作風
（三）強化廉潔自律，忠誠干凈擔當
……
**市自然資源局局長“不忘初心、牢記使命”“四個對照”、“四個找一找”專題民主生活會個人檢視剖析材料

按照市紀委機關、市委組織部和市委主題教育領導小組關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的有關要求， 在深入組織學習、廣泛征求意見、開展談心談話和梳理檢視問題的基礎上，我緊緊圍繞習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”總體要求，系統(tǒng)盤點總結，認真對照反思，深入檢視問題，分析問題產生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)檢視剖析如下：
一、盤點收獲
通過此次主題教育，我主要有以下5方面收獲：
一是理論水平進一步提升。圍繞《選編》《綱要》重點，通過全面系統(tǒng)學，及時跟進學，聯(lián)系實際學，理論知識有了新的充實，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察**重要講話精神，特別是對黨的十九屆四中全會精神領會更深刻，能夠把學習效果體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來，對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化更加自信。
二是政治立場進一步堅定。通過多方面征求意見、集中交流研討、對照黨章找差距等多種形式，對標對表、深入
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略775字，正式會員可完整閱讀）……　
“兩個維護”方面的差距。
一是政治建設統(tǒng)領作用還不充分。融入業(yè)務抓黨的政治建設還不夠，在黨建和業(yè)務工作的平衡上，放在業(yè)務工作的精力更多一些，對黨建工作的督促指導還不夠有力，對黨員干部的政治站位要求還不高。特別是在對照習近平生態(tài)文明思想落實市委和省廳決策部署方面，從政治上認識問題、 解決問題還有差距。比如**森林植物園違法占地案整改工作，就反映出我們從政治站位的高度抓督促、抓整改還不夠到位。
二是對照習近平生態(tài)文明思想，從政治上認識問題、 解決問題還有差距。結合規(guī)劃和自然資源系統(tǒng)新職能、新使命，一體推進生態(tài)修復治理和國土空間用途管制的理念樹得還不是太牢。例如******三都煤業(yè)露天礦超能力開采，導致開采與治理不平衡，土地復墾進度嚴重滯后于開采進度，生態(tài)恢復緩慢，破壞嚴重問題，就反映出我們貫徹新發(fā)展理念，落實生態(tài)環(huán)境保護方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。
三是對標看齊的主動性還不夠。面對機構改革后規(guī)劃和自然資源部門發(fā)展中的難題，帶頭解放思想、推進改革的意識不強，創(chuàng)造性思維和有效舉措不多，貫徹新發(fā)展理念破解難題的力度不夠。
四是政治敏銳性和政治鑒別力還不夠。規(guī)劃和自然資源部門的主要職責是業(yè)務管理，但市委市政府多次強調，“管業(yè)務就必須管安全”、“掃黑除惡不存在配合單位，都是主導單位”、“脫貧攻堅是全黨的政治任務”，從對這些主體責任的要求反映出，我們不只是抓業(yè)務，更重要的是要把整個自然資源管理領域，放在中央和省委、市委的重大決策部署，以及大事大非面前深刻理解好、牢牢把握住，在這些方面，感覺還是做得不夠到位。
以上4方面查找出的問題，除******三都煤業(yè)露天礦生態(tài)環(huán)保問題整改需到2020年底整改到位外，其余3方面問題已全部整改到位。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。
一是對黨章黨規(guī)和政治理論的學習還不夠深入系統(tǒng)，離學懂弄通做實的要求還有差距。對黨史、新中國史、十九屆四中全會等最新要求的跟進學習不精不細，特別是在主題教育之前，更多的是市委要求什么學什么，工作中遇到什么學什么，主動學習鉆研不夠，帶著問題學習不夠。
二是紀律規(guī)矩意識還不夠牢靠。今年以來，工作中遇到的大事多、難點多，有時處理具體事務容易急躁，寬與嚴的尺度把握還不到位，一定程度存在管理不嚴格、教育不經(jīng)常以及“紅臉出汗、咬耳扯袖”不夠的問題。
三是系統(tǒng)內作風紀律抓得還不夠緊。今年以來，系統(tǒng)內雖然沒有發(fā)生嚴重違紀違法案件，但違反工作紀律和廉潔自律的問題還時有發(fā)生，說明我們在推進全面從嚴治黨和落實“八項規(guī)定”精神方面還存在寬松軟的問題，容易損害制度紀律的嚴肅性。例如，上半年市局機關發(fā)生的2起違反廉潔紀律和作風問題典型案例就是紀律意識不強的集中體現(xiàn)。
以上3方面查找出的問題已全部整改到位。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距。
一是為民服務的意識還不強。更好地服務群眾不僅體現(xiàn)在下基層次數(shù)的多少，更重要的是如何在政策的制定和自然資源管理中體現(xiàn)為民服務的宗旨意識。今年1-9月份我局共計來信來訪211次，雖然現(xiàn)已全部辦結，但這么多的信訪案件在一定程度上反映了廣大黨員干部在日常工作中的群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面還有差距，為民服務的意識還不強，審視問題、安排工作還不能完全以為人民服務為根本出發(fā)點。
二是服務發(fā)展的能力還不高。在依法行政的基礎上，圍繞我市高質量轉型發(fā)展目標，發(fā)揮規(guī)劃和自然資源管理職能方面還存在差距。
三是調查研究的深度還不夠。在推動工作、完成任務時，更多的是考慮國家政策和省里的要求，堅持實事求是、深入開展調查研究還有待進一步提高。
以上3方面查找出的問題已全部整改到位。
（四）在思想覺悟、履職能力、道德修養(yǎng)、作風形象方面的差距。
一方面開展批評和自我批評力度不夠。主要表現(xiàn)在日常的黨內政治生活，對同志們的要求還不是非常嚴格、到位，有的時候、有的地方，批評與自我批評做的還不夠。
另一方面，自身的能力素質還需進一步提升。在解決工作中碰到的種種難題時，更多的是依靠班子成員的鼎力支持和廣大干部職工的積極努 ……（未完，全文共6194字，當前僅顯示2175字，請閱讀下面提示信息。收藏《市自然資源局局長“不忘初心、牢記使命”“四個對照”、“四個找一找”專題民主生活會個人檢視剖析材料》）