黨員干部以案促改“四個(gè)查一查”自查剖析報(bào)告

目錄/提綱：……
一、對照“四個(gè)查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn)
（一）深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面
一是對黨中央新政策新理論新精神跟進(jìn)學(xué)習(xí)的自覺性不夠高
二是帶頭貫徹落實(shí)黨中央要求的示范作用發(fā)揮不夠好
（二）深入查一查選人用人情況方面
一是把政治建設(shè)貫穿組織工作始終的具體措施還不夠
二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的作用發(fā)揮還不明顯
（三）深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面
一是聯(lián)系群眾不夠密切
三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)勁頭不足
（四）深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面
一是以案促改工作責(zé)任落實(shí)還不夠到位
二是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)敢管敢嚴(yán)力度仍需加大
二、原因剖析
（一）理論武裝還需再強(qiáng)化
（二）黨性修養(yǎng)還需再錘煉
（三）宗旨意識還需再提升
（四）擔(dān)當(dāng)作為還需再主動(dòng)
三、努力方向和整改措施
（一）在理論武裝上入腦入心
一是帶頭深入學(xué)習(xí)
二是注重引導(dǎo)學(xué)習(xí)
三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
（二）在秉公用權(quán)上嚴(yán)以律己
一是增強(qiáng)紀(jì)律意識
二是增強(qiáng)規(guī)矩意識
三是增強(qiáng)法治意識
四是切實(shí)強(qiáng)化政治意識
（三）在為民服務(wù)上求實(shí)求效
一是帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)
二是持續(xù)深入基層
三是打造模范部門
四是切實(shí)整改提升
（四）在擔(dān)當(dāng)作為上做好表率
一是打造過硬干部隊(duì)伍
二是勇于擔(dān)當(dāng)作為
三是堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治黨
……
黨員干部以案促改“四個(gè)查一查”自查剖析報(bào)告

“四個(gè)查一查”是肅清趙**流毒和以案促改的重要抓手，對確保工作實(shí)效、深化全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。根據(jù)市委肅清趙**流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于以案促改工作《專題學(xué)習(xí)教育工作方案》和《“四個(gè)查一查”工作方案》精神和工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央決策部署和習(xí)近平總書記來*重要講話和指示批示精神，廣泛聽取各方意見建議，聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際，從嚴(yán)從實(shí)對照“四個(gè)查一查”開展自查，深入剖析存在問題根源，進(jìn)一步明確了下步整改和努力方向，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、對照“四個(gè)查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn)
（一）深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。自參加工作以來，本人堅(jiān)持自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想和行動(dòng)上與黨中央和省委市委保持高度一致，始終以高度的政治責(zé)任感和使命感推動(dòng)黨中央各項(xiàng)決策部署和重大要求在**加快貫徹落實(shí)。但對照上級更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在一些問題和差距。一是對黨中央新政策新理論新精神跟進(jìn)學(xué)習(xí)的自覺性不夠高。自己在平時(shí)存在以干代學(xué)、以會代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：平時(shí)除參加中心組集體學(xué)習(xí)外，自主學(xué)習(xí)主動(dòng)性自覺性不夠，自學(xué)的時(shí)間和精力沒有保證，特別是在業(yè)務(wù)工作忙的時(shí)候，不能擠出過多時(shí)間學(xué)習(xí)。二是帶頭貫徹落實(shí)黨中央要求的示范作用發(fā)揮不夠好
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。一是聯(lián)系群眾不夠密切。具體表現(xiàn)在：積案化解等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上做了不少工作、下了很大功夫，但是基層群眾反映扶貧、民生等領(lǐng)域的熱點(diǎn)堵點(diǎn)焦點(diǎn)問題仍然時(shí)有發(fā)生，這正說明了為民意識不夠強(qiáng)，為民辦實(shí)事解難題的工作做得還不到位。三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)勁頭不足。比如對新形勢下克服經(jīng)濟(jì)下行壓力，抓好“六穩(wěn)”“六保”政策措施貫徹落實(shí)，對常態(tài)化抓好分管部門疫情防控屬地責(zé)任等，缺乏深入系統(tǒng)的思考研究，沒有積極主動(dòng)聯(lián)系各相關(guān)部門研究具體細(xì)化的思路辦法，日常工作中有推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問題不夠及時(shí)到位。
（四）深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”在**機(jī)關(guān)落實(shí)落地。特別是，此次專題學(xué)習(xí)教育開展以來，我認(rèn)真對照趙**等違紀(jì)違法典型案件，及時(shí)組織召開分管部門警示教育以案促改工作會議，認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)研討，高標(biāo)準(zhǔn)召開專題_生活會，切實(shí)做到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案警示。但對照日益嚴(yán)峻的管黨治黨新形勢，仍存在以下不足。一是以案促改工作責(zé)任落實(shí)還不夠到位。具體表現(xiàn)在：日常對干部的教育監(jiān)督管理還不到位。比如，對分管部門黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督不夠，對班子成員和基層黨支部主要負(fù)責(zé)人交任務(wù)、壓擔(dān)子多，同大家的思想交流和溝通不夠，有針對性的開展以案促改警示教育工作不夠。二是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)敢管敢嚴(yán)力度仍需加大。具體表現(xiàn)在：對分管部門個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題沒有及時(shí)批評指正，全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識和壓力傳導(dǎo)的層層傳遞力度不夠，落實(shí)責(zé)任的方式也比較單一，大部分是集中開會、作表態(tài)、泛泛提要求，缺乏日常監(jiān)督管理的針對性、實(shí)效性的具體措施。

二、原因剖析
針對以上存在的問題，通過深入反省和剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因。
（一）理論武裝還需再強(qiáng)化。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，我們的首要政治任務(wù)是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦。深刻反思自己，在理論學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義傾向，習(xí)慣于按工作關(guān)聯(lián)度區(qū)分和選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，往往滿足于需要什么學(xué)什么，學(xué)習(xí)時(shí)間沒保證，僅學(xué)到了一些皮毛，沒有真正掌握認(rèn)識問題、分析問題的立場觀點(diǎn)方法，在理論與實(shí)際的結(jié)合上下功夫不夠，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論特別是新時(shí)代黨的組織路線指導(dǎo)實(shí)踐不到位，破解發(fā)展難題的招數(shù)還不夠多。究其根源，是沒有真正把思想理論武裝上升到應(yīng)有高度來對待，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。
（二）黨性修養(yǎng)還需再錘煉。自認(rèn)為參加工作多年，受黨組織培養(yǎng)多年，對黨的感情是真摯的，對黨性修養(yǎng)是重視的。但在實(shí)際工作中，把時(shí)間和精力放在具體工作上多，主動(dòng)審視自我和改造主觀世界不夠，自我要求還不夠嚴(yán)格，自律意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化，沒有真正把在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨作為自覺行動(dòng)，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)。
（三）宗旨意識還需再提升。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，人民利益是我們黨一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)�；仡欁约簭幕鶎右徊揭徊阶呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位，能夠把為人民服務(wù)擺上重要位置，但深刻反思，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的意識還不夠強(qiáng)，對群眾所需所思所盼了解還不夠全面，在滿足人民群眾對美好生活需要方面做得還不夠到位，干工作、做決策問需于民、問計(jì)于民做得不好，“從群眾中來，到群眾中去”的具體實(shí)踐還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）擔(dān)當(dāng)作為還需再主動(dòng)。能夠認(rèn)真履職盡責(zé)，腳踏實(shí)地完成承擔(dān)的工作，但面對新形勢新任務(wù)新要求，有時(shí)仍滿足于按部就班，用慣性思維和老經(jīng)驗(yàn)解決問題和推進(jìn)工作，在攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)上還有差距。對如何高質(zhì)量推進(jìn)分管工作，深層次考慮謀劃不夠，在改革創(chuàng)新上有顧慮，在破解復(fù)雜棘手問題時(shí)有為難情緒，缺少動(dòng)真碰硬的狠勁，致使有些工作效果不理想，分管工作特色不明顯、亮點(diǎn)不多。

三、努力方向和整改措施
針對查找出來的問題和剖析的思想根源，我將堅(jiān)持立行立改，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
（一）在理論武裝上入腦入心。一是帶頭深入學(xué)習(xí)。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上狠下功夫，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的行動(dòng)自覺。二是注重引導(dǎo)學(xué)習(xí)。引導(dǎo)黨員干部帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著好的作風(fēng)學(xué)，做到真學(xué)真懂真信真用，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，緊密聯(lián)系工作和自身實(shí)際，注重在學(xué)習(xí)中思考，加強(qiáng)對組織工作中的一些重大問題的研究探討，努力把思考轉(zhuǎn)化為工作方法，使理論與實(shí)踐有 ……（未完，全文共4943字，當(dāng)前僅顯示2497字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員干部以案促改“四個(gè)查一查”自查剖析報(bào)告》）